正職員

オンコール不要、日勤のみ。精神科訪問看護で自分のペースを保つ

訪問看護ステーションデューン布施

給与

月収：333,000円〜380,000円▼1～2年目の年収想定 4,296,000～4,860,000円 ▼月給内訳・基本給：149,000円～164,000円・資格手当：30,000円・訪問連絡手当：67,000円～72,000円（固定残業代45時間分として ※超過分は別途支給）　※実際の残業時間は10時間前後となります。・地域手当：10,000円・訪問件数手当平日110～130件想定（77,000円～104,000円）　※(平日・土曜日)650円～800円/1件　　(日曜日・祝日)：2,100円/1件　※内訳には日祝の金額は含まれていません。（別途2,100円/件の手当あり）　※同行訪問の場合の訪問件数手当は支給対象外となります。　※訪問件数は前後する可能性がございます。 ▼その他・昇給制度あり(年1回) ・賞与あり(年2回) ・交通費支給（規程あり）・退職金あり（規程あり） ※試用期間3ヶ月（期間中の給与変更なし）

勤務時間

9:00〜18:00

退勤時に携帯を置いて帰る、完全オフの日常

会社携帯は帰社時に置いていくルールのため、退勤後は仕事から完全に離れられます。
オンコール対応がなく、残業も事前申請制で月10時間未満。残業中は管理者が把握している体制です。
子どもが小学生までの場合は17時までの時短勤務も選べるため、育児や家庭の時間を優先する働き方ができます。

求人情報

給与

月給333,000円〜380,000円

■給与内訳（月給の例）
・基本給　149,000円〜164,000円
・資格手当　30,000円
・訪問連絡手当　67,000円〜72,000円（固定残業代45時間分、超過分は別途支給）
・地域手当　10,000円
・訪問件数手当　77,000円〜104,000円（1日6〜7件、平日650〜800円/件、日祝2,100円/件）

■想定年収
・1〜2年目　年収4,296,000円〜4,860,000円

■その他
・昇給　年1回
・賞与　年2回
・交通費　規定に基づき支給
・退職金　あり
・試用期間　3ヶ月（期間中の給与変更なし）

※訪問件数は月によって前後します
※実際の残業時間は月10時間前後です

勤務地

〒577-0056 大阪府東大阪市長堂1丁目12-16 ルノール布施 2階北側

最寄り駅

・近鉄大阪線　布施駅より徒歩4分
・近鉤奈良線　布施駅より徒歩4分
・おおさか東線　JR河内永和駅より徒歩13分

雇用形態

正職員

勤務時間

・9:00〜18:00（休憩60分）

※オンコールなし。完全日勤のみです。
※残業は事前申請制で管理者が把握しており、なんとなく残らされることはありません。
※時短勤務（17時退勤）も選択可能です。小学生までのお子さんがいる場合はご相談ください。

夜勤交代制

なし

オンコール

なし

休日・休暇

・週休二日制（原則日曜日休み＋シフト制）
・※休日出勤（祝日・GW・年末年始）の可能性あり。
・（休日出勤分は振替休日ではなく、訪問件数手当として支給します。）

仕事内容

精神科に特化した訪問看護ステーションで、自宅療養中の利用者さんをサポートします。

■主な業務
・服薬管理、日常生活の補助と支援
・精神状態、全身状態の確認
・地域施設や専門機関との連携、福祉サービスの手配サポート
・病気との付き合い方の指導
・利用者さんとご家族の健康相談

■1日の流れ
9:00　スケジュール確認と訪問予定、利用者さんの情報共有
9:15　元気な挨拶で訪問へ出発
9:30　訪問看護開始。社用車で移動し、6〜7件の訪問を実施。スマートフォンで記録システムに業務内容を記録します。新人の方は先輩看護師に同行し、指導・研修を受けながら技術と知識を習得します。
17:00　帰社、記録業務・振り返り・片付け
18:00　帰宅（会社携帯は置いて退社）

■訪問について
・1日あたりの訪問件数　6〜7件程度
・移動手段　社用車（地域によっては電動自転車も利用可）
・訪問手当　1件ごとに支給

資格

・正看護師(看護師/准看護師)

応募条件

・正看護師免許
・臨床経験1年以上
・自動車運転免許（AT限定可）
・★精神科領域・訪問看護が未経験の方、ブランクのある方も大歓迎。
・※Wワーク・副業は不可となります。

福利厚生

・社会保険完備
・昇給、昇格あり
・看護ユニフォーム、iPhone、車（AT）や電動自転車等（必要に応じて）貸与
・熱中症対策備品の配布
・寒冷地手当（※対象地域のみ10月～3月の期間支給）
・退職金制度（規定あり）
・交通費支給（規定あり）
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
・年次有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇
・子どもの看護休暇

寮

なし

保育

なし

退職金

あり

教育体制

新人向けフォローアップ研修とスキルアップ研修を実施します。
入社から6ヶ月間は習熟度に合わせた研修・フォローを行います。
訪問業務、疾患別看護、緊急時対応など多岐にわたるマニュアルが整備されています。
同行訪問を通じて、段階的に業務を広げていく仕組みです。

施設概要

布施駅の近くに位置する訪問看護ステーションである。2023年7月の開設以来、在宅医療を必要とする地域の利用者に対して訪問看護を提供している。看護師3～5名の体制で、利用者の自宅を訪問し、療養上の世話と医療処置を行う。駅近という立地を活かし、公共交通機関を利用した効率的な訪問体制を構築している。

従業員数

看護師（常勤換算）3～5名
事務員　常勤1名
※人員数変動の可能性あり