正職員
夜勤なし、オンコール対応なし。自分のペースで介護に向き合える
かわぐち翔裕館
給与
月収:276,100円〜<給与>/正看護師:月給286,100円~336,100…
勤務時間
9:00〜18:00
日勤のみで、生活リズムを整えながら働く
介護付有料老人ホームでの看護業務ですが、日勤のみの勤務体制です。
月9日の公休に加え、年間休日は113日(リフレッシュ休暇年5日含む)と充実しており、仕事と生活の両立がしやすい環境になっています。
オンコール対応がないため、休日は完全にご自身の時間として過ごせます。
求人情報
給与
月給276,100円〜
■職種別給与
・正看護師 月給286,100円〜336,100円(想定年収381〜443万円)
・准看護師 月給276,100円〜326,100円(想定年収368〜428万円)
※別途時間外手当
※モデル給与(正看護師)月給336,970円(住宅手当・時間外10時間分を含む)
■各種手当
・住宅手当 上限30,000円/月(規定あり)
・通勤手当 上限30,000円/月
・年末年始特別手当
・役職手当
■賞与・昇給
・賞与 年2回(6月、12月)
・昇給 年1回(4月)
■キャリアパスの一例
・入社1年目 年収424万円(住宅・時間外手当含む)
・入社2年目 年収445万円(住宅・時間外手当含む)
・入社3年目(管理者) 年収471万円(役職・住宅・時間外手当含む)
■職種別給与
・正看護師 月給286,100円〜336,100円(想定年収381〜443万円)
・准看護師 月給276,100円〜326,100円(想定年収368〜428万円)
※別途時間外手当
※モデル給与(正看護師)月給336,970円(住宅手当・時間外10時間分を含む)
■各種手当
・住宅手当 上限30,000円/月(規定あり)
・通勤手当 上限30,000円/月
・年末年始特別手当
・役職手当
■賞与・昇給
・賞与 年2回(6月、12月)
・昇給 年1回(4月)
■キャリアパスの一例
・入社1年目 年収424万円(住宅・時間外手当含む)
・入社2年目 年収445万円(住宅・時間外手当含む)
・入社3年目(管理者) 年収471万円(役職・住宅・時間外手当含む)
勤務地
〒333-0817 埼玉県川口市戸塚南2丁目18番1号
最寄り駅
・埼玉高速鉄道線 戸塚安行駅より徒歩5分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※時間外は月10時間程度
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※時間外は月10時間程度
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制(月9日公休)
・年間休日113日(リフレッシュ休暇年5日含む)
・年間休日113日(リフレッシュ休暇年5日含む)
仕事内容
介護付有料老人ホームで、入居者さんの健康管理を中心とした看護業務を担当します。
■主な業務
・バイタルチェック
・日々の健康管理と状態観察
・服薬管理、薬の塗布
・医療処置
・往診医との連絡調整
・受診援助
・生活介護全般
■主な業務
・バイタルチェック
・日々の健康管理と状態観察
・服薬管理、薬の塗布
・医療処置
・往診医との連絡調整
・受診援助
・生活介護全般
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・未経験OK!
・<いずれか必須>
・正看護師
・准看護師
・<いずれか必須>
・正看護師
・准看護師
福利厚生
・<福利厚生>
・賞与(年2回※6月、12月)
・昇給(年1回※4月)
・住宅手当(上限30,000円/月※規定あり)
・通勤手当(上限30,000円/月)
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・時間外手当
・業務手当
・役職手当
・年末年始特別手当
・休業手当
・退職金制度(勤続5年以上)
・定年制度(一律65歳)※定年後嘱託社員としての雇用継続実績あり
・社会保険完備
・定期健康診断
・社内外研修制度(新任研修プログラム、キャリアパス、スキルアップ研修、eラーニング研修、理念浸透研修など一部抜粋)
・資格取得支援制度
・グループ内社員割引制度(美容クリニックなど)
・職員紹介制度(手当支給)
・表彰制度
・IT、IoTの導入
・GenkiGroup独自のケアマニュアル
・慶弔金支給
・制服貸与
・館内禁煙(喫煙所あり)
・賞与(年2回※6月、12月)
・昇給(年1回※4月)
・住宅手当(上限30,000円/月※規定あり)
・通勤手当(上限30,000円/月)
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・時間外手当
・業務手当
・役職手当
・年末年始特別手当
・休業手当
・退職金制度(勤続5年以上)
・定年制度(一律65歳)※定年後嘱託社員としての雇用継続実績あり
・社会保険完備
・定期健康診断
・社内外研修制度(新任研修プログラム、キャリアパス、スキルアップ研修、eラーニング研修、理念浸透研修など一部抜粋)
・資格取得支援制度
・グループ内社員割引制度(美容クリニックなど)
・職員紹介制度(手当支給)
・表彰制度
・IT、IoTの導入
・GenkiGroup独自のケアマニュアル
・慶弔金支給
・制服貸与
・館内禁煙(喫煙所あり)
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。
新任研修プログラム、キャリアパス研修、スキルアップ研修、eラーニング研修、理念浸透研修などを実施しています。
資格取得支援制度があります。
新任研修プログラム、キャリアパス研修、スキルアップ研修、eラーニング研修、理念浸透研修などを実施しています。
資格取得支援制度があります。
施設概要
埼玉高速鉄道線戸塚安行駅から徒歩5分の便利な立地に位置する介護施設である。2014年5月の開設以来、79名の入居定員を備え、川口市における在宅介護の受け皿として機能している。駅に近い立地により、家族による面会アクセスが容易であり、地域に密着した介護サービスを提供している。
クリアス看護のおすすめポイント

若い世代からベテランまで、バランスの取れたチーム
職員層が若い方からベテランまで多様で、バランスが取れています。
向上心がある方はキャリアップを目指せ、他業界からの転職者や海外出身の方も多く活躍しており、様々なバックグラウンドを持つ人たちと共に学べます。
グループ内での施設長へのキャリアアップ実績もあり、ここで学んだ経験を生かしながら長く働き続けられる環境です。
向上心がある方はキャリアップを目指せ、他業界からの転職者や海外出身の方も多く活躍しており、様々なバックグラウンドを持つ人たちと共に学べます。
グループ内での施設長へのキャリアアップ実績もあり、ここで学んだ経験を生かしながら長く働き続けられる環境です。
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