正職員
夜勤なし、年間休日130日以上。訪問看護で安定を手にする
訪問看護ステーションリスタ
訪問看護ステーションリスタのイメージ
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給与
月収：380,000円〜500,000円■内訳 基本給 : 180,000円～ 資格手当：正看護師 : 50,000円 ライフプラン手当 : 55,000円 賞与調整金：30,000円 固定残業代（20時間）: 65,000円～※超過分は別途支給 ■諸手当 ・超過訪問手当：450円/1件　※訪問件数が120件を超えた場合 ・マイカー手当：450円/1件 ・営業インセンティブ：利用者様の紹介があった場合、訪問看護利用期間中に限り毎月売上の3%支給 ■昇給・賞与 ・昇給：年1回 ・賞与：決算賞与（業績によって変動） ■リスタならではの手当 ・パブリシティ全開手当：取材やSNS顔出し対応：5,000円/月 ・リファラル採用手当：知り合いのご紹介：25万円、SNS経由：10万円 ■年収例 ・入社1年目／経験1年：456万円実績あり ・入社1年目／経験10年：528万円実績あり（准看護師） ■試用期間 6か月（期間中は賞与調整金の支給なし／その他条件変更なし）
勤務時間
9:00〜19:00

精神科訪問看護で、生活リズムを守りながら稼ぐ

夜間のオンコール対応がなく、日勤帯の訪問看護に特化しています。
完全週休2日制で年間休日130日以上、生活リズムが安定しやすい働き方です。
精神症状の管理や服薬指導を通じて、利用者さんの回復を長期で見守りながら、月給380,000円〜500,000円の安定した収入を得られます。

求人情報

給与
月給380,000円〜500,000円

■給与内訳
・基本給　180,000円〜
・正看護師資格手当　50,000円
・ライフプラン手当　55,000円
・賞与調整金　30,000円
・固定残業代（20時間分）　65,000円〜

※固定残業代の超過分は別途支給

■諸手当
・超過訪問手当　450円/1件（訪問件数が120件を超えた場合）
・マイカー手当　450円/1件
・営業インセンティブ　利用者紹介時に売上の3%支給（利用期間中）

■昇給・賞与
・昇給　年1回
・賞与　決算賞与（業績によって変動）

■年収例
・入社1年目（経験1年）　456万円実績
・入社1年目（経験10年）　528万円実績（准看護師）

※試用期間6ヶ月（期間中は賞与調整金の支給なし、その他条件変更なし）
勤務地
〒577-0801 大阪府東大阪市小阪2-9-30 クオリティ小阪501
最寄り駅
・近鉄奈良線　八戸ノ里駅より徒歩6分
・近鉄奈良線　河内小阪駅より徒歩7分
・近鉄奈良線　河内永和駅より徒歩18分
雇用形態
正職員
勤務時間
・月曜〜土曜のうち週5日間（シフト制）
・9:00〜19:00の間で実働8時間（休憩60分）

※日曜定休、完全週休2日制
※現状、全員土日休み
※直行直帰OK
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制、日曜定休
・完全週休2日制
・年間休日130日以上
・※現状、全員土日休み
仕事内容
在宅における精神科訪問看護業務を担当します。

■主な業務
・精神症状の管理、服薬指導
・生活指導
・グループホームや就労支援事業所への訪問

■訪問について
・訪問件数　5〜7件/1日
・訪問手段　社用車またはマイカー（マイカー使用時は手当あり）
・訪問エリア　東大阪市がメイン。大阪市、八尾市、大東市へも対応
・訪問ツール　ZEST、アットホーム看護モバイル、ジョブカン、Googleドライブ共有
・連絡ツール　Slack、LINE
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師もしくは准看護師
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・臨床経験10年以上
福利厚生
・福利厚生
・社会保険完備
・交通費支給（全額支給）
・スマホ・タブレット貸与
・社用車貸与（私用NG）
・マイカー通勤OK（駐車場完備）
・週4日正社員（要相談）
・直行直帰OK
・受動喫煙対策（分煙）
・定年なし
・社内イベントあり（忘年会、新年会、不定期交流会）
・延長保育料支給
・お菓子や飲料、休憩室、高級コーヒーメーカー完備（デロンギ）
・子育て支援
・子育て世代が安心して働ける環境を整えています。
・お子さまの学校行事や参観日に合わせてお休みを調整可能です。
・急な発熱や体調不良の際も柔軟に対応します。
・また、親の介護など家庭の事情にも配慮し、無理なく働けるようサポートします。
・家庭と仕事を両立しながら、安心して長く働ける職場です。
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
入社後1〜3か月間の研修期間を設け、基礎からしっかり学べます。
研修後は先輩スタッフとの同行訪問を通じて、実際の現場で業務の流れと対応方法を習得します。
OJTを通じて実践的なスキルを身につけながら、段階的に業務に慣れていく体制です。
資格取得支援（全額会社負担）、オンラインマニュアル、e-ラーニング、外部研修費負担、社内勉強会、書籍購入支援があります。
施設概要
八戸ノ里駅・河内小阪駅の近接地に立地する訪問看護ステーションである。東大阪市全域と大阪市の複数区、八尾市・大東市・門真市・守口市の一部を訪問エリアとし、在宅療養者の生活を支える。2024年11月の開業以来、管理者1名、看護職員6名（常勤）で症状観察から薬剤管理、主治医との連携、家族相談対応までを一貫して担っている。
従業員数
管理者　常勤1名
看護職員のうち主として計画作成等に従事する者　常勤3名
看護職員（看護師・准看護師）　常勤3名
事務職員　非常勤1名

クリアス看護のおすすめポイント

夜勤がない安定が、長く続ける土台になる
オンコール対応なしで生活リズムが守られ、年間130日以上の休日があります。
家庭や学校行事に合わせた休み調整も可能で、子育て世代も無理なく働けます。
訪問看護の魅力を感じながら、心身の安定を保ちつつキャリアを積める職場です。

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