正職員
夜勤なし、残業少なめ。安定した待遇で長く働く
介護付有料老人ホームみんなの家・中央区円阿弥
給与
月収:298,460円〜318,460円■正看護師
年俸3,821,520円~
※内訳(月給=年俸÷12)
・基本給261,520円~
・みなし残業代56,940円~(月30時間分/超過分別途支給)
■准看護師
年俸3,581,520円~
※内訳(月給=年俸÷12)
・基本給245,090円~
・みなし残業代53,370円~(月30時間分/超過分別途支給)
※固定残業時間超過分は別途支給
※年末年始手当あり
※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)
勤務時間
9:00〜18:00
月給298,460円から、残業は月7時間程度
正職員として月給298,460円から。年俸制で基本給に加えみなし残業代を含めた安定した給与体系です。実際の残業は月平均7.1時間と少なく、残業超過分は別途支給されます。夜勤もオンコールもないため、生活リズムが安定し、家族との時間を大切にできます。
求人情報
給与
月給298,460円〜318,460円
■給与内訳(正看護師の場合)
・基本給 261,520円〜
・みなし残業代 56,940円〜(月30時間分、超過分は別途支給)
・年俸制 3,821,520円〜
■その他待遇
・年末年始手当あり
・交通費支給 上限50,000円/月
・退職金制度(確定拠出年金)
・定年再雇用制度あり
・試用期間6ヶ月(期間中の労働条件変更なし)
※准看護師の場合は年俸3,581,520円から
■給与内訳(正看護師の場合)
・基本給 261,520円〜
・みなし残業代 56,940円〜(月30時間分、超過分は別途支給)
・年俸制 3,821,520円〜
■その他待遇
・年末年始手当あり
・交通費支給 上限50,000円/月
・退職金制度(確定拠出年金)
・定年再雇用制度あり
・試用期間6ヶ月(期間中の労働条件変更なし)
※准看護師の場合は年俸3,581,520円から
勤務地
〒338-0007 埼玉県さいたま市中央区円阿弥5-5-17
最寄り駅
・JR各線 大宮駅西口より西武バス乗車8分「三橋四丁目南」バス停下車 徒歩5分
雇用形態
正職員
勤務時間
日勤 9:00〜18:00(実働8時間、休憩1時間)
※夜勤なし、オンコールなし
※月平均残業時間7.1時間(公務員の平均残業時間19.1時間の2分の1以下)
※残業超過分は別途支給
※夜勤なし、オンコールなし
※月平均残業時間7.1時間(公務員の平均残業時間19.1時間の2分の1以下)
※残業超過分は別途支給
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・1ヶ月ごとのシフト制
・月9公休(うるう年を除く2月は8公休)
・年間公休107日
・【有給休暇消化率】
・ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の83%!
・全業界平均(65.3%)を超える取得率!
・(出典:厚生労働省「令和6年就労条件総合調査」65.3%)
・月9公休(うるう年を除く2月は8公休)
・年間公休107日
・【有給休暇消化率】
・ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の83%!
・全業界平均(65.3%)を超える取得率!
・(出典:厚生労働省「令和6年就労条件総合調査」65.3%)
仕事内容
介護施設における看護師業務全般を担当します。
■主な業務
・ご利用者様の健康管理、バイタルチェック
・配薬の手配、服薬管理
・介護職スタッフのサポート
・医療機関との連携
※夜間勤務・オンコールはありません。
※従事する業務の変更範囲は会社の定める業務です。
※就業場所の変更範囲は通勤可能な範囲の事業所です。
■主な業務
・ご利用者様の健康管理、バイタルチェック
・配薬の手配、服薬管理
・介護職スタッフのサポート
・医療機関との連携
※夜間勤務・オンコールはありません。
※従事する業務の変更範囲は会社の定める業務です。
※就業場所の変更範囲は通勤可能な範囲の事業所です。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・◎下記のいずれかの資格をお持ちの方
・正看護師
・准看護師
・★定年年齢65歳
・※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり)
・正看護師
・准看護師
・★定年年齢65歳
・※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり)
福利厚生
・交通費は1ヶ月50,000円まで支給
・※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。
・通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき
・許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。
・社会保険完備
・育児時短勤務制度
・慶弔見舞金
・社内貸付制度
・退職金制度(確定拠出年金)
・定年再雇用制度
・よろず相談(悩み等の心の相談)
・資格取得費用補助制度
・(初任者/実務者/認知症介護基礎)
・資格取得支援・資格取得祝金制度
・(介護福祉士/ケアマネジャー)
・継続更新料補助制度(ケアマネジャー)
・…他職種・キャリア別に多種多様な研修有
・シニアセラピー養成講座・アロマ講座
・(受講料が必要な講座は社割で受講可)
・ALSOKグループの福利厚生制度利用可
・…住宅関連割引/引越料金割引
・…レジャー施設/ホテル宿泊料割引
・…各種保険団体割引(自動車保険/火災保険等)
・…リソルライフサポート倶楽部
・…ALSOKベネフィット
・…ALSOK通信教育講座 など。
