正職員
子どもたちの健康を支える、働きやすい保育所の看護師
大阪市立西九条保育所
給与
月収:220,823円〜処遇改善手当(規定に基づく)
通勤手当 上限100,000円/月
試用期間2週間(同条件)
勤務時間
17:30〜翌5:00
希望休がとりやすく、残業もほぼなし
保育所での看護師業務は日勤のみで、残業はほぼありません。希望休の相談がしやすい職場で、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。保育士と連携しながら、病後児保育や体調不良児の対応、慢性疾患を持つ子どもへのケア、感染予防などに携わります。
求人情報
給与
月給220,823円〜
■給与に含まれるもの
・処遇改善手当(規定に基づく)
■各種手当
・通勤手当 上限100,000円/月
・駐車場手当 月額4,000円(マイカー通勤者)
・ガソリン手当 距離に応じて支給(規定による)
■その他
・試用期間2週間(同条件)
■給与に含まれるもの
・処遇改善手当(規定に基づく)
■各種手当
・通勤手当 上限100,000円/月
・駐車場手当 月額4,000円(マイカー通勤者)
・ガソリン手当 距離に応じて支給(規定による)
■その他
・試用期間2週間(同条件)
勤務地
〒554-0012 大阪府大阪市此花区西九条1-7-14
最寄り駅
・大阪環状線 西九条駅より徒歩5分
・JRゆめ咲線 西九条駅より徒歩5分
・阪神なんば線 西九条駅より徒歩5分
・JRゆめ咲線 西九条駅より徒歩5分
・阪神なんば線 西九条駅より徒歩5分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:45〜17:30(休憩45分)
・9:00〜17:45(休憩45分)
※1日実働8時間
※時間外はほぼありません
※36協定における特別条項あり(災害・緊急時等の不可抗力に限定)
・9:00〜17:45(休憩45分)
※1日実働8時間
※時間外はほぼありません
※36協定における特別条項あり(災害・緊急時等の不可抗力に限定)
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・勤務シフトによる
・日曜・祝日・その他(年末年始12月29日~1月3日)
・日曜・祝日・その他(年末年始12月29日~1月3日)
仕事内容
保育所内で子どもたちの健康管理と看護業務を担当します。
■主な業務
・病後児保育の担当
・子どものケガや体調不良時の対応
・慢性疾患を持つ子どものケア
・感染病予防と衛生指導
・保健だより等を通じた保護者への情報提供と指導
※業務変更範囲:法人の定める業務
■主な業務
・病後児保育の担当
・子どものケガや体調不良時の対応
・慢性疾患を持つ子どものケア
・感染病予防と衛生指導
・保健だより等を通じた保護者への情報提供と指導
※業務変更範囲:法人の定める業務
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師、准看護師いずれかの資格
・経験・年齢・学歴不問
・経験・年齢・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・永年勤続表彰
・ジャージ等貸与
・インフルエンザ、麻しん予防接種補助他あり
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・マイカー通勤可
・※マイカー通勤者は、近隣の駐車場を自費で契約して頂く必要がありますが、駐車場手当(月額4,000円)を支給します。
・※また距離に応じて(規定による)ガソリン手当を支給します。
・永年勤続表彰
・ジャージ等貸与
・インフルエンザ、麻しん予防接種補助他あり
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・マイカー通勤可
・※マイカー通勤者は、近隣の駐車場を自費で契約して頂く必要がありますが、駐車場手当(月額4,000円)を支給します。
・※また距離に応じて(規定による)ガソリン手当を支給します。
寮
なし
保育
あり
退職金
なし
施設概要
大阪市立西九条保育所は、大阪環状線・JRゆめ咲線・阪神なんば線が乗り入れる西九条駅から徒歩5分の立地にある公立保育施設である。複数路線の駅に至近であり、利用者の通園アクセスに優れている。大阪市による公営保育所として、地域内の子どもたちの保育を担い、働く保護者のニーズに応える施設である。
クリアス看護のおすすめポイント

子どもの日々の成長を身近に感じながら働く
保育所では子どもたちが日々成長していく様子を身近で見守ることができます。健康管理を通じて、一人ひとりの成長に関わる実感がやりがいになります。保育士との連携の中で、多職種の視点も広がり、看護の役割を改めて認識できる職場です。
条件が近い求人
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正職員特別養護老人ホーム愛港園
その他給与月収: 211,040円 〜 317,850円 【大 卒】 基本給+諸手当 244,640円~ 【短大卒】 基本給+諸手当 237,270円~ 【准看卒】 基本給+諸手当 211,040円~ ※前職の経験年数によって給与換算します。 職務手当 20,000円 ※准看護師:15,000円 介護調整手当 18,000円 ※一律手当(勤務半年間は14,000円) オンコール手当 10,000円 ※一律手当 固定残業代なし 扶養手当(月/配偶者15,000円、第一子・二子6,000円、第三子以降3,000円) 昇給年1回 賞与あり 計4.25ヶ月分(前年度実績) 年末年始手当 職員紹介手当 通勤手当 上限50,000円/月 ※試用期間6ヶ月(期間中介護特別手当-4,000円)休日4週8休以上最寄り駅・朝潮橋駅より徒歩16分 ・大阪港駅より徒歩17分勤務地〒552-0014 大阪府大阪市港区八幡屋4丁目8-1 -
正職員社会福祉法人四天王寺福祉事業団 四天王寺病院
外科、内科、皮膚科、乳腺外科、リハビリテーション科、眼科、耳鼻咽喉科、循環器内科、消化器内科、神経内科、整形外科、泌尿器科、放射線科、消化器外科、血液内科給与月収: 239,000円 〜 諸手当込休日年間休日124日、週休2日制最寄り駅・四天王寺前夕陽ケ丘駅より徒歩5分・天王寺駅より徒歩10分勤務地〒543-0052 大阪府大阪市天王寺区大道1-4-41 -
正職員住宅型有料老人ホームベイシス梅南館
その他給与月収: 352,000円 〜 412,000円 <看護師> 月給 352,000円~ ▪基本給 : 307,000円 ▪ベースアップ手当 : 21,000円 ▪オンコール手当 : 24,000円 (1回4,000円×6回分) ※オンコール回数は、平均値であり確約するものではありません <各種手当> ■時間外手当 年末年始手当…12/31~01/03(5,000円/日) オンコール手当:4,000円/回 ※オンコール回数は平均月6回 <昇給> ■年1回(4月) ※社内評価制度及び規定に沿って決定 <賞与> ■年2回(6月・12月) ※会社の業績および個人の勤務成績により決定 <固定残業代なし> <試用期間> ■3か月(雇用条件変更なし) <試用期間での評価視点> ・目的: 会社方針・目標に沿った仕事ができる人材の輩出 ・現在の会社方針・目標: 従業員の定着・意欲の向上・組織風土の醸成 ・評価視点: 同僚評価+入居者評価(特に同僚評価に重きを置く) -勤怠/シフトを順守できるか=自分の勤怠/シフトに責任を持つこと -きちんと報連相ができるか=次の人を考えて仕事ができるか -協調性をもって仕事ができるか=職種間や部署間で協働できるか -入居者の方からの信頼を得られるか=看護技術+接遇マナー ◎入職後の試用期間も評価次第で処遇アップ可能! ・最大で5万円の昇給可能 ※試用期間の処遇で維持の場合もございます休日4週8休以上、年間休日120日以上最寄り駅・花園町駅より徒歩5分 ・萩ノ茶屋駅より徒歩9分 ・西天下茶屋駅より徒歩10分勤務地〒557-0033 大阪府大阪市西成区梅南3丁目1-1
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