正職員
訪問未経験から始める、地域密着型の看護
スターク訪問看護ステーション枚方禁野
給与
月収:336,000円〜8時間勤務の場合/手当別途支給/ーーー
勤務時間
7:00〜20:00
新任研修と同行訪問で、焦らず一人立ちへ
訪問看護の基礎や保険制度を学ぶ新任研修から始まります。その後は先輩スタッフとの同行訪問で実務を習い、無理のないペースで主訪問へ移行できます。社内コミュニケーションツールがあるため、不安や疑問があればすぐに相談できる体制が整っています。
求人情報
給与
月給336,000円〜
■手当
・残業手当(1分単位で支給)
・休日手当
・通勤手当(上限なし)
・ベースアップ評価料に基づく訪問看護手当
■その他
・賞与 年2回(6月・12月)
・昇給 年1回(7月)
・試用期間3ヶ月(条件変更なし)
※雇用期間1年(更新の可能性あり)
■手当
・残業手当(1分単位で支給)
・休日手当
・通勤手当(上限なし)
・ベースアップ評価料に基づく訪問看護手当
■その他
・賞与 年2回(6月・12月)
・昇給 年1回(7月)
・試用期間3ヶ月(条件変更なし)
※雇用期間1年(更新の可能性あり)
勤務地
〒573-1197 大阪府枚方市禁野本町1-8-11 サンドール十番館1F
最寄り駅
・京阪交野線 宮之阪駅より徒歩10分
・京阪本線 枚方市駅より徒歩11分
・京阪交野線 枚方市駅より徒歩11分
・京阪本線 枚方市駅より徒歩11分
・京阪交野線 枚方市駅より徒歩11分
雇用形態
正職員
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム10:00〜14:00)
・標準勤務時間帯 8:45〜17:45(休憩60分、労働時間1日8時間)
・フレキシブルタイム 7:00〜10:00、14:00〜20:00
・時短勤務(週30時間以上)相談可能
・清算期間1ヶ月
※契約社員はオンコールなし、基本土日祝お休みです。
・標準勤務時間帯 8:45〜17:45(休憩60分、労働時間1日8時間)
・フレキシブルタイム 7:00〜10:00、14:00〜20:00
・時短勤務(週30時間以上)相談可能
・清算期間1ヶ月
※契約社員はオンコールなし、基本土日祝お休みです。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・土日祝日が休み
・休日出勤の可能性がある
・休日出勤の可能性がある
仕事内容
在宅療養されている方を訪問し、主治医の指示のもとで看護と生活支援を行います。
■主な業務
・健康状態の観察(バイタルチェック)
・療養上のお世話(各種介助、清拭、手足浴)
・医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防)
・医療機器の管理(呼吸器管理)
・終末期看護
・訪問看護報告書・計画書の作成
・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席
・多職種、他サービスとの連携
■1日の流れ(8時間勤務の例)
8:45 出勤、1日のスケジュール確認、ミニカンファレンス
9:30 午前の訪問開始(2〜3件、各30分〜60分のケア)
12:00 昼休憩(1時間)
13:00 午後の訪問開始(2〜3件)
17:00 帰社、主治医やケアマネジャーへの報告、情報共有、訪問記録作成
17:45 退勤
■主な業務
・健康状態の観察(バイタルチェック)
・療養上のお世話(各種介助、清拭、手足浴)
・医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防)
・医療機器の管理(呼吸器管理)
・終末期看護
・訪問看護報告書・計画書の作成
・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席
・多職種、他サービスとの連携
■1日の流れ(8時間勤務の例)
8:45 出勤、1日のスケジュール確認、ミニカンファレンス
9:30 午前の訪問開始(2〜3件、各30分〜60分のケア)
12:00 昼休憩(1時間)
13:00 午後の訪問開始(2〜3件)
17:00 帰社、主治医やケアマネジャーへの報告、情報共有、訪問記録作成
17:45 退勤
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師の資格を持つ方
・自動車運転免許を持つ方
・自動車運転免許を持つ方
福利厚生
・年2回の賞与(6月・12月)
・年1回の昇給(7月)
・制服と訪問用グッズ一式の貸与
・スマートフォンとiPadの貸与
・社用車の貸与
・各ステーションにウォーターサーバーを設置
・雨具は10,000円まで、訪問靴は3,000円までを補助
・インフルエンザ予防接種費用の補助
・従業員紹介制度あり
・研修参加費の補助
・社会保険完備
・退職金制度あり(勤続5年以上が対象)
・定年は60歳、再雇用制度は65歳まで
・内部研修、外部研修、OJTなどの教育制度
・ダブルワーク(Wワーク)は不可
・年1回の昇給(7月)
・制服と訪問用グッズ一式の貸与
・スマートフォンとiPadの貸与
・社用車の貸与
・各ステーションにウォーターサーバーを設置
・雨具は10,000円まで、訪問靴は3,000円までを補助
・インフルエンザ予防接種費用の補助
・従業員紹介制度あり
・研修参加費の補助
・社会保険完備
・退職金制度あり(勤続5年以上が対象)
・定年は60歳、再雇用制度は65歳まで
・内部研修、外部研修、OJTなどの教育制度
・ダブルワーク(Wワーク)は不可
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
新任研修で訪問看護の基礎と保険制度について学びます。その後、先輩スタッフとの同行訪問で業務を習い、段階的に主訪問へ移行します。社内勉強会や外部研修会を実施し、他拠点開催分もオンラインで参加可能です。社内コミュニケーションツール導入により、日々の相談体制が整っています。研修参加費補助制度があります。
施設概要
枚方市の在宅療養者を支える訪問看護ステーションである。2019年12月の開設以来、介護保険と医療保険の双方に対応し、2025年10月時点で86名の利用者を抱える。看護師6名、リハビリテーション専門職(理学療法士2名、作業療法士3名)5名、事務職1名の体制で、月曜から金曜の定期営業時間に加えて24時間365日の緊急対応を実施している。経管栄養、点滴・静脈注射、在宅酸素療法、ストマ管理、吸引、疼痛管理など多岐にわたる医療的処置に対応し、医師やケアマネジャーとの連携を図りながら利用者の生活を支えている。
従業員数
看護師6名、リハ5名(PT2,OT3)、事務1名
クリアス看護のおすすめポイント

認定看護師のいる環境で、専門性を深められる
認定看護師が在籍し、後輩育成に力を入れています。訪問看護は終末期ケアや精神科訪問など多様なニーズに対応する分野で、経験を積むほどに判断の幅が広がります。オンコールなし、土日祝お休みという働き方の安定さが、腰を据えて専門性を磨く基盤になります。
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