正職員
家庭医療の新しい診療所で、訪問診療の立ち上げに携わる
みなとファミリークリニック
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給与
月収：231,900円〜318,730円・基本給：231900円～318730円 ※残務手当、通勤手当、住宅手当等 ・固定残業代なし ・通勤手当：実費 月額30,000円（上限） ・昇給あり 金額　1月あたり 2,000 円 ～ 4,000 円（前年度実績） ・賞与あり 年2回 賞与月数　計 4ヶ月分（前年度実績） ・試用期間あり ３ヶ月（同条件）
勤務時間
8:30〜19:30

継承開業から始まる、訪問診療の事業立ち上げ

2026年9月の継承開業に伴い、新たに訪問診療の事業を立ち上げるクリニックです。赤ちゃんから高齢者まで、幅広い患者さんに対応する家庭医療を基盤としています。新しい取り組みに携わることで、外来診療と訪問診療の両方を経験し、家庭医療の実践を深められる環境です。

求人情報

給与
月給231,900円〜318,730円

■給与内訳
・基本給　231,900円〜318,730円
・固定残業代なし

■手当
・通勤手当　実費（上限30,000円/月）
・住宅手当あり
・残務手当あり

■昇給・賞与
・昇給　年1回　月額2,000円〜4,000円（前年度実績）
・賞与　年2回　計4ヶ月分（前年度実績）

■試用期間
・3ヶ月（同条件）

■その他
・退職金共済加入、勤続3年以上で退職金制度あり
・再雇用制度あり（上限65歳まで）
勤務地
〒590-0825 大阪府堺市堺区昭和通4丁65
最寄り駅
・阪堺電軌阪堺線　東湊駅より徒歩3分
・阪堺電軌阪堺線　石津北駅より徒歩9分
・阪堺電軌阪堺線　御陵前駅より徒歩11分
雇用形態
正職員
勤務時間
月〜日シフト制
・[1] 8:30〜12:30
・[2] 16:30〜19:30
・[3] 14:30〜17:30

基本的には[1]と[2]の中抜け勤務。月曜日は[1]と[3]、日曜日は[1]午前のみとなります。

※週40時間未満の勤務です。
※残業は月平均10時間です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・病院カレンダーに基づくシフト勤務表による。
・年間休日：110日
仕事内容
継承開業するクリニックで、外来診療と訪問診療の看護業務を担当します。

■主な業務
・外来診療における看護業務
・新規立ち上げ予定の訪問診療における看護業務
・小児から高齢者まで幅広い患者さんへの対応
・他職種との連携業務
・簡単な事務業務（PC使用・電子カルテ）
・社用車利用（コンパクトカー・AT車）

■診療の特徴
家庭医療・総合診療を実践するため、幅広い疾患に対応しています。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・年齢制限あり（59歳以下）
・※定年年齢：６０歳
・専修学校以上
・看護師経験３年以上で、病院での臨床経験を３年以上有している方必須
・Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ基本操作、メール送受信必須
・看護師必須
・普通自動車運転免許必須（AT限定可）
福利厚生
・加入保険：雇用　労災　健康　厚生
・退職金共済加入
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・定年制あり（一律60歳）
・再雇用制度あり（上限65歳まで）
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・マイカー通勤可（駐車場あり）
・採用引っ越し時の引越費用、仲介手数料、敷金等費用補助あり（規定範囲内にて）
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
自己研修・学会参加費用の補助制度があります。各種学会や研修会等の参加を支援しています。eラーニングも利用できます。
施設概要
内科、小児科、在宅医療を診療科として掲げるクリニックである。2026年9月の開院予定で、無床診療所として外来診療と訪問医療の両立を目指す。超音波検査装置、心電図、X線撮影装置を備え、地域の急性疾患から慢性疾患管理、在宅療養支援まで幅広く対応する。医師2名、看護師2名を含む体制で1日平均約50人の患者を診察する予定である。
病床数
無床診療所
従業員数
（予定）
医師2名
看護師2名（うち1名今回求人による採用者）
医事4名
事務長1名

クリアス看護のおすすめポイント

新しい訪問診療事業に、立ち上げから携わる
既存のクリニックに配属されるのではなく、継承開業時点から訪問診療の立ち上げに関わることができます。外来と訪問の両方の視点を同時期に身につけ、家庭医療の実践を深める貴重な経験となります。新しいことに挑戦したい、という気持ちが形になる職場です。

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