正職員
年間休日115日、残業ほぼなし。安定した給与と時間の両立
介護老人保健施設雅秀苑
介護老人保健施設雅秀苑のイメージ
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給与
月収：289,000円〜404,250円処遇改善支援手当18,500円 家族手当 ・配偶者　13,000円 ・子、親　5,000円 ※ただし子は16歳、17歳のみ 夜勤手当　11,000円 通勤手当　実費支給、上限なし 昇給　1,000円～3,000円/月（実績） 賞与　年2回（計2ヶ月分、実績） 試用期間3ヶ月（条件変更なし）
勤務時間
9:00〜翌9:15

年間115日の休日と、月4〜6回の夜勤で見える働き方

月8回の休み、国民祝日16日、年末年始休暇を合わせた年間115日の休日があります。
夜勤は月4〜6回程度に限定され、残業はほぼありません。
家族手当や処遇改善支援手当も含めた安定した給与体系で、ライフステージに合わせた働き方を選びやすい環境です。

求人情報

給与
月給289,000円〜404,250円

■基本給
・経験や資格に応じて決定

■各種手当
・処遇改善支援手当　18,500円
・夜勤手当　11,000円/回
・家族手当　配偶者13,000円、子・親5,000円（子は16歳・17歳のみ）
・通勤手当　実費支給（上限なし）

■昇給・賞与
・昇給　年1回　1,000円〜3,000円（実績）
・賞与　年2回　計2ヶ月分（実績）

■試用期間
3ヶ月（労働条件の変更なし）

■その他
・退職金制度（勤続1年以上）
・定年60歳、再雇用65歳まで
勤務地
〒559-0034 大阪府大阪市住之江区南港北1-4-1
最寄り駅
・ニュートラム 中ふ頭駅より徒歩13分
・ニュートラム ポートタウン西駅より徒歩13分
・ニュートラム ポートタウン東駅より徒歩14分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　9:00〜17:30（休憩60分）
・夜勤　16:45〜翌9:15（休憩90分）

※時間外はほぼなし
※夜勤は月4〜6回程度
※始業・終業時刻は1時間以内で繰り上げ・繰り下げの場合があります
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・月8回休み（シフトによる）
・国民の祝日　16日
・年末年始　3日
・年間休日115日
仕事内容
介護老人保健施設での看護業務全般を担当します。

■主な業務内容
入所者さんの日々の健康管理、生活支援、リハビリテーションのサポートなど、介護老人保健施設における看護業務全般に従事します。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師
・18歳～59歳まで（深夜業務および定年制による）
・※経験不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度　勤続1年以上
・退職金共済
・定年制　一律60歳
・再雇用　65歳まで
・マイカー通勤可
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
施設概要
介護老人保健施設雅秀苑は、2004年4月の開設以来、在宅復帰を目指す高齢者のリハビリテーションを中心に機能してきた施設である。医師2名（常勤1名、非常勤1名）のもと、理学療法士7名、作業療法士2名による専門的なリハビリ体制を敷き、看護職員13名が医療管理と介護を統合して提供する。介護職員44名を含む充実した職員配置により、利用者の日常生活機能の向上と社会復帰を支える。
従業員数
介護支援専門員　常勤（専従)2名
介護職員　常勤（専従)44名　非常勤（専従)4名
支援相談員　常勤（専従)2名　
医師　常勤（専従)1名　常勤（非専従)1名
看護職員　常勤（専従)13名 非常勤（専従)4名
作業療法士　常勤（専従)2名
理学療法士　常勤（専従)7名　
薬剤師　非常勤（専従)1名
管理栄養士　常勤（専従)3名
事務員　常勤（専従)3名
その他従業者　非常勤（専従)3名

クリアス看護のおすすめポイント

子育てや介護と両立できる、実感のある環境
大阪市の認証を受けた女性活躍企業として、育児休暇や介護休暇が整備されています。
残業がほぼなく、年間115日の休日で、自分の時間やご家族との時間を大切にできます。
長く働き続けられる土台が、給与と福利厚生の両面で用意されています。

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