パート・バイト
週1日から、自分のペースで訪問看護を始める

訪問看護ステーションあいおーる

訪問看護ステーションあいおーるのイメージ
お問い合わせ
給与
時給:1,800円〜2,500円時給について
勤務時間
9:00〜翌9:00

1時間単位の融通で、生活と仕事を両立

時給1,800円〜2,500円で、9時~18時の間の3時間以上を週1日から選べます。
勤務日数や時間は希望に合わせて柔軟に調整でき、家庭の事情による急なお休みにも対応します。
未経験者も複数回の同行訪問でサポートされるため、安心してスタートできる環境です。

求人情報

給与
時給1,800円〜2,500円

■時給の決まり方
・ベース時給(経験者×原付バイク訪問×正看護師):2,100円
・未経験者、自転車訪問、准看護師の場合はそれぞれ時給−100円
例)未経験者×自転車訪問×准看護師:1,800円

■その他の手当
・夏季手当 6月〜9月 時給400円UP
・処遇改善手当 500円〜(変動あり)
・オンコール手当 1回5,000円(5月・6月)、以降4,000円予定
・通勤手当 実費支給 上限日額1,000円
・オンコール勤務者にはボーナス支給あり

■その他
・昇給制度あり
・試用期間3ヶ月(同条件)
・件数制のお給料設定も相談可能
勤務地
〒536-0006 大阪府大阪市城東区野江3丁目22-23
最寄り駅
・おおさか東線 JR野江駅より徒歩2分
・京阪本線 野江駅より徒歩4分
・大阪メトロ谷町線 野江内代駅より徒歩5分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00の間で3時間以上(休憩90分)
・オンコール 18:00〜翌朝9:00(時短勤務可能)

※勤務日数は週1日から相談可能で、週5日以内です。
※残業はほぼありません。
※体調不良時や家庭の事情による急なお休みに対応します。
※オンコール勤務のみも可能(日勤での勤務を数回していただきます)。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・定休日は日曜、祝日、年末年始(12月30日~1月3日)
・毎日訪問が入っているため、定休日も勤務可能
・勤務日数や時間は希望を考慮して柔軟に調整可能
仕事内容
自宅や施設を訪問し、30分~1時間の中で看護業務を担当します。

■主な業務
・バイタルサイン測定
・服薬管理
・医療処置(バルーン管理、点滴・注射、在宅酸素管理)
・清潔ケア(清拭、足浴、爪切り、入浴介助)
・リハビリやマッサージ
・メンタルフォロー

■利用者さんの特徴
利用者さんの半数以上は精神面のフォローが中心で、日常生活や人間関係の相談が多くあります。医療的な判断が必要な場面は少なく、傾聴を通じて安心して過ごせるよう支援します。

■訪問について
・移動は原付バイク(5〜30分圏内)、自転車や中型バイク希望は相談可能
・訪問中に困った際はグループLINEや電話で相談できる体制があります。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師または准看護師のいずれかが必須
・普通自動車運転免許が必須(AT限定、原付バイク限定でも可)
・PCスキルは不要
・年齢不問
・学歴不問
・未経験可
福利厚生
・労災保険に加入
・加入保険は法定どおり。週24時間以上の勤務で社会保険に加入可能
・退職金制度あり(勤続年数3年以上が対象)
・週3日以上の勤務で原付バイクを貸与し、駐輪場代は全額負担
・オンコール勤務が可能な方にボーナスを支給
・受動喫煙対策として屋内禁煙(屋外・車庫では喫煙可)
・マイカー通勤可(駐車場なし)
・正職員登用あり(登用実績あり)
・復職制度あり
・休憩室あり
・ユニフォーム貸与あり(服装の指定なし)
・休憩時間や体調不良時に仮眠室を利用可能
・事務所に調理器具、調味料、浄水器などを完備
・仕事と育児・介護の両立を支援
・勤務日数や時間は希望を配慮して柔軟に調整可能
・子どもの急な体調不良や家庭の事情による休みにも配慮し、無理なく働ける環境づくりを大切にしている
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
オリエンテーションや複数回の同行訪問で未経験者をサポートします。
訪問中に困った際はグループLINEや電話で相談できます。
原付バイク操作に慣れていない場合、勤務時間内に練習時間を確保します。
精神科訪問看護研修は受講代全額負担で、受講時間は時給1,500円で給与発生します。
施設概要
皮下注射、静脈注射、膀胱留置カテーテル、在宅酸素療法といった医療処置に対応する訪問看護ステーションである。2023年8月の開業以来、大阪市城東区を中心に都島区、鶴見区、旭区、中央区、北区へ訪問サービスを展開している。看護師3名と理学療法士1名を常勤スタッフとして配置し、平日から日曜日・祝日まで9時から18時の時間帯で在宅医療を支える体制を整える。
従業員数
看護師 常勤(専従)3名 常勤(兼務)1名 非常勤(専従)2名
理学療法士 常勤(専従)1名 非常勤(専従)2名
事務員 非常勤(専従)2名

クリアス看護のおすすめポイント

心のケアを専門とするチームで、人として成長する
利用者さんの半数以上が精神面のフォローを中心とするため、医療知識だけでなく「どのように人と関わるか」を大切にする環境です。
スタッフ間の関係が明るく、悩みや失敗も率直に話し合えるチームワークがあります。
一人ひとりと丁寧に向き合い、人として寄り添う看護を学べることが、そのまま自分自身の成長につながります。
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