パート・バイト
週3日から、子どもたちの健康を支える准看護師
鴻池ぱんだほいくえん
給与
時給:1,260円〜昇給:年1回
交通費:月10,000円まで(公共交通機関使用)
残業代:別途支給
試用期間:3か月 時給−30円
勤務時間
7:30〜19:30
短時間勤務で、安定した時給を得る
企業主導型保育園での准看護師パート募集です。
週3日以上、実働6時間以上の勤務から対応可能で、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。
園児とスタッフの健康管理、体調不良児のケア、保健衛生管理など、保育現場での医療サポートを担当します。
求人情報
給与
時給1,260円〜
■給与内訳
・基本時給 1,260円〜
・試用期間(3ヶ月) 時給1,230円
■その他
・昇給 年1回
・交通費 月10,000円まで支給(公共交通機関利用)
・残業代 別途支給
■福利厚生
・託児所・保育支援あり
・副業OK
・社割あり
■給与内訳
・基本時給 1,260円〜
・試用期間(3ヶ月) 時給1,230円
■その他
・昇給 年1回
・交通費 月10,000円まで支給(公共交通機関利用)
・残業代 別途支給
■福利厚生
・託児所・保育支援あり
・副業OK
・社割あり
勤務地
〒578-0976 大阪府東大阪市西鴻池町1-1-41 coco鴻池1F
最寄り駅
・学研都市線 鴻池新田駅より徒歩1分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
シフト制(7:30〜19:30の時間帯)
・週3日以上
・勤務時間は相談可能
・実働6時間以上で休憩時間を付与(法定通り)
※残業はほぼありません。
・週3日以上
・勤務時間は相談可能
・実働6時間以上で休憩時間を付与(法定通り)
※残業はほぼありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・ライフスタイルに合わせた働き方ができます。
仕事内容
企業主導型保育園で、園児とスタッフの健康管理を中心とした業務を担当します。
■主な業務
・園児とスタッフの体調管理
・保健衛生管理
・体調不良児のケア
・保健関係の書類作成
・保育スタッフとしての業務補助
■主な業務
・園児とスタッフの体調管理
・保健衛生管理
・体調不良児のケア
・保健関係の書類作成
・保育スタッフとしての業務補助
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・准看護師資格の資格をお持ちの方
福利厚生
・託児所・保育支援あり
・交通費支給
・副業OK
・社割あり
・交通費支給
・副業OK
・社割あり
寮
なし
保育
あり
退職金
なし
施設概要
子どもの自主性と自他尊重の育成を掲げる認可保育園である。2017年2月の開園以来、子どもたち一人ひとりの違いを認め、意欲や可能性を伸ばすことを保育の中核とする。さわやかな自己主張と相手の表現を待つ態度を大切にし、集団生活や多様な体験を通じて豊かな感性と他者への共感を育てる保育方針を実践している。
従業員数
保育従事者
常勤 2名
非常勤 2名
保育士 3名
看護師 1名
常勤 2名
非常勤 2名
保育士 3名
看護師 1名
クリアス看護のおすすめポイント

短時間で、子どもたちの毎日を支える仕事
小規模な保育環境だからこそ、園児一人ひとりの成長を身近に感じながら働けます。
准看護師の資格を活かして体調管理に当たり、子どもたちが安心して過ごすための基盤を作る。
育児との両立、ブランク、40代以上の就職も歓迎される、包括的なサポート体制があります。
准看護師の資格を活かして体調管理に当たり、子どもたちが安心して過ごすための基盤を作る。
育児との両立、ブランク、40代以上の就職も歓迎される、包括的なサポート体制があります。
条件が近い求人
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正職員鴻池うさぎほいくえん
