正職員
年間115日の休みと、ほぼない残業で支える生活
介護老人保健施設聖和苑
給与
月収:278,600円〜404,250円家族手当
・配偶者 13,000円
・子、親 5,000円
※ただし子は16歳、17歳のみ
通勤手当 実費支給、月額上限150,000円
賞与 年2回(計2ヶ月分、実績)
夜勤手当(11,000/1回)
試用期間3ヶ月(条件変更なし)
勤務時間
9:00〜17:30
休日と時間が手に入る、介護老健での看護
在宅復帰を支援する介護老人保健施設で、医療面からご入所者様をサポートします。
年間休日は115日、初年度も有休14日取得でき、残業はほぼありません。
女性の働き方に理解のある職場で、育児休暇や介護休暇制度も整備されており、プライベートの時間を大切にしながら働き続けられる環境です。
求人情報
給与
月給278,600円〜404,250円
■給与内訳
・基本給 経験・スキルを考慮のうえ決定
・夜勤手当 11,000円/回
■各種手当
・家族手当
配偶者 13,000円
子・親 5,000円(子は16歳、17歳のみ)
・通勤手当 実費支給 月額上限150,000円
・賞与 年2回 計2ヶ月分(実績)
■試用期間(3ヶ月)
・労働条件変更なし
■給与内訳
・基本給 経験・スキルを考慮のうえ決定
・夜勤手当 11,000円/回
■各種手当
・家族手当
配偶者 13,000円
子・親 5,000円(子は16歳、17歳のみ)
・通勤手当 実費支給 月額上限150,000円
・賞与 年2回 計2ヶ月分(実績)
■試用期間(3ヶ月)
・労働条件変更なし
勤務地
〒558-0054 大阪府大阪市住吉区帝塚山東2-1-35
最寄り駅
・阪堺電軌上町線 帝塚山三丁目駅より徒歩1分
・阪堺電軌上町線 帝塚山四丁目駅より徒歩5分
・南海高野線 帝塚山駅より徒歩5分
・阪堺電軌上町線 帝塚山四丁目駅より徒歩5分
・南海高野線 帝塚山駅より徒歩5分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜17:30(休憩60分)
・夜勤 16:45〜翌9:15(休憩90分)
※シフト制により組み合わせ
※始業・終業時刻は1時間以内での繰り上げ・繰り下げあり
※時間外はほぼなし
・夜勤 16:45〜翌9:15(休憩90分)
※シフト制により組み合わせ
※始業・終業時刻は1時間以内での繰り上げ・繰り下げあり
※時間外はほぼなし
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・月8回休み(シフトによる)
・国民の祝日 16日
・年末年始 3日
・年間休日115日
・国民の祝日 16日
・年末年始 3日
・年間休日115日
仕事内容
介護老人保健施設で、ご入所者様の医療面のサポートを中心とした看護業務全般を担当します。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師資格
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度 勤続1年以上
・退職金共済
・定年制 一律60歳
・再雇用 65歳まで
・退職金制度 勤続1年以上
・退職金共済
・定年制 一律60歳
・再雇用 65歳まで
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
ジョブメドレーアカデミーを利用できます。
施設概要
介護老人保健施設聖和苑は、要介護状態にある高齢者の在宅復帰を目指す施設である。医師1名、看護職員13名、理学療法士12名を配置し、医学的管理のもとでリハビリテーションを中心とした介護サービスを提供する。介護職員30名と支援相談員4名が利用者の生活を支え、薬剤師と管理栄養士も配置して多職種による統合的なケアを実現している。2000年の開設以来、地域の在宅療養者を支える中核施設として機能してきた。
従業員数
介護支援専門員 常勤(専従)2名
介護職員 常勤(専従)28名 非常勤(専従)2名
支援相談員 常勤(専従)3名 常勤(非専従)1名
医師 常勤(専従)1名
看護職員 常勤(専従)10名 常勤(非専従)2名 非常勤(専従)1名
理学療法士 常勤(専従)8名 常勤(非専従)2名 非常勤(専従)2名
薬剤師 常勤(専従)1名
管理栄養士 常勤(専従)2名
事務員 常勤(専従)3名 常勤(非専従)1名
その他従業者 非常勤(専従)3名
介護職員 常勤(専従)28名 非常勤(専従)2名
支援相談員 常勤(専従)3名 常勤(非専従)1名
医師 常勤(専従)1名
看護職員 常勤(専従)10名 常勤(非専従)2名 非常勤(専従)1名
理学療法士 常勤(専従)8名 常勤(非専従)2名 非常勤(専従)2名
薬剤師 常勤(専従)1名
管理栄養士 常勤(専従)2名
事務員 常勤(専従)3名 常勤(非専従)1名
その他従業者 非常勤(専従)3名
クリアス看護のおすすめポイント

家庭と仕事を両立できる環境がここにある
大阪市女性活躍リーディングカンパニーに認証された職場で、育児や介護と両立しながら長く働く先輩スタッフが多数います。
年間115日の休日と残業の少なさが、生活の時間を守ります。
ご家庭を大事にしながら、看護の仕事を続けたい方にとって、実現できる環境です。
年間115日の休日と残業の少なさが、生活の時間を守ります。
ご家庭を大事にしながら、看護の仕事を続けたい方にとって、実現できる環境です。
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