正職員

年間127日休める、月残業2時間以下の訪問看護

える訪問看護ステーション門真

給与

月収：310,000円〜428,000円医療特化手当　30,000円／月（医療保険利用者への訪問看護に対応可能な職員に支給）祝日出勤手当　3,000円／日オンコール待機手当　6,000円／回 ※参加は任意です（希望しない場合は月0回） ※担当する場合は月平均4～5回程度、現在は5名で分担しています ※1回の担当あたり、電話対応は平均2回程度、出動は平均0.5回程度です ※夜間訪問時はALSOK見守りサービス（まもるっく）を貸与していますオンコール訪問手当　2,000円／回オンコールエンゼルケア手当　1,000円／回交通費実費支給賞与あり　年2回（基本給の1.5～1.8か月分／実績による）昇給あり固定残業代なし試用期間3か月（期間中の雇用条件変更なし） ※ベースアップ手当・資格手当は別途支給

勤務時間

9:00〜18:00

休日と残業を優先した、無理のない勤務設計

月8日の休日に加え、祝日代休と季節休暇で、年間125～127日の休日を確保しています。
月平均2時間以下の残業で、時短勤務も相談可能です。
オンコールは完全任意制で、希望しない場合は月0回。参加する場合でも電話対応が中心で、実際の出動は少ないため、生活のペースを崩さずに働き続けられます。

求人情報

給与

月給310,000円〜428,000円

■給与内訳
・基本給　基準に応じて決定
・医療特化手当　30,000円/月（医療保険利用者対応職員）

■各種手当
・祝日出勤手当　3,000円/日
・オンコール待機手当　6,000円/回（任意、希望しない場合は0回）
・オンコール訪問手当　2,000円/回
・オンコールエンゼルケア手当　1,000円/回
・交通費　実費支給
・ベースアップ手当、資格手当　別途支給

■賞与・昇給
・賞与　年2回（基本給の1.5～1.8ヶ月分、実績による）
・昇給　あり

■その他
・固定残業代なし
・試用期間3ヶ月（期間中の雇用条件変更なし）
・年収483万円～（モデルケース）

勤務地

〒571-0057 大阪府門真市元町8-4 アンシャンテ高宮1F

最寄り駅

・大阪モノレール線　門真市駅より徒歩5分
・京阪本線　門真市駅より徒歩5分
・京阪本線　西三荘駅より徒歩5分

雇用形態

正職員

勤務時間

・9:00〜18:00（休憩60分）

※時短勤務相談可能。9:00〜16:00など、ご事情に応じて調整いただけます。
※月平均残業2時間以下です。
※オンコール担当日は社用車で帰宅いただけます。

夜勤交代制

なし

オンコール

なし

休日・休暇

・月8日＋祝日分の代休＋夏季休暇3日＋冬季休暇3日
・年間休日数　125~127日程度

仕事内容

在宅で療養する利用者さんの訪問看護業務を担当します。

■主な業務
・日常の健康管理　バイタルチェック、全身状態の観察
・医療処置　各種カテーテル管理、注射、点滴、処置全般
・急変時対応　状態の判断と関係機関への報告・連携
・がん看護　痛みや症状緩和、心理的サポート
・終末期支援と看取り　利用者さんご本人とご家族を支える

■訪問について
・病棟経験を活かし、観察力と判断力を在宅現場で発揮できます
・急性期病棟やICU経験者は特にご活躍いただけます

※就業場所の変更範囲：法人の定める事業所（原則門真、事業運営上の必要に応じて法人内の他事業所での勤務の可能性あり）
※従事業務の変更範囲：なし

資格

・看護師/准看護師

応募条件

・看護師免許をお持ちの方
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・※准看護師の方は今回は募集対象外となります。

福利厚生

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・企業型確定拠出年金制度あり
・制服貸与
・副業可
・オンコール時はALSOK見守りサービス端末を貸与しています。
・また、オンコール担当日は社用車で帰宅いただけます。

寮

なし

保育

なし

退職金

あり

教育体制

入職後は同行訪問を通じて、訪問看護の流れと利用者さんごとの対応を段階的に習得します。
社内SNSを活用した研修制度があり、業務に必要な知識と対応のポイントを継続的に学べます。
訪問看護未経験の方も、経験や習熟度に応じて独り立ちの時期を調整しており、判断に迷う場面は管理者や先輩スタッフに相談しながら対応できます。
業務上有益な研修会・学会の参加費用を法人が負担することもあり、必要な書籍購入も相談可能です。

施設概要

がん、呼吸器、循環器疾患、ターミナル期の患者を中心に在宅医療を提供する訪問看護ステーションである。2022年5月の開設以降、門真市・守口市を中心に大阪市、寝屋川市、四条畷市、大東市、東大阪市などへも訪問対応している。医療保険利用が6割、介護保険利用が4割の利用構成であり、170名超の利用者を看護師15名、理学療法士4名、言語聴覚士1名で支えている。高齢者が利用者の大多数を占める中で、専門性を持った在宅医療の実践に当たっている。

従業員数

看護師　15名
理学療法士　4名
言語聴覚士　1名