正職員
0歳から100歳代まで、人生に寄り添う訪問看護の仕事
リニエ訪問看護ステーション西淀川
リニエ訪問看護ステーション西淀川のイメージ
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給与
月収：330,000円〜月給：330,000円＋今年度処遇改善手当3,940円＋その他手当 ※処遇改善手当は1年ごとに金額が変更となります。 ＜月給内訳＞ 基本給：204,000円 訪問看護手当：35,000円 資格手当：30,000円 固定残業代：61,000円 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代30時間分として支給（超過分は別途支給） 【その他手当】 ■オンコール待機手当　平日夜間4,000円、週末12,000円/日 ■オンコール出動手当　4,000円/回 ■土曜出勤手当　1,000円～3,000円 ■専門管理看護師手当　20,000円/月 └皮膚・排泄ケア認定看護師など加算要件に該当する方 【昇給・賞与】 ■昇給あり └年1回：人事考課により昇給額を決定 ■賞与あり └年2回（4月・10月）：半年間の訪問回数の実績により支給 　 試用期間あり：3ヶ月（同条件）
勤務時間
9:00〜18:00

相談できる仲間がいるから、迷わずに進める

管理者の人柄に惹かれて入社を決める職員が多い職場です。
小児から高齢者、難病やターミナルケアまで幅広い経験を積みながら、些細なことでも相談できる上司や同僚に支えられます。
月1回以上の研修・勉強会と週1回のカンファレンスがあり、安心してステップアップできる環境です。

求人情報

給与
月給330,000円〜

■基本給
・基本給　204,000円
・訪問看護手当　35,000円
・資格手当　30,000円
・固定残業代　61,000円（月30時間分、超過分は別途支給）
・処遇改善手当　3,940円

■各種手当
・オンコール待機手当　平日夜間4,000円、週末12,000円/日
・オンコール出動手当　4,000円/回
・土曜出勤手当　1,000円〜3,000円
・専門管理看護師手当　20,000円/月（該当者）
・交通費　上限月40,000円
・車両手当（自家用車持ち込み可能な方）

■昇給・賞与
・昇給あり　年1回（人事考課により決定）
・賞与あり　年2回（4月・10月、訪問回数実績により支給）

■試用期間
・3ヶ月（同条件）
勤務地
〒555-0033 大阪府大阪市西淀川区姫島1-18-12 ロワール三恵1階事務所
最寄り駅
・阪神本線　姫島駅より徒歩1分
・JR東西線　御幣島駅より徒歩18分
・阪神本線　淀川駅より徒歩29分
雇用形態
正職員
勤務時間
平日・祝日　9:00〜18:00（休憩60分）

※残業はほぼなし。記録などで1日30分程度の残業が発生する場合があります。
※オンコール所持は週2回〜で、実際の出動は月1〜2件程度、電話対応のみで完結するケースが多数です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制（土曜・日曜）
・※オンコール当番時は出動の可能性あり（別途出動手当あり）
・※年間休日113日
仕事内容
訪問看護ステーションで、利用者さんのご自宅を訪問し、医療的なサポートから日常生活の支援まで、一人ひとりに寄り添ったケアを行います。

■主な業務
・健康状態の観察・バイタルチェック
・医療処置・服薬管理
・日常生活のサポート（ADL支援）
・ご家族への生活指導・相談対応
・ターミナルケア・看取りケア
・オンコール対応（夜間・休日の利用者さんやご家族からの連絡対応）

■訪問エリア
西淀川区・福島区・此花区
資格
・訪問看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師免許をお持ちの方
・病棟経験5年以上
・年齢制限：あり（64歳以下）
・※省令1号/65歳定年のため
福利厚生
・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・交通費（上限月4万円まで）
・車両手当（自家用車の持ち込みが出来る方のみ）
・iPhone・制服・バイタルセット（聴診器、体温計、血圧計、パルスオキシメーター）貸与
・自己研鑽費助成制度
・資格取得支援制度
・社内表彰制度
・健康診断・インフルエンザ予防接種助成あり
・結婚・出産祝金、慶弔見舞金あり
・退職金制度あり
・※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
資格取得支援制度があります。
研修制度があり、月1回以上の研修・勉強会を実施しています。
週1回のカンファレンスで利用者さんの情報共有を行っています。
施設概要
阪神本線姫島駅の直近という利便性の高い立地を活かし、大阪市此花区・福島区・西淀川区の在宅療養者を支える訪問看護ステーションである。在宅医療に特化し、利用者の自宅での療養生活を支援する。公共交通機関を最大限に活用した移動体制により、効率的かつきめ細やかな訪問看護を提供している。

クリアス看護のおすすめポイント

やりがいと安心、どちらも手放さない働き方
0歳から100歳代まで、人生のさまざまな段階で利用者さんに深く寄り添えます。
同時に、残業ほぼなし、土日休み、プライベートを大切にできる環境も整備されています。
30〜40代の子育て世代が多く活躍しており、産休・育休制度も充実。仕事も人生も、無理なく続けられる職場です。

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