正職員
入浴の喜びを届ける、チームの一員として
リトルバード堺訪問入浴センター
給与
月収：280,000円〜350,000円収入例：年収450万円～（准看護師の場合）
固定残業代なし
誕生日祝金 10,000円～
扶養家族手当 10,000円
資格手当（正看護師） 5,000円
通勤手当実費支給 上限月額20,000円
昇給制度あり 月あたり5,000円～（実績）
賞与制度あり 年3回 800,000円～1,000,000円（実績）
試用期間あり 2ヶ月
・研修中（10日間）の同行訪問は日給12,000円
・それ以外の期間は日給14,250円～
勤務時間
9:00〜18:00
チームで訪問するから、経験に関わらず始められる
訪問入浴に特化したサービスを提供しています。
バイタルチェックから入浴介助、処置までの一連の業務を、3人1組のチーム体制で行うため、経験の有無を問わず業務を習得できます。
最初の10日間は導入研修と同行訪問で基礎を学び、その後も先輩職員のメンターサポートが続きます。
求人情報
給与
月給280,000円〜350,000円
■給与内訳
・試用期間中（2ヶ月） 日給12,000円（研修中の同行訪問）、日給14,250円〜（それ以外）
・本採用後 月給280,000円〜350,000円（経験・資格を考慮のうえ決定）
■手当
・誕生日祝金 10,000円〜
・扶養家族手当 10,000円
・資格手当（正看護師） 5,000円
・通勤手当 実費支給、上限月額20,000円
■昇給・賞与
・昇給制度あり 月あたり5,000円〜（実績）
・賞与 年3回、800,000円〜1,000,000円（実績）
■福利厚生
・退職金制度あり（勤続年数3年以上）
・永年勤続表彰制度あり（5年毎：5年目3万円、10年目10万円など）
・社会保険完備、雇用保険、労災保険、厚生年金
※固定残業代なし
■給与内訳
・試用期間中（2ヶ月） 日給12,000円（研修中の同行訪問）、日給14,250円〜（それ以外）
・本採用後 月給280,000円〜350,000円（経験・資格を考慮のうえ決定）
■手当
・誕生日祝金 10,000円〜
・扶養家族手当 10,000円
・資格手当（正看護師） 5,000円
・通勤手当 実費支給、上限月額20,000円
■昇給・賞与
・昇給制度あり 月あたり5,000円〜（実績）
・賞与 年3回、800,000円〜1,000,000円（実績）
■福利厚生
・退職金制度あり（勤続年数3年以上）
・永年勤続表彰制度あり（5年毎：5年目3万円、10年目10万円など）
・社会保険完備、雇用保険、労災保険、厚生年金
※固定残業代なし
勤務地
〒590-0026 大阪府堺市堺区向陵西町四丁目1番6号
最寄り駅
・阪和線 三国ケ丘駅より徒歩6分
・南海高野線 三国ヶ丘駅より徒歩6分
・南海高野線 堺東駅より徒歩15分
・南海高野線 三国ヶ丘駅より徒歩6分
・南海高野線 堺東駅より徒歩15分
雇用形態
正職員
勤務時間
9:00〜18:00（休憩60分）
※月平均時間外労働時間10時間
※日勤のみで、休日出勤はほとんどありません。
※月平均時間外労働時間10時間
※日勤のみで、休日出勤はほとんどありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・休日：日曜日、その他
・※日曜以外に希望日1日休日
・年間休日108日
・※日曜以外に希望日1日休日
・年間休日108日
仕事内容
訪問入浴に特化したサービスで、利用者さんの自宅での入浴をサポートします。
■主な業務
・入浴前後のバイタルチェック
・入浴介助
・入浴後の処置
■訪問形態
・1日6〜7件程度の訪問を担当
・3人1組のチーム体制で行動（研修時は3人1組＋1人のメンター付き）
・立地を配慮した運行スケジュールで設定
■同行研修
・最初の10日間ほどで導入研修を実施
・メンターにあたる先輩職員に付き添う形で業務を習得
・慣れるまでしっかりとサポート
■主な業務
・入浴前後のバイタルチェック
・入浴介助
・入浴後の処置
■訪問形態
・1日6〜7件程度の訪問を担当
・3人1組のチーム体制で行動（研修時は3人1組＋1人のメンター付き）
