正職員
訪問入浴で、一人ひとりの身体と向き合う看護
アスケア訪問入浴 草加
アスケア訪問入浴 草加のイメージ
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給与
月収：269,000円〜賞与 年2回／昇給 年1回／時間外手当別途支給
勤務時間
8:30〜17:30

入浴介助の現場で、観察力と判断力を磨く

介護職員2人と看護職員1人で利用者さんのご自宅を訪問し、入浴サービスを提供します。
バイタルチェックから入浴の可否判断、着衣脱衣介助、入浴介助まで、一連のプロセスを通じて利用者さんの身体状態を継続的に把握できる環境です。
毎回の訪問で得られる観察と判断の積み重ねが、看護職としての専門性を高めます。

求人情報

給与
月給269,000円〜

■給与に含まれるもの
・基本給
・時間外手当は別途支給

■その他待遇
・通勤手当　上限30,000円/月
・賞与　年2回
・昇給　年1回
・試用期間3ヶ月（期間中の労働条件変更なし）
勤務地
〒340-0017 埼玉県草加市吉町5-4-1 高橋店舗
最寄り駅
・東武伊勢崎線　谷塚駅より徒歩9分
・東武伊勢崎線　草加駅より徒歩13分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30〜17:30（休憩60分）

※残業は月平均20時間です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休二日制（土日固定休み）+年末年始（12/31～1/3）
・合計117日（年間休日107日　リフレッシュ休暇4日　誕生月休暇1日　時期指定有給休暇最低5日）
・その他：年次有給休暇（入社後6ヶ月経過で10日付与）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、
・介護看護休業
仕事内容
訪問入浴サービスにおいて、看護職として利用者さんのご自宅を訪問します。

■主な業務
・バイタルチェック（血圧・脈拍・体温・呼吸の測定）
・入浴の可否判断
・着衣脱衣介助
・入浴介助
・業務記録

■体制
介護職員2人、看護職員1人のチームで訪問し、利用者さんの安全と快適さを確保しながら入浴サービスを提供します。

※従事する業務の変更範囲：訪問入浴における介護業務
※就業場所の変更範囲：近隣事業所への応援の可能性があります。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師
・※経験不問・ブランク可
福利厚生
・健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金
・退職金制度（勤続3年以上）
・社員寮
・制服貸与
・福利厚生倶楽部
・全国のリゾート、国内宿泊施設の割引
・介護補助金、無料相談ダイヤル
・レジャー施設の割引
・資格取得支援
・出産祝い
・その他
・定期健康診断
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
社内教育研修、新入職員研修、部門別専門研修、臨時研修を実施しています。
介護福祉士、介護支援専門員などの資格取得支援制度があります。
施設概要
草加市の高齢者を対象とした訪問入浴サービスを専門とする事業所である。2021年の開設以来、自宅での入浴が困難な利用者のもとへ、看護師と介護職員が併設車で訪問し、浴槽・シャワー・温水タンクを備えた入浴用機材を持ち込んで対応している。月曜から金曜の営業を基本に、谷塚駅および草加駅の両側から利用者宅へのアクセスを可能としている。
従業員数
看護師　非常勤（専従）14名
准看護師　非常勤（専従）6名
介護職員　常勤（兼務）1名　非常勤（専従）16名
その他の従業者　常勤（兼務）1名

クリアス看護のおすすめポイント

毎回の訪問が、技術と観察眼を鍛える実践
訪問入浴は、利用者さんの自宅という環境で、その人の身体と暮らしを同時に見る仕事です。
バイタルと入浴の可否判断を毎回繰り返すことで、観察力と臨床判断力が自然と磨かれていきます。
同じチームの介護職員とのやり取りのなかで、看護職としての役割と専門性が実感できる職場です。

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