給与月収: 200,000円 〜 250,000円 昇給:年1回 賞与:年2回(※業績による) 交通費:月20,000円まで(公共交通機関使用) 残業代:別途支給 試用期間:3ヶ月(期間中 月給-2万円) 固定残業代なし休日週休二日制最寄り駅鴻池新田駅より徒歩1分勤務地〒578-0976 大阪府東大阪市西鴻池町1-1-41 coco鴻池4F -
正職員ツクイ東大阪中新開(デイサービス)
その他給与月収: 246,500円 〜 303,100円 ・時間外勤務手当(固定残業代なし) ・扶養手当:配偶者1万円/月、満18歳未満の子5,000円/月 ・年末年始手当 ・昇給:年1回 0円~5,000円(前年度実績) ・賞与:年2回 16万円~185万円(前年度実績) ・通勤交通費:実費5万円まで ※試用期間3か月~4か月(扶養手当なし) ※転勤の場合は本人の希望を考慮休日月9日休み(28日の月のみ8日休み)最寄り駅・近鉄けいはんな線「吉田駅より徒歩5分勤務地〒578-0911 大阪府東大阪市中新開1-3-11 -
正職員NewGate訪問看護ステーション 東大阪支店
在宅医療給与月収: 250,000円 〜 ◆ベース給与 ▼一般常勤(遅出・ロング日勤・オンコール対応の勤務が可能な方) 《試用期間中(入職1~6ヶ月目まで)》 月給288,500円~ 《試用期間終了後》 月給320,000円~ ▼日勤常勤(遅出・ロング日勤・オンコール対応なし) 《試用期間中(入職1~6ヶ月目まで)》 月給241,000円~ 《試用期間終了後》 月給250,000円~ ※給与(号俸)及び職位は半年毎の人事評価により昇給のチャンスあり! ◆個人月間訪問売上によるインセンティブ制度 月間売上※1件単価1万円程度(医療保険の訪問の場合) 70万円:1万円支給(約70件) 80万円:2万円支給(約80件) 90万円:3万円支給(約90件) 95万円:8万円支給(約95件) 105万円:9万円支給(約105件) 115万円:10万円支給(約115件) ◆条件付きインセンティブ(日勤常勤対象) 以下の勤務条件を満たしてる項目の数に応じて、 ベース給与に各10,000円を上乗せして支給 ・週2回までの遅出勤務が可能 ・週2回までのロング勤務が可能 ・週1回の待機が可能 ・土日どちらかの出勤が可能 ◆賞与 毎月の配属エリアの売上、利益率に応じて毎月支給するスタイル(夏・冬での別途支給は無し) ※会社の経営状況、各エリアの業績によって変動します。 【想定年収】 ◆1年目モデル年収(一般常勤) ・ベース給与320,000円 ・ロング日勤手当3,000円×(月8回)=24,000円 ・待機手当3,500円×4回(週1回)=14,000円 ・想定残業20,000円 ・インセンティブ30,000円 ・ボーナス還元40,000円×12ヶ月=480,000円 ┗合計月収:448,000円⇨【年収:5,370,000円】 ◆2年目モデル年収(一般常勤) ・ベース給与338,000円(16号棒) ・ロング日勤手当3,000円×(月8回)=24,000円 ・待機手当3,500円×4回(週1回)=14,000円 ・想定残業20,000円 ・インセンティブ50,000円 ・ボーナス還元40,000円×12ヶ月=480,000円 ┗合計月収:486,000円⇨【年収:5,830,000円】 ◆1年目モデル年収(日勤常勤) ・ベース給与250,000円 ・想定残業20,000円 ・インセンティブ10,000円 ・ボーナス還元40,000円×12ヶ月=480,000円 ┗合計月収:320,000円⇨【年収:3,840,000円】 ◆2年目モデル年収(日勤常勤) ・ベース給与280,000円(16号棒) ・想定残業20,000円 ・インセンティブ10,000円 ・ボーナス還元40,000円×12ヶ月=480,000円 ┗合計月収:350,000円⇨【年収:4,200,000円】休日4週8休以上、土日祝休み、年間休日120日以上最寄り駅・衣摺加美北駅より徒歩12分 ・新加美駅より徒歩19分 ・加美駅より徒歩21分勤務地〒577-0825 大阪府東大阪市大蓮南5丁目1-9 G-SAISON NO.1
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