正職員
精神科特化、チーム対応だから一人きりにならない訪問看護
訪問看護ステーション デューン阪南
給与
月収:333,000円〜380,000円▼1~2年目の年収想定
勤務時間
9:00〜18:00
オンコール完全廃止。退社時に携帯を置いていく
訪問看護でありながら、オンコールがまったくありません。
会社携帯は退社時に事業所に置いていくため、帰宅後は仕事のことを考えずに済みます。
精神科訪問看護は判断に迷うケースもありますが、ここでは一人の利用者さんに複数の看護師でチーム対応するため、一人で不安を抱え込む場面がありません。
求人情報
給与
月給333,000円〜380,000円
■月給内訳
・基本給 149,000円〜164,000円
・資格手当 30,000円
・訪問連絡手当 67,000円〜72,000円(固定残業代45時間分。実際の残業は月10時間前後のため超過分は別途支給)
・地域手当 10,000円
・訪問件数手当 平日650円〜800円/件、日祝日2,100円/件
■その他
・昇給 年1回
・賞与 年2回
・交通費 規定に基づき支給
・退職金制度あり
・試用期間3ヶ月(期間中の給与変更なし)
※1~2年目の年収想定 4,296,000円〜4,860,000円(訪問件数により変動)
■月給内訳
・基本給 149,000円〜164,000円
・資格手当 30,000円
・訪問連絡手当 67,000円〜72,000円(固定残業代45時間分。実際の残業は月10時間前後のため超過分は別途支給)
・地域手当 10,000円
・訪問件数手当 平日650円〜800円/件、日祝日2,100円/件
■その他
・昇給 年1回
・賞与 年2回
・交通費 規定に基づき支給
・退職金制度あり
・試用期間3ヶ月(期間中の給与変更なし)
※1~2年目の年収想定 4,296,000円〜4,860,000円(訪問件数により変動)
勤務地
〒599-0201 大阪府阪南市尾崎町112-11 第2九鬼ビル4階
最寄り駅
・南海本線 尾崎駅より徒歩3分
・南海本線 鳥取ノ荘駅より徒歩21分
・南海本線 鳥取ノ荘駅より徒歩21分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜18:00(休憩60分)
※オンコールなし
※残業は事前申請制で、管理者が把握。月平均10時間未満
※時短勤務のシフト帯あり(相談可能)
※オンコールなし
※残業は事前申請制で、管理者が把握。月平均10時間未満
※時短勤務のシフト帯あり(相談可能)
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休二日制(原則日曜日休み+シフト制)
・※休日出勤(祝日・GW・年末年始)の可能性あり。
・(休日出勤分は振替休日ではなく、訪問件数手当として支給します。)
・※休日出勤(祝日・GW・年末年始)の可能性あり。
・(休日出勤分は振替休日ではなく、訪問件数手当として支給します。)
仕事内容
在宅でケアが必要な方のご自宅に訪問し、精神科特化の看護を提供します。
■主な業務
・服薬管理、日常生活の補助・支援
・精神状態、全身状態の確認
・地域施設や専門機関との連携、福祉サービスの手配サポート
・病気との付き合い方の指導
・利用者様とご家族への健康相談
■訪問について
・1日6〜7件程度
・移動手段は社用車(地域により電動自転車も可能)
・1件ずつ訪問手当あり
■1日の流れ
9:00 事業所にて訪問スケジュール確認、利用者様の情報共有
9:15 挨拶のうえ出発
9:30 訪問看護開始。スマートフォンで記録を入力しながら実施。新人は先輩同行で指導を受ける
17:00 帰社、記録の確認・修正、片付け等
18:00 会社携帯を置いて退社
■主な業務
・服薬管理、日常生活の補助・支援
・精神状態、全身状態の確認
・地域施設や専門機関との連携、福祉サービスの手配サポート
・病気との付き合い方の指導
・利用者様とご家族への健康相談
■訪問について
・1日6〜7件程度
・移動手段は社用車(地域により電動自転車も可能)
・1件ずつ訪問手当あり
■1日の流れ
9:00 事業所にて訪問スケジュール確認、利用者様の情報共有
9:15 挨拶のうえ出発
9:30 訪問看護開始。スマートフォンで記録を入力しながら実施。新人は先輩同行で指導を受ける
17:00 帰社、記録の確認・修正、片付け等
18:00 会社携帯を置いて退社
