正職員
夜勤のない医療職、患者さんの不安に寄り添う仕事
株式会社EPファーマライン 大阪オフィス
株式会社EPファーマライン 大阪オフィスのイメージ
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給与
月収：326,700円〜360,000円■年俸：　392万円～432万円 ●賃金形態：　年俸制。 　年俸の1/12を毎月支給（当月末締め、当月25日払い） ●給与内訳： ・基本給　255,520円～282,460円／月 ・固定残業代　60,180円～66,540円／月（30時間相当分） ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ・タスクグレード給　1,000円～／月 ・シフト手当　10,000円／月 ●昇給制度：　あり（年1回の評価制度による） ●決算賞与制度：　あり（年1回） ●通勤手当：　非課税限度額の範囲で実費支給 ●試用期間：　5ヶ月（条件変動なし） ※従事すべき業務の変更の範囲：当社事業にかかる全ての業務への配置転換あり（ただし、会社規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務） ※就業場所の変更の範囲：本社及び全ての事業場（ただし、会社規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める場所）
勤務時間
9:00〜18:00

現場を離れても、看護師の経験は活きる

医療用機器の使い方や患者さんのご不安にお答えするコールセンター業務です。
全国の患者さんやご家族からのお電話やメール、自宅での医療機器の操作指導など、病院では叶えられなかった一人ひとりに寄り添う対応ができます。
立ち仕事や夜勤から解放され、ワークライフバランスを整えながら看護師としてのキャリアを活かせる環境です。

求人情報

給与
月給326,700円〜360,000円

■給与内訳
・基本給　255,520円〜282,460円
・固定残業代　60,180円〜66,540円（30時間相当分）
・タスクグレード給　1,000円以上
・シフト手当　10,000円

※30時間を超える時間外労働分は別途支給

■その他
・年俸制（年1回決算賞与あり）
・通勤手当　非課税限度額の範囲で実費支給
・昇給あり（年1回の評価制度による）
・試用期間5ヶ月（条件変動なし）
勤務地
〒550-0004 大阪府大阪市西区靱本町1-11-7 信濃橋三井ビルディング2F
最寄り駅
・大阪市営地下鉄御堂筋線　本町駅より徒歩6分
・大阪市営地下鉄四つ橋線　本町駅より徒歩6分
・大阪市営地下鉄中央線　本町駅より徒歩6分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　9:00〜18:00（休憩60分）

※月平均残業時間は5〜10時間程度です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制
・※休日数は月8日以上、当月の土日祝日 日数分がお休みになります
・（年間休日120日以上）
仕事内容
医療用機器の使用方法説明とコールセンター業務、および医療機関での指導業務を担当します。

■主な業務
・ペン型注射器（自己注射器）の操作・保管方法の説明
・血糖測定器、ポンプ、吸入機器などの医療機器の操作説明
・患者さんやご家族からの電話・メール・SMSでのお問い合わせ対応
・服薬アドヒアランス向上支援（電話やメール等による患者サポート）
・依頼のあった医療機関への訪問指導（日帰り出張の範囲）

■チーム体制
看護師専任のマルチ対応チームで、複数のメーカー窓口を担当し、連携しながら業務に従事します。
資格
・日勤専従看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師資格　※准看護師不可
・病棟経験3年以上　※精神科や小児科などの単科経験のみ可
・円滑にコミュニケーションを取れる方（傾聴、思考、対話など）
・明るく前向きに業務に取り組める方
・勉強意欲を高く持って業務に取り組める方
・簡単なOA操作能力
福利厚生
・各種社会保険制度完備
・通勤手当（非課税限度額の範囲で実費支給）
・退職金制度
・保養所(健保提携施設)
・インフルエンザ予防接種補助あり
・慶弔見舞金
・永年勤続表彰
・カウンセリングサービス（EAP）
・会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）
・育児短時間勤務（～小学校1年生まで／社内規定あり）
・育児補助制度（延長保育科補助等／社内規定あり）
・えるぼし認定（三ツ星）
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
教育体制
入社後1週間の会社全体研修を実施します。
現場では2ヶ月程度の研修期間を設け、経験豊富な管理者と先輩社員が医療機器について丁寧に指導します。
習熟度に応じて研修期間は前後します。
施設概要
大阪市の中心地である本町駅に直結する好立地に位置するEPファーマラインの大阪オフィスである。複数の地下鉄路線が集約される本町駅から徒歩圏内にあり、大阪市内全域からのアクセス利便性を備えている。医療・薬学関連業務の拠点として、大阪地域の医療機関や薬局との連携を推進する運営体制をとっている。

クリアス看護のおすすめポイント

患者さんの声を直接聞き、信頼を築く日々
現場の業務から生まれるストレスや体力的な負担から解放されながら、看護師としての知識と経験を活かせる環境です。
全国の患者さんやご家族と向き合い、一人ひとりの不安に丁寧に応じることで、新しい充実感を感じられます。
年功序列ではなく評価に応じたキャリアアップが可能で、長期的なワークライフバランスを保ちながら働き続けられます。

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