正職員
介護施設未経験からでも、心安らぐケアを学べる現場
介護付有料老人ホームみんなの家・三橋6丁目
給与
月収:298,460円〜318,460円■正看護師
年俸3,821,520円~
※内訳(月給=年俸÷12)
・基本給261,520円~
・みなし残業代56,940円~(月30時間分/超過分別途支給)
■准看護師
年俸3,581,520円~
※内訳(月給=年俸÷12)
・基本給245,090円~
・みなし残業代53,370円~(月30時間分/超過分別途支給)
※固定残業時間超過分は別途支給
※年末年始手当あり
※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)
勤務時間
9:00〜18:00
入居者の日々の変化を丁寧に見守る看護の仕事
介護付有料老人ホームで、入居者さんの健康管理と医療処置を中心に取り組みます。
「食事は食べ切れているか」「体調に変化はないか」など、日々の様子への気配りを大事にしながら、介護スタッフや提携医療機関と連携して心安らぐケアを行います。
未経験者の約4割が入社しており、講義と実技を組み合わせた丁寧な研修で、確実なステップアップが可能な環境です。
求人情報
給与
月給298,460円~318,460円
■正看護師
・年俸3,821,520円~
・基本給261,520円~
・みなし残業代56,940円~(月30時間分、超過分別途支給)
■准看護師
・年俸3,581,520円~
・基本給245,090円~
・みなし残業代53,370円~(月30時間分、超過分別途支給)
■その他
・年末年始手当あり
・試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)
・交通費支給(1ヶ月50,000円まで)
■正看護師
・年俸3,821,520円~
・基本給261,520円~
・みなし残業代56,940円~(月30時間分、超過分別途支給)
■准看護師
・年俸3,581,520円~
・基本給245,090円~
・みなし残業代53,370円~(月30時間分、超過分別途支給)
■その他
・年末年始手当あり
・試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)
・交通費支給(1ヶ月50,000円まで)
勤務地
〒331-0052 埼玉県さいたま市西区三橋6-393-1
最寄り駅
・JR各線 大宮駅より西武バス乗車10分「三橋六丁目」バス停下車 徒歩7分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
※月平均残業時間7.1時間で、公務員の平均残業時間の約2分の1以下です。
※業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進しています。
※月平均残業時間7.1時間で、公務員の平均残業時間の約2分の1以下です。
※業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進しています。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・1ヶ月ごとのシフト制
・月9公休(うるう年を除く2月は8公休)
・年間公休107日
・【有給休暇消化率】
・ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の83%!
・全業界平均(65.3%)を超える取得率!
・(出典:厚生労働省「令和6年就労条件総合調査」65.3%)
・月9公休(うるう年を除く2月は8公休)
・年間公休107日
・【有給休暇消化率】
・ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の83%!
・全業界平均(65.3%)を超える取得率!
・(出典:厚生労働省「令和6年就労条件総合調査」65.3%)
仕事内容
介護付有料老人ホームで入居者さんへの看護業務を担当します。
■主な業務
・健康管理(バイタルチェック、日常の健康観察)
・簡単な医療処置
・服薬管理
・機能訓練
・介護スタッフや提携医療機関との連携
■心がけること
入居者さんの日々の様子への気配り・目配りを大切にし、食事摂取状況や体調の変化を細やかに見守ります。
※就業場所の変更範囲:通勤可能な範囲の事業所
※従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務
■主な業務
・健康管理(バイタルチェック、日常の健康観察)
・簡単な医療処置
・服薬管理
・機能訓練
・介護スタッフや提携医療機関との連携
■心がけること
入居者さんの日々の様子への気配り・目配りを大切にし、食事摂取状況や体調の変化を細やかに見守ります。
※就業場所の変更範囲:通勤可能な範囲の事業所
※従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・◎下記のいずれかの資格をお持ちの方
・正看護師
・准看護師
・★定年年齢65歳
・※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり)
・正看護師
・准看護師
・★定年年齢65歳
・※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり)
福利厚生
・交通費は1ヶ月50,000円まで支給
・※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。
・通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき
・許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。
・社会保険完備
・育児時短勤務制度
・慶弔見舞金
・社内貸付制度
・住宅手当
・退職金制度(確定拠出年金)
・定年再雇用制度
・よろず相談(悩み等の心の相談)
・資格取得費用補助制度
・(初任者/実務者/認知症介護基礎)
・資格取得支援・資格取得祝金制度
・(介護福祉士/ケアマネジャー)
・継続更新料補助制度(ケアマネジャー)
・…他職種・キャリア別に多種多様な研修有
・シニアセラピー養成講座・アロマ講座
