正職員
訪問看護の経験が、段階的に年収に反映される
巽病院訪問看護ステーション
巽病院訪問看護ステーションのイメージ
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給与
月収:218,500円313,000円【給与内訳】 基本給187,500円~282,000円 看護手当10,000円 皆勤手当5,000円 行政賃上手当16,000円 ※以下は実績に応じて別途支給がございます。 インセンティブ/訪問看護手当 50,000~80,000円(訪問件数に応じて変動) ケア加算 50,000~121,000円(オンコールに入ると増額) オンコール手当 3,000円/回(平均4回/月) 出動手当5,000円/回(出動時に支給) 夜間エンゼルケア手当10,000円/回 (※終末期ケア・対応、およびお見送りに関するケア実施時に支給) 土曜出勤手当2,000円/日 日曜出勤手当3,000円/日 土日待機手当5,000円/日 時間外手当・通勤手当あり 業績連動手当(賞与) 年2回 昇給 年1回 2,000円~(前年度実績) 試用期:3ヶ月(条件変更なし) 【キャリアアップ制度】 年次・スキルに応じて「プロフェッショナル手当」が支給されます。 ・3年目10,000円/月プロフェッショナル認定Ⅰ ・5年目20,000円/月プロフェッショナル認定Ⅱ ・7年目30,000円/月プロフェッショナル認定Ⅲ ★モデル年収★ ◇実務経験13年目 年収 約6,400,000~6,500,000円
勤務時間
8:45〜17:00

3年目から見える、キャリアアップによる手当の増加

年次とスキルに応じて「プロフェッショナル手当」が支給される制度があります。3年目で月10,000円、5年目で月20,000円、7年目で月30,000円と段階的に増額される透明性のある給与体系です。
基本給のほか、訪問件数に応じたインセンティブ手当やケア加算も別途支給されるため、頑張りが報酬に直結します。

求人情報

給与
月給218,500円〜313,000円

■給与内訳
・基本給 187,500円〜282,000円
・看護手当 10,000円
・皆勤手当 5,000円
・行政賃上手当 16,000円

■実績に応じた別途支給
・インセンティブ/訪問看護手当 50,000〜80,000円(訪問件数に応じて変動)
・ケア加算 50,000〜121,000円(オンコール対応で増額)
・オンコール手当 3,000円/回(平均4回/月)
・出動手当 5,000円/回
・土曜出勤手当 2,000円/日
・日曜出勤手当 3,000円/日
・土日待機手当 5,000円/日
・夜間エンゼルケア手当 10,000円/回
・時間外手当・通勤手当あり

■キャリアアップ制度(プロフェッショナル手当)
・3年目 10,000円/月
・5年目 20,000円/月
・7年目 30,000円/月

■その他
・業績連動手当(賞与)年2回
・昇給 年1回 2,000円以上(前年度実績)
・試用期間3ヶ月(条件変更なし)

モデル年収
実務経験13年目:年収約6,400,000〜6,500,000円
勤務地
〒563-0031 大阪府池田市天神1丁目5番22号
最寄り駅
・阪急宝塚本線 石橋阪大前駅より徒歩9分
・阪急箕面線 石橋駅より徒歩9分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:45〜17:00(休憩60分)
※変形労働時間制(1ヶ月単位)
※時間外は月平均10時間前後、残業手当は時給2,000円で全額支給
※オンコール回数は月4回程度
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休シフト制
・年間休日数112日
仕事内容
在宅療養中の利用者さまの自宅を訪問し、健康管理と生活支援を行います。

■主な業務
・在宅での看護処置
・服薬管理
・介護指導
・日常生活の看護(入浴、清拭、洗髪など)
・ご家族への支援
資格
・訪問看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師もしくは准看護師
・59歳以下
・※定年年齢を上限に、期間の定めのない労働契約の対象として募集
・学歴不問
・経験不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・マイカー通勤可(駐車場なし)※駐車場補助制度あり
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限65歳まで)
・勤務延長あり(上限68歳まで)
・入居可能住宅(単身用、大阪府箕面市今宮)
・永年勤続表彰制度
・利用可能託児所あり
・※生後6ヶ月~小学校3年生まで利用可能
・職員食堂あり
・ユニフォーム貸与(クリーニング無料)
・職員医療費補助制度
あり
保育
あり
退職金
あり
施設概要
巽病院訪問看護ステーションは、池田市・箕面市・豊中市を中心に在宅療養者を支える訪問看護事業所である。看護師13名、理学療法士8名、作業療法士3名、言語療法士1名といった多職種チームを体制とし、月曜から土曜まで9時から17時の営業時間で訪問看護とリハビリテーションを提供している。病院直下の組織として医療機関との連携体制を備え、在宅での療養継続と日常生活機能の維持を支援している。
従業員数
看護師 常勤13名 非常勤5名
理学療法士 常勤8名
作業療法士 常勤3名 非常勤1名
言語療法士 常勤1名
事務員 常勤2名 非常勤1名

クリアス看護のおすすめポイント

報酬の透明性と現実的な働き方で、長く続けられる
手当体系が明確で、努力が年収に反映される仕組みです。月平均10時間前後の残業と月4回程度のオンコール、有給消化率80%以上で、無理のないシフト制を実現しています。
時短勤務や育児との両立も可能で、訪問看護のやりがいを感じながら安定して働き続けられる環境です。

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