正職員
0歳から100歳代まで、人生に深く寄り添う訪問看護
リニエ訪問看護ステーション鶴見サテライト天満
リニエ訪問看護ステーション鶴見サテライト天満のイメージ
お問い合わせ
給与
月収：330,000円〜月給：330,000円＋今年度処遇改善手当9,040円＋その他手当 ※一律支給の諸手当（訪問看護手当・資格手当・固定残業代）を含む。 ※処遇改善手当は1年ごとに金額が変更となります。 ＜月給内訳＞ 基本給：204,000円 訪問看護手当：35,000円 資格手当：30,000円 固定残業代：61,000円 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代30時間分として支給（超過分は別途支給） 【その他手当】 ■オンコール待機手当　平日夜間500円～1,500円、週末1,000～6,000円/日 ■オンコール出動手当　4,000円～10,000円/回 ■土曜出勤手当　2,000円～3,000円 ■日曜完全出勤手当 【昇給・賞与】 ■昇給あり └人事考課により昇給額を決定 ■賞与あり └年2回（4月・10月）半年間の訪問回数の実績により支給 　 試用期間あり：3ヶ月（同条件）
勤務時間
9:00〜18:00

小児から高齢者、幅広い年齢層の経験を積む

利用者さんの年齢は0歳から100歳代まで。小児ケアや難病、ターミナルケアなど、訪問看護の経験を幅広く積めます。
年1回以上の研修・勉強会と週1回のカンファレンスで、一つひとつの経験を整理しながらキャリアを形成できる環境です。
訪問未経験の方でも、相談できるチーム体制が整っています。

求人情報

給与
月給330,000円〜

■給与内訳
・基本給　204,000円
・訪問看護手当　35,000円
・資格手当　30,000円
・固定残業代　61,000円（月30時間分、超過分は別途支給）
・処遇改善手当　9,040円（1年ごとに変更）

■その他手当
・オンコール待機手当　平日夜間500円〜1,500円、週末1,000円〜6,000円/日
・オンコール出動手当　4,000円〜10,000円/回
・土曜出勤手当　2,000円〜3,000円
・交通費　上限月40,000円
・車両手当（自家用車持ち込み時）

■昇給・賞与
・昇給あり（人事考課により決定）
・賞与　年2回（4月・10月）、半年間の訪問回数実績により支給

■試用期間（3ヶ月）
同条件での勤務
勤務地
〒530-0043 大阪府大阪市北区天満1-7-16 東邦マンション603
最寄り駅
・谷町線　天満橋駅より徒歩7分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　9:00〜18:00（休憩60分）

※残業はほぼなし。記録等で1日30分程度の残業が発生することもあります。
※オンコール当番は週1回以上、出動は月1〜2件程度で電話対応のみで完結するケースが多いです。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制（土曜・日曜）
・※オンコール当番時は出動の可能性あり（別途出動手当あり）
・※年間休日113日
仕事内容
自宅で療養する利用者さんを訪問し、医療的サポートから日常生活の支援まで、一人ひとりに寄り添ったケアを行います。

■主な業務
・健康状態の観察、バイタルチェック
・医療処置、服薬管理
・日常生活のサポート（ADL支援）
・ご家族への生活指導・相談対応
・ターミナルケア・看取りケア

■オンコール対応
オンコール所持は週1回以上。夜間・休日に利用者さんやご家族からの連絡に対応します。実際の出動は月1〜2件程度で、電話対応のみで完結するケースが多数です。
資格
・訪問看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師免許をお持ちの方
・臨床経験3年以上
・年齢制限：あり（64歳以下）
・※65歳定年のため
福利厚生
・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・交通費（上限月4万円まで）
・車両手当（自家用車の持ち込みが出来る方のみ）
・iPhone・制服・バイタルセット（聴診器、体温計、血圧計、パルスオキシメーター）貸与
・自己研鑽費助成制度
・資格取得支援制度
・社内表彰制度
・健康診断・インフルエンザ予防接種助成あり
・結婚・出産祝金、慶弔見舞金あり
・退職金制度あり
・※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
月1回以上の研修・勉強会を実施しています。
週1回のカンファレンスで利用者さんの情報共有を行い、チームで支える体制を整えています。
資格取得支援制度、自己研鑽費助成制度があります。
施設概要
北区・都島区を訪問エリアとする訪問看護ステーションである。生活リズムの調整と服薬管理、褥瘡処置といった基礎的な療養支援から、医療機器の管理・操作援助・指導まで、在宅療養者の生活を支える看護を提供する。天満橋駅から徒歩7分の立地にあり、訪問を効率的に展開する拠点となっている。

クリアス看護のおすすめポイント

年齢も背景も異なる人生と出会い、確実に成長する
0歳から100歳代までの利用者さんに向き合うことで、看護師としての視点が確実に広がります。
小児ケアの技術、高齢者の生活課題への向き合い方、家族との関わり方——経験の一つひとつが確かな自信になります。
些細なことでも相談できる上司や同僚がいる風通しの良さが、その成長を安心して支えます。

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