・※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。
・通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき
・許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。
・社会保険完備
・育児時短勤務制度
・慶弔見舞金
・社内貸付制度
・退職金制度(確定拠出年金)
・定年再雇用制度
・よろず相談(悩み等の心の相談)
・資格取得費用補助制度
・(初任者/実務者/認知症介護基礎)
・資格取得支援・資格取得祝金制度
・(介護福祉士/ケアマネジャー)
・継続更新料補助制度(ケアマネジャー)
・…他職種・キャリア別に多種多様な研修有
・シニアセラピー養成講座・アロマ講座
・(受講料が必要な講座は社割で受講可)
・ALSOKグループの福利厚生制度利用可
・…住宅関連割引/引越料金割引
・…レジャー施設/ホテル宿泊料割引
・…各種保険団体割引(自動車保険/火災保険等)
・…リソルライフサポート倶楽部
・…ALSOKベネフィット
・…ALSOK通信教育講座 など。
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入社時に講義と実技を組み合わせた研修を実施します。理念、コミュニケーションの基本、介護技術の基礎をしっかり学べます。
介護職員初任者研修の資格取得を実質無料でサポートします。
キャリアに合わせた研修やフォローアップ研修が充実しており、何度でも同じ研修を繰り返し受講できます。
看護職員向けの研修プログラム、資格取得支援制度(介護福祉士など)があります。
介護職員初任者研修の資格取得を実質無料でサポートします。
キャリアに合わせた研修やフォローアップ研修が充実しており、何度でも同じ研修を繰り返し受講できます。
看護職員向けの研修プログラム、資格取得支援制度(介護福祉士など)があります。
施設概要
大宮駅からバスと徒歩でアクセスできる立地に位置する介護付有料老人ホームである。2017年9月の開設以来、最大51名の入居者に対して介護サービスを提供している。中央区円阿弥の住宅地に立地し、日常生活に必要な介護支援を行う施設として、入居者の生活を支える。
クリアス看護のおすすめポイント

夜勤がないから、体と心に余裕が生まれる
夜勤なし、オンコールなしで、毎日の勤務時間が安定しています。月9日の公休と有給休暇消化率83%という環境で、プライベートの時間を確保できます。長く働き続けるための基盤がしっかり整っているため、焦らず腰を据えてキャリアを積める職場です。
条件が近い求人
-
正職員浦和さくら翔裕館
その他給与月収: 281,100円 〜 331,100円 <給与> 月給281,100円~331,100円 →モデル給与/月給321,600円(住宅手当・時間外10時間分を含む) ■賞与(年2回※6月、12月) ■昇給(年1回※4月) <キャリアパスモデル> ※入社時/看護職、正看護師、実務経験8年 入社1年目(看護職):年収424万円(住宅・時間外手当含む) 入社2年目(看護職):年収445万円(住宅・時間外手当含む) 入社3年目(管理者):年収471万円(役職・住宅・時間外手当含む) 入社4年目(施設長):年俸497万円 ----------------------------------------------------- 入社1年目(看護職員):年収424万円=月給321,600×12+賞与389,600=月281,100+住宅20,000+時間外20,500 入社2年目(看護職員):年収445万円=月給337,330×12+賞与409,600=月291,100+住宅25,000+時間外21,230※昇格基本給UP、住宅UP 入社3年目(管理者):年収471万円=月給358,800×12+賞与409,600=月291,100+住宅25,000+時間外22,700+役職20,000※役職プラス 入社4年目(施設長):年俸497万円=月給355,250×14=月291,100+時間外24,150+役職40,000※役職UP -----------------------------------------------------休日4週8休以上最寄り駅・西浦和駅より徒歩17分 ・中浦和駅より徒歩22分勤務地〒338-0833 埼玉県さいたま市桜区桜田2-9-10 -
正職員ル・サンク湯澤 デイケア
リハビリテーション科、その他給与月収: 253,600円 〜 364,600円 【給与内訳】 基本給 215,400円~ 固定残業代 33,700円~ 処遇改善手当 3,500円 キャリア手当 1,000円~112,000円 ※固定残業代は「20時間分」として支給。超過分は別途支給 ※近年の実績では残業ほぼなし 【別途支給手当】 夜勤手当:10,000円/回 保育手当:16,000円/月 └ 小学校就学前のお子さまを持つひとり親に支給 通勤手当:実費支給(上限30,000円/月) 【昇給・賞与】 昇給:月あたり 0円~10,000円(実績) 賞与:年2回 職務給制度あり ※初任給は経験・前職給与を考慮し決定 試用期間あり 3ヶ月 同条件休日4週8休以上、土日祝休み最寄り駅西大宮駅より徒歩23分勤務地〒331-0052 埼玉県さいたま市西区三橋6-567 -
パート・バイト医療法人社団すみれ会 石井クリニック
泌尿器科給与月収: ■手当等 通勤手当 実費支給(上限月額30,000円) 賞与あり ★試用期間あり (3ヶ月・条件同様)時給: 2,200円 〜 ■手当等 通勤手当 実費支給(上限月額30,000円) 賞与あり ★試用期間あり (3ヶ月・条件同様)休日4週8休以上、年間休日120日以上最寄り駅・北浦和駅より徒歩1分 ・南与野駅より徒歩21分 ・与野駅より徒歩20分勤務地〒330-0074 埼玉県さいたま市浦和区北浦和4-3-8 テックビル4階
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