正職員
土日祝は必ず休める、訪問看護のキャリアを重ねる場所
ケアサービスあゆみ訪問看護
ケアサービスあゆみ訪問看護のイメージ
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給与
月収：413,000円〜438,000円基本給 ： 40万円～42万5000円
勤務時間
9:00〜18:00

夜勤なし・年間休日125日以上、働く時間を自分で決める

完全週休2日制で、土日祝は必ずお休み。年間休日は125日以上と、訪問看護としては珍しいほど充実しています。
夜勤がなく、オンコール対応も交代制のため、プライベートの時間が確保でき、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。
訪問経験を積みながら、管理者へのキャリアアップも目指せる環境です。

求人情報

給与
月給413,000円〜438,000円

■給与内訳
・基本給　400,000円〜425,000円
・健康促進手当　10,000円
・通信手当　3,000円（試用期間終了後に付与）

■その他の手当
・扶養手当　1人5,000円（対象年齢など規定あり）
・オンコール手当（規定あり）
・時間外手当

■賞与・昇給
・昇給　年1回
・賞与　年2回（前年度実績：2.6ヶ月分）
・決算賞与あり（業績による）

■想定年収
599万円〜636万円

■試用期間（3ヶ月）
契約社員扱い（給与は変動なし）

※経験・年齢によって給与は異なります
勤務地
〒333-0851 埼玉県川口市芝新町4-6 YSタワー401W
最寄り駅
・JR京浜東北線　蕨駅より徒歩3分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜18:00（休憩60分）

※緊急がない場合は定時で退社可能です。
※オンコール対応は交代制で、スタッフ全員で協力しながら行っています。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・＜年間休日125日以上＞
・完全週休2日制（土日祝）
仕事内容
利用者さまのご自宅を訪問し、医師の指示に基づいた看護サービスを提供します。

■主な業務
・健康状態の観察（バイタルチェックなど）
・医療処置（点滴、カテーテル管理、褥瘡ケアなど）
・服薬管理・服薬指導
・リハビリや日常生活動作の支援
・ターミナルケア（在宅での看取り）
・ご家族への助言・サポート
・主治医やケアマネージャーとの連携
・訪問看護記録の入力

■訪問について
・訪問件数　1日5件程度
・訪問エリア　川口市、蕨市、戸田市、さいたま市
・移動手段　車（運転有）または自転車

■管理者候補としての業務
できる業務から段階的にスタート。スタッフのマネジメント・育成、訪問スケジュール調整、医療・地域連携の強化、事業所運営管理などを担当していきます。
資格
・正看護師／管理者候補(看護師/准看護師)
応募条件
・＜必須資格、経験＞
・看護師免許
・訪問看護経験5年以上
福利厚生
・交通費支給 ： 月上限5万円
・各種社会保険完備
・退職金制度（勤続1年以上など規定あり）
・慶弔見舞金制度
・簡易ウォーターサーバー、ネスカフェなどの導入/使用料無料
・定年 ： 65歳（再雇用制度あり）
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
ブランクがある方も大歓迎です。先輩スタッフが業務の流れや利用者さまとの関わり方を丁寧にサポートします。一定期間での一人立ちを強制せず、それぞれのペースで成長できる環境を整えています。
施設概要
経管栄養法、在宅中心静脈栄養法、在宅酸素療法、人工呼吸療法など、医療的ケアが複雑な患者を対象とした訪問看護を提供する。蕨駅から徒歩3分に拠点を置き、川口市、蕨市、戸田市、さいたま市の広域をカバーしている。看護師4名、准看護師2名の体制で、膀胱留置カテーテルや気管カニューレ管理、各種吸引にも対応する。2021年5月の開設以来、難病や自立支援医療対象者の在宅療養を支える地域密着型の事業所として機能している。
従業員数
看護師　常勤 専従 1名、非常勤 専従 3名
准看護師　常勤 専従 1名、非常勤 専従 1名
事務員　常勤 専従 1名

クリアス看護のおすすめポイント

経験を活かし、自分らしいペースで次のステージへ
訪問看護の経験を重ね、いずれは管理者として事業所を牽引できる道が開かれています。
夜勤がなく、年間休日も充実しているため、仕事と生活のバランスを保ちながらキャリアアップを目指せます。
現場を理解している看護師だからこそできる、働きやすい職場づくりと質の高い看護の実現を一緒に担えます。

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