正職員
精神科特化、オンコールなし、光明池駅5分の訪問看護
訪問看護ステーション デューン光明池
訪問看護ステーション デューン光明池のイメージ
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給与
月収：333,000円〜380,000円▼1～2年目の年収想定
勤務時間
9:00〜18:00

駅近で日勤のみ、未経験から始める安定の訪問看護

泉北高速鉄道線光明池駅から徒歩5分という立地で、通勤時間を最小限に抑えられます。
オンコール当番がなく日勤のみの勤務で、退社後は会社携帯を置いていくルールため完全にプライベート時間を確保できます。
訪問手段は社用車で、1日6～7件程度の訪問を行います。未経験からのスタートも安心な研修体制と、チーム対応によって一人で抱え込まない環境が整っています。

求人情報

給与
月給333,000円～380,000円

■月給内訳
・基本給　149,000円～164,000円
・資格手当　30,000円
・訪問連絡手当　67,000円～72,000円（固定残業代45時間分、超過分は別途支給）
・地域手当　10,000円
・訪問件数手当　77,000円～104,000円（平日650円～800円/件、日祝2,100円/件を想定）

■年収想定（1～2年目）
4,296,000円～4,860,000円

■その他
・昇給あり（年1回）
・賞与あり（年2回）
・交通費支給（規定あり）
・退職金制度あり
・試用期間3ヶ月（期間中の給与変更なし）
勤務地
〒594-1101 大阪府和泉市室堂町1723番地 槌屋ビル601号室
最寄り駅
・泉北高速鉄道線　光明池駅より徒歩5分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00～18:00（休憩60分）

※オンコールはありません。
※残業は事前申請制で管理者が把握しており、月10時間未満です。
※時短勤務のシフト帯もご用意しています。小学生までのお子さんがいる場合は17:00までの勤務も選択可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休二日制（原則日曜日休み＋シフト制）
・※休日出勤（祝日・GW・年末年始）の可能性あり。
・（休日出勤分は振替休日ではなく、訪問件数手当として支給します。）
仕事内容
在宅でのケアを必要とされる方のご自宅を訪問し、看護業務を行います。

■主な業務
・服薬管理、日常生活の補助・支援
・精神状態、全身状態の確認
・地域の施設や専門機関との連携、福祉サービスの手配サポート
・病気との付き合い方の指導
・利用者様やご家族の健康相談

■1日の流れ
09:00　ステーション到着、訪問スケジュール確認、ご利用者様の情報共有
09:15　挨拶のうえ出発
09:30　訪問看護開始。社用車で訪問。スマートフォンで記録システムに状態を入力していきます。新人の方は先輩に同行し、指導を受けながら習得します。
17:00　帰社、記録業務、振り返り、片付け
18:00　会社携帯を置いて退社

■訪問について
・1日あたり6～7件程度
・移動手段は社用車（地域によっては電動自転車も可能）
・1件ずつ訪問手当支給

※就業場所・職務の変更範囲：会社が指定する場所・業務
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師免許
・臨床経験1年以上
・自動車運転免許（AT限定可）
・精神科領域・訪問看護が未経験の方、ブランクのある方も大歓迎。
・※Wワーク・副業は不可となります。
福利厚生
・社会保険完備
・昇給、昇格あり
・看護ユニフォーム、iPhone、車（AT）や電動自転車等（必要に応じて）貸与
・熱中症対策備品の配布
・寒冷地手当（※対象地域のみ10月～3月の期間支給）
・退職金制度（規定あり）
・交通費支給（規定あり）
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
・年次有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇
・子どもの看護休暇
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入社～6ヶ月目まで、習熟度に合わせて研修とフォローを行います。
新人フォローアップ研修、スキルアップ研修のほか、訪問業務・疾患別看護・緊急時対応など多岐にわたるマニュアルが整備されており、個人の成長ペースに合わせた段階的な習得が可能です。
施設概要
泉北高速鉄道線光明池駅から徒歩5分の立地にある訪問看護ステーションである。2023年8月に開設され、在宅医療を必要とする利用者を支える。看護師3～5名と事務員1名の体制で、月曜から土曜、祝日まで9時から18時まで営業している。地域の在宅療養者に対し、訪問看護を通じた生活支援と健康管理を提供している。
従業員数
看護師（常勤換算）3～5名
事務員　常勤1名
※人員数変動の可能性あり

クリアス看護のおすすめポイント

困難なケースも、240拠点の経験に支えられている
精神科訪問看護に特化した全国240拠点の企業グループです。長年の歴史の中で膨大なケーススタディが蓄積されており、イレギュラーな対応も「すでに対処法がある」という安心感があります。
担当制がなくチーム対応するため、未経験でも一人で判断を迫られる場面はありません。精神科経験のある先輩スタッフが多く在籍し、わからないことはすぐ聞ける環境が整っています。

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