・立地を配慮した運行スケジュールで設定
■同行研修
・最初の10日間ほどで導入研修を実施
・メンターにあたる先輩職員に付き添う形で業務を習得
・慣れるまでしっかりとサポート
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師・准看護師 いずれか必須
・経験不問
・年齢不問
・学歴不問
・経験不問
・年齢不問
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・マイカー通勤可（無料駐車場あり）
・退職金共済（加入）
・退職金制度あり（勤続年数3年以上）
・復職制度あり
・受動喫煙対策あり※喫煙専用室設置
・職務給制度あり
・永年勤続表彰制度あり
・（5年毎 5年目：3万円、10年目：10万円・・・など）
・マイカー通勤可（無料駐車場あり）
・退職金共済（加入）
・退職金制度あり（勤続年数3年以上）
・復職制度あり
・受動喫煙対策あり※喫煙専用室設置
・職務給制度あり
・永年勤続表彰制度あり
・（5年毎 5年目：3万円、10年目：10万円・・・など）
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
最初の10日間で導入研修を実施します。
メンターにあたる先輩職員による同行訪問で業務を習得します。
講習会や入浴作業のデモンストレーション、職員間および医療系サービスとのミーティングなど、職員の教育に注力しています。
資格取得支援制度があります。
メンターにあたる先輩職員による同行訪問で業務を習得します。
講習会や入浴作業のデモンストレーション、職員間および医療系サービスとのミーティングなど、職員の教育に注力しています。
資格取得支援制度があります。
施設概要
堺市で訪問入浴サービスを提供する介護施設である。2004年の開設以来、地域の在宅療養者に対して入浴支援を通じた生活環境の充実と衛生管理を図っている。介護職員9名、准看護師5名（常勤3名・非常勤2名）、看護師2名（非常勤）で構成される体制のもと、月曜から土曜、祝日にかけて9時から18時の営業時間で対応している。
従業員数
介護職員 常勤（専従）9名
看護師 非常勤（専従）2名
准看護師 常勤（専従）3名 非常勤（専従）2名
その他従業者 常勤（専従）1名
看護師 非常勤（専従）2名
准看護師 常勤（専従）3名 非常勤（専従）2名
その他従業者 常勤（専従）1名
クリアス看護のおすすめポイント
同じ目標を持つチームで、自分らしく働く
チーム体制で動くため、一人で判断を抱え込む場面が少なく、経験の浅いうちから安定して業務ができます。
日勤のみで日曜は固定休、年間108日の休日と年末年始の完全休業で、プライベートの時間を大切にできます。
職員の定着率が高く、良好なチームワークの中で、やりがいを感じながら長く働ける環境です。
日勤のみで日曜は固定休、年間108日の休日と年末年始の完全休業で、プライベートの時間を大切にできます。
職員の定着率が高く、良好なチームワークの中で、やりがいを感じながら長く働ける環境です。
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正職員
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その他給与月収： 286,000円 〜 306,500円 【給与内訳】 基本給：185,000円 資格手当：10,000円（准看護師）、30,000円（正看護師） 処遇改善手当：81,000円 みなし残業手当：10,000～10,500円（4.68時間分） ※みなし残業手当は残業の有無に関わらず4.68時間分を支給する。超えた分は別途支給する。 ※試用期間6ヶ月間 (試用期間中は契約社員となり月給より11,000円減額となります)休日4週8休以上最寄り駅・白鷺駅より徒歩15分 ・南海バス 下茶屋停留所から徒歩で5分勤務地〒599-8232 大阪府堺市中区新家町499-1
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