正職員
年間休日113日、昇給と賞与で長く支える安定基盤
わかくさ老人訪問看護ステーション
給与
月収:220,500円〜282,500円基本給 216,000円~278,000円
勤務時間
9:00〜17:30
年3回の賞与と毎年の昇給で、着実に年収を増やす
基本給216,000円~278,000円に加え、訪問手当・待機手当・呼出手当などが加算されます。年3回の賞与(計3.40ヶ月分)と毎年の昇給で、働き続けるほど年収が増えていく仕組みです。年間休日113日で、ライフステージの変化にも対応しやすい環境をご用意しています。
求人情報
給与
月給220,500円~282,500円
■給与内訳
・基本給 216,000円~278,000円
・管理調整2手当 4,500円~4,500円
・固定残業代 なし
■各種手当
・訪問手当 1~90回は550円/回、91回~は1,000円/回
・待機手当 1,500円~2,000円/回
・呼出手当 5,000円/回
・通勤手当 実費支給、上限月額30,000円
■昇給・賞与
・昇給 あり(実績:月あたり0円~7,000円)
・賞与 年3回、計3.40ヶ月分(実績)
■試用期間
3ヶ月(労働条件は本採用と同じ)
■給与内訳
・基本給 216,000円~278,000円
・管理調整2手当 4,500円~4,500円
・固定残業代 なし
■各種手当
・訪問手当 1~90回は550円/回、91回~は1,000円/回
・待機手当 1,500円~2,000円/回
・呼出手当 5,000円/回
・通勤手当 実費支給、上限月額30,000円
■昇給・賞与
・昇給 あり(実績:月あたり0円~7,000円)
・賞与 年3回、計3.40ヶ月分(実績)
■試用期間
3ヶ月(労働条件は本採用と同じ)
勤務地
〒579-8058 大阪府東大阪市神田町15-18
最寄り駅
・近鉄奈良線 瓢箪山駅より徒歩4分
・近鉄奈良線 東花園駅より徒歩14分
・近鉄奈良線 枚岡駅より徒歩27分
・近鉄奈良線 東花園駅より徒歩14分
・近鉄奈良線 枚岡駅より徒歩27分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
・9:00~17:30(休憩60分)
※月平均時間外労働時間は約10時間です。
・9:00~17:30(休憩60分)
※月平均時間外労働時間は約10時間です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・勤務時間はシフト制
・*月21日勤務
・年間休日は113日
・*月21日勤務
・年間休日は113日
仕事内容
訪問看護ステーションで、利用者さんの自宅を訪問して看護業務を行います。
■主な業務
・訪問看護 利用者さんの自宅での健康管理と療養支援
・医療処置 医師の指示に基づいた各種処置
・日常生活に関わる看護 生活支援と健康観察
■勤務について
・月21日勤務のシフト制です
・転勤の可能性あり(転勤範囲:東大阪市、大津市)
・業務の変更はありません
■主な業務
・訪問看護 利用者さんの自宅での健康管理と療養支援
・医療処置 医師の指示に基づいた各種処置
・日常生活に関わる看護 生活支援と健康観察
■勤務について
・月21日勤務のシフト制です
・転勤の可能性あり(転勤範囲:東大阪市、大津市)
・業務の変更はありません
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・職種は看護師
・年齢は64歳以下(定年の上限に合わせた条件)
・経験は不問
・学歴は不問
・年齢は64歳以下(定年の上限に合わせた条件)
・経験は不問
・学歴は不問
福利厚生
・社会保険は雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入
・企業年金として確定拠出年金と確定給付年金がある
・勤続3年以上で退職金が支給される
・定年は一律65歳
・定年後の再雇用制度がある
・単身者向けの入居可能な住宅がある
・託児施設を利用できる(対象は0歳から小学校入学前まで、1日700円から、24時間利用可能)
・※施設内禁煙
・復職制度がある
・学習支援制度がある
・受動喫煙対策として屋内禁煙を実施している
・企業年金として確定拠出年金と確定給付年金がある
・勤続3年以上で退職金が支給される
・定年は一律65歳
・定年後の再雇用制度がある
・単身者向けの入居可能な住宅がある
・託児施設を利用できる(対象は0歳から小学校入学前まで、1日700円から、24時間利用可能)
・※施設内禁煙
・復職制度がある
・学習支援制度がある
・受動喫煙対策として屋内禁煙を実施している
寮
あり
保育
あり
退職金
あり
施設概要
経管栄養、中心静脈栄養、人工呼吸療法、在宅酸素療法など高度な医療的管理が必要な患者の在宅療養を支える訪問看護ステーションである。2004年の開設以来、東大阪市と八尾市を訪問エリアとして、看護師19名と理学療法士6名をはじめ多職種による体制を整えている。人工膜透析、ストマ管理、疼痛管理まで対応し、医療依存度の高い利用者の生活を支える専門的な訪問看護を実践している。
従業員数
看護師 常勤(専従)16名 非常勤(専従)3名
准看護師 常勤(専従)1名
理学療法士 常勤(専従)6名
作業療法士 常勤(専従)1名
言語聴覚士 常勤(専従)1名
事務員 常勤(専従)1名
准看護師 常勤(専従)1名
理学療法士 常勤(専従)6名
作業療法士 常勤(専従)1名
言語聴覚士 常勤(専従)1名
事務員 常勤(専従)1名
クリアス看護のおすすめポイント

昇給と賞与で、経験が給与に反映される職場
年3回の賞与と毎年の昇給があるため、同じ職場で長く働くほど経済的な安定が増していきます。育児休業取得の実績があり、育児支援制度や24時間対応の託児施設利用も可能です。ライフステージが変わっても、働き続けられる基盤が整っています。
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