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師免許
・臨床経験1年以上
・自動車運転免許(AT限定可)
・精神科領域・訪問看護が未経験の方、ブランクのある方も大歓迎。
・※Wワーク・副業は不可となります。
・臨床経験1年以上
・自動車運転免許(AT限定可)
・精神科領域・訪問看護が未経験の方、ブランクのある方も大歓迎。
・※Wワーク・副業は不可となります。
福利厚生
・社会保険完備
・昇給、昇格あり
・看護ユニフォーム、iPhone、車(AT)や電動自転車等(必要に応じて)貸与
・熱中症対策備品の配布
・寒冷地手当(※対象地域のみ10月~3月の期間支給)
・退職金制度(規定あり)
・交通費支給(規定あり)
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
・年次有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇
・子どもの看護休暇
・昇給、昇格あり
・看護ユニフォーム、iPhone、車(AT)や電動自転車等(必要に応じて)貸与
・熱中症対策備品の配布
・寒冷地手当(※対象地域のみ10月~3月の期間支給)
・退職金制度(規定あり)
・交通費支給(規定あり)
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
・年次有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇
・子どもの看護休暇
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入社から6ヶ月目まで習熟度に合わせた研修・フォローを実施します。
新人フォローアップ研修、スキルアップ研修があり、訪問業務、疾患別看護、緊急時対応など多岐にわたるマニュアルが整備されています。
新人フォローアップ研修、スキルアップ研修があり、訪問業務、疾患別看護、緊急時対応など多岐にわたるマニュアルが整備されています。
施設概要
南海本線尾崎駅から徒歩3分の立地にある訪問看護ステーションである。2020年2月の開設以来、泉南市、阪南市、岬町を主たる訪問エリアとして、在宅医療の継続を支援している。看護師3~5名と事務員1名の体制で、月~土・祝の9時から18時までの営業時間のなか、利用者の獲得状況に応じて対応エリアを柔軟に変動させながら訪問サービスを提供している。
従業員数
看護師(常勤換算)3~5名
事務員 常勤1名
※人員数変動の可能性あり
事務員 常勤1名
※人員数変動の可能性あり
クリアス看護のおすすめポイント

困難なケースも、法人として経験済みの安心感
全国240拠点の膨大なケーススタディが蓄積された法人です。
対応方法がわからないイレギュラーなケースに直面しても、実績のある対処法が用意されています。
チーム対応なので一人で判断を抱え込まず、精神科未経験からでも段階的に成長できる環境です。
対応方法がわからないイレギュラーなケースに直面しても、実績のある対処法が用意されています。
チーム対応なので一人で判断を抱え込まず、精神科未経験からでも段階的に成長できる環境です。
条件が近い求人
-
パート・バイトなないろ訪問看護ステーション(阪南市)
在宅医療給与月収: 昇給あり/通勤手当 上限10,000円/月(実費支給)時給: 1,300円 〜 1,600円 昇給あり/通勤手当 上限10,000円/月(実費支給)休日シフト休最寄り駅尾崎駅より徒歩15分勤務地〒599-0201 大阪府阪南市尾崎町4丁目26-5 -
正職員社会福祉法人大泉会(阪南市・尾崎駅)
給与月収: 235,000円 〜 退職金制度:勤続3年以上休日4週8休以上 4週8休制 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 ※有休休暇は6か月経過後に10日付与となります 年間休日:104日最寄り駅尾崎駅より徒歩15分勤務地〒599-0202 大阪府阪南市下出371‐1 -
正職員あいわ園訪問看護ステーション阪南
在宅医療給与月収: 300,000円 〜 400,000円 基本給 25万~35万円/調整手当 正看護師5万円休日4週8休以上最寄り駅・鳥取ノ荘駅より徒歩2分 ・尾崎駅より徒歩18分勤務地〒599-0204 大阪府阪南市鳥取421-1
カンタン1分で問い合わせ!