・(受講料が必要な講座は社割で受講可)
・ALSOKグループの福利厚生制度利用可
・…住宅関連割引/引越料金割引
・…レジャー施設/ホテル宿泊料割引
・…各種保険団体割引(自動車保険/火災保険等)
・…リソルライフサポート倶楽部
・…ALSOKベネフィット
・…ALSOK通信教育講座 など。
・※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。
・通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき
・許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。
・社会保険完備
・育児時短勤務制度
・慶弔見舞金
・社内貸付制度
・住宅手当
・退職金制度(確定拠出年金)
・定年再雇用制度
・よろず相談(悩み等の心の相談)
・資格取得費用補助制度
・(初任者/実務者/認知症介護基礎)
・資格取得支援・資格取得祝金制度
・(介護福祉士/ケアマネジャー)
・継続更新料補助制度(ケアマネジャー)
・…他職種・キャリア別に多種多様な研修有
・シニアセラピー養成講座・アロマ講座
・(受講料が必要な講座は社割で受講可)
・ALSOKグループの福利厚生制度利用可
・…住宅関連割引/引越料金割引
・…レジャー施設/ホテル宿泊料割引
・…各種保険団体割引(自動車保険/火災保険等)
・…リソルライフサポート倶楽部
・…ALSOKベネフィット
・…ALSOK通信教育講座 など。
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入社時に講義と実技を組み合わせた研修を実施します。理念、コミュニケーション基本、介護技術の基礎などをしっかり学べます。
初任者研修の資格取得を実質無料でサポート。キャリアに合わせたフォローアップ研修が充実しており、希望に応じて同じ研修を繰り返し受講することも可能です。
看護職員研修をはじめ、資格取得支援制度(介護職員初任者研修・実務者研修)、スキルアップ研修(認知症介護基礎研修など)が用意されています。
初任者研修の資格取得を実質無料でサポート。キャリアに合わせたフォローアップ研修が充実しており、希望に応じて同じ研修を繰り返し受講することも可能です。
看護職員研修をはじめ、資格取得支援制度(介護職員初任者研修・実務者研修)、スキルアップ研修(認知症介護基礎研修など)が用意されています。
施設概要
大宮駅西口から西武バスでアクセス可能な立地に立つ介護付有料老人ホームである。2012年3月の開設以来、最大36名の入居者を受け入れている。地域の高齢者が家庭に近い環境で安心した生活を送られるよう、介護サービスを提供している。
クリアス看護のおすすめポイント

未経験からでも、学べる環境がそこにある
約4割の職員が未経験スタートしており、何度でも学べる環境が整っています。
講義と実践の両面から、着実に看護スキルを高められます。
入居者さんの日々の小さな変化に気づき対応する経験を重ねることで、予防的視点を持った看護力が磨かれていきます。
講義と実践の両面から、着実に看護スキルを高められます。
入居者さんの日々の小さな変化に気づき対応する経験を重ねることで、予防的視点を持った看護力が磨かれていきます。
条件が近い求人
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パート・バイト障害福祉サービス事業所てとて
その他給与月収: 【給与内訳】 ・基本給:1500円~1800円 ・給与の備考:通勤手当全額支給、処遇改善手当(30時間以上) 【試用期間】 ・試用期間:3か月 (期間中の条件変更なし) ・昇給:昇給あり 実績:年1回 ・賞与:賞与あり 実績:年2回 5,000~時給: 1,500円 〜 1,800円 【給与内訳】 ・基本給:1500円~1800円 ・給与の備考:通勤手当全額支給、処遇改善手当(30時間以上) 【試用期間】 ・試用期間:3か月 (期間中の条件変更なし) ・昇給:昇給あり 実績:年1回 ・賞与:賞与あり 実績:年2回 5,000~休日日数固定(週単位):週2日最寄り駅北浦和駅から車で18分勤務地〒336-0911 埼玉県さいたま市緑区三室1431 -
正職員HOPE KIDS 浦和第2教室
その他給与月収: 262,000円 〜 450,000円 【給与内訳】 ・基本給:193.970円 ・固定残業代あり:10,000円 (5時間分) (固定残業時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給する) ・処遇改善手当:58,030円 【試用期間】 ・試用期間:2ヶ月 (期間中の条件変更なし) ・昇給:昇給あり 実績:年一回。評価による。 ・賞与:賞与あり 実績:年一回。業績に応じて休日4週8休以上最寄り駅北浦和駅より徒歩3分勤務地〒330-0043 埼玉県さいたま市浦和区大東4-11-1F -
正職員夢眠ホスピタルさいたま
内科、在宅医療、精神科給与月収: 345,500円 〜 465,000円 【給与内訳】 月給:345,500円~465,000円 ・基本給 205,000円~265,000円 ・職務手当 30,000円~50,000円 ・業務手当 38,500円~54,000円(みなし残業代20時間分) ※残業の有無に関わらず支給/超過分は別途支給 ・役職手当 20,000円~40,000円 ※看護主任:20,000円 看護師長:40,000円 ・夜勤手当 52,000~56,000円/回 ※13,000~14,000円/回 夜勤は月4回を想定 想定年収:4,761,000円~6,375,000円 ・交通費 実費支給 ※月上限 自家用車20,000円 公共交通機関30,000円まで ・賞与:年2回(前年度実績:基本給3か月分) ・昇給:年1回(法人規定による) ※試用期間:6ヶ月 条件変更なし休日4週8休以上最寄り駅・大宮駅から車で9分 ・・国際興業バス 芝川新橋停留所から徒歩4分 ・※国際興業バス 大宮駅東口(珈琲館大宮東口店の目の前のバス停)から出発、乗車時間は10分弱です勤務地埼玉県さいたま市大宮区堀之内町2-564
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