月給298,460円〜318,460円

■正看護師
・年俸3,821,520円〜
・基本給261,520円〜
・みなし残業代56,940円〜（月30時間分、超過分別途支給）

■准看護師
・年俸3,581,520円〜
・基本給245,090円〜
・みなし残業代53,370円〜（月30時間分、超過分別途支給）

■その他
・年末年始手当あり
・通勤手当　上限50,000円/月
・交通費は1ヶ月50,000円まで支給
・試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし）

・東武東上線　柳瀬川駅東口より徒歩12分

正職員

・日勤　9:00～18:00（休憩1時間、実働8時間）

※ホームによって時間帯が異なる場合があります。詳細はご応募後にお尋ねください。
※月平均残業時間は7.1時間です。

なし

なし

・1ヶ月ごとのシフト制
・月9公休（うるう年を除く2月は8公休）
・年間公休107日
・【有給休暇消化率】
・ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の83％！
・全業界平均（65.3%）を超える取得率！
・(出典：厚生労働省「令和６年就労条件総合調査」65.3％)

介護付有料老人ホームの入居者さんへの看護業務を担当します。

■主な業務
・健康管理　日々の体調変化の観察
・簡単な医療処置
・服薬管理
・機能訓練の支援

■働き方の特徴
介護スタッフや提携医療機関と連携しながら、入居者さんの健康管理と医療処置を中心に、心安らぐケアを行います。「食事は食べ切れているか」「体調に変化はないか」など、入居者さんの日々の様子への気配りを大切にしています。

※業務の変更範囲：会社の定める業務
※就業場所の変更範囲：通勤可能な範囲の事業所

・看護師/准看護師

・◎下記のいずれかの資格をお持ちの方
・正看護師
・准看護師
・★定年年齢65歳
・※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）

・交通費は1ヶ月50,000円まで支給
・※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。
・通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき
・許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。
・社会保険完備
・育児時短勤務制度
・慶弔見舞金
・社内貸付制度
・退職金制度(確定拠出年金)
・定年再雇用制度
・よろず相談(悩み等の心の相談)
・資格取得費用補助制度
・(初任者/実務者/認知症介護基礎)
・資格取得支援・資格取得祝金制度
・(介護福祉士/ケアマネジャー)
・継続更新料補助制度(ケアマネジャー)
・…他職種・キャリア別に多種多様な研修有
・シニアセラピー養成講座・アロマ講座
・(受講料が必要な講座は社割で受講可)
・ALSOKグループの福利厚生制度利用可
・…住宅関連割引/引越料金割引
・…レジャー施設/ホテル宿泊料割引
・…各種保険団体割引(自動車保険/火災保険等)
・…リソルライフサポート倶楽部
・…ALSOKベネフィット
・…ALSOK通信教育講座　など。

なし

なし

あり

入社時には講義と実技を組み合わせた研修を実施しており、理念やコミュニケーションの基本、介護技術の基礎をしっかり学べます。
初任者研修の資格取得を実質無料でサポートする制度があります。
キャリアに合わせた研修やフォローアップ研修が充実しており、本人の希望に応じて同じ研修を繰り返し受講することも可能です。
看護職員向けの専門研修も用意されています。

介護付有料老人ホームすこや家・志木柏町は、2003年10月の開設から地域の高齢者を受け入れてきた施設である。定員54名の中規模ホームとして、施設長を中心に看護職員7名、介護職員29名、機能訓練指導員7名を含む多職種体制で利用者の生活を支えている。生活相談員と計画作成担当者が配置され、個別の相談と介護サービス計画の策定に対応する体制を整備している。

施設長　1名
生活相談員　1名
看護職員　7名
介護職員　29名
機能訓練指導員　7名
計画作成担当者　2名
事務員　1名