正職員
日勤のみ・オンコールなし、新河岸駅徒歩4分のデイサービス
デイサービスセンター遊・川越新河岸
給与
月収:298,460円〜318,460円■正看護師
年俸 3,821,520円~
※内訳(月給=年俸÷12)
・基本給 261,520円~
・みなし残業代 56,940円~(月30時間分/超過分別途支給)
■准看護師
年俸 3,581,520円~
※内訳(月給=年俸÷12)
・基本給 245,090円~
・みなし残業代 53,370円~(月30時間分/超過分別途支給)
※固定残業時間超過分は別途支給
※年末年始手当あり
※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)
勤務時間
8:30〜17:30
駅近で日勤のみ、ライフステージの変化に対応できる
東武東上線・新河岸駅より徒歩4分という好立地で、日勤のみ・オンコール対応なしという働き方が実現できます。
月平均7時間程度の残業と公務員の半分以下に抑えた業務設計により、育児や介護との両立もしやすい環境です。
ライフステージの変化に合わせて、長く働き続けられる職場です。
求人情報
給与
月給298,460円〜318,460円
■正看護師
・基本給 261,520円〜
・みなし残業代 56,940円〜(月30時間分、超過分別途支給)
・年俸 3,821,520円〜
■准看護師
・基本給 245,090円〜
・みなし残業代 53,370円〜(月30時間分、超過分別途支給)
・年俸 3,581,520円〜
■その他
・年末年始手当あり
・交通費 月50,000円まで支給
・試用期間6ヶ月(期間中の労働条件変更なし)
■正看護師
・基本給 261,520円〜
・みなし残業代 56,940円〜(月30時間分、超過分別途支給)
・年俸 3,821,520円〜
■准看護師
・基本給 245,090円〜
・みなし残業代 53,370円〜(月30時間分、超過分別途支給)
・年俸 3,581,520円〜
■その他
・年末年始手当あり
・交通費 月50,000円まで支給
・試用期間6ヶ月(期間中の労働条件変更なし)
勤務地
〒350-1133 埼玉県川越市砂870-4
最寄り駅
・東武東上線 新河岸駅より徒歩4分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30〜17:30(実働8時間、休憩1時間)
※月平均残業時間は7.1時間で、公務員平均の約半分です。
※オンコール対応はありません。
※月平均残業時間は7.1時間で、公務員平均の約半分です。
※オンコール対応はありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・1ヶ月ごとのシフト制
・月9公休(うるう年を除く2月は8公休)
・年間公休107日
・【有給休暇消化率】
・ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の83%!
・全業界平均(65.3%)を超える取得率!
・(出典:厚生労働省「令和6年就労条件総合調査」65.3%)
・月9公休(うるう年を除く2月は8公休)
・年間公休107日
・【有給休暇消化率】
・ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の83%!
・全業界平均(65.3%)を超える取得率!
・(出典:厚生労働省「令和6年就労条件総合調査」65.3%)
仕事内容
デイサービスセンターで、医療行為が必要なご利用者に対して看護業務を担当します。
■主な業務
・バイタルサイン測定
・服薬確認と塗り貼り薬などの補助
・医療的ケア
・入浴時の様子観察
・栄養や病態の観察、口腔ケア
・看護記録の作成
・介護スタッフへの助言指導
・ご利用者様やご家族への健康管理のアドバイス
・緊急時の応急対応
■主な業務
・バイタルサイン測定
・服薬確認と塗り貼り薬などの補助
・医療的ケア
・入浴時の様子観察
・栄養や病態の観察、口腔ケア
・看護記録の作成
・介護スタッフへの助言指導
・ご利用者様やご家族への健康管理のアドバイス
・緊急時の応急対応
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・◎下記いずれかの資格所持必須
・正看護師
・准看護師
・★定年年齢65歳
・※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり)
・正看護師
・准看護師
・★定年年齢65歳
・※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり)
福利厚生
・交通費は1ヶ月50,000円まで支給
・※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。
・通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき
・許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。
・社会保険完備
・育児時短勤務制度
・慶弔見舞金
・社内貸付制度
・退職金制度(確定拠出年金)
・定年再雇用制度
・よろず相談(悩み等の心の相談)
・資格取得費用補助制度
・(初任者/実務者/認知症介護基礎)
・資格取得支援・資格取得祝金制度
・(介護福祉士/ケアマネジャー)
・継続更新料補助制度(ケアマネジャー)
・…他職種・キャリア別に多種多様な研修有
・シニアセラピー養成講座・アロマ講座
・(受講料が必要な講座は社割で受講可)
・ALSOKグループの福利厚生制度利用可
・…住宅関連割引/引越料金割引
・…レジャー施設/ホテル宿泊料割引
・…各種保険団体割引(自動車保険/火災保険等)
・…リソルライフサポート倶楽部
・…ALSOKベネフィット
・…ALSOK通信教育講座 など。
・※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。
・通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき
・許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。
・社会保険完備
・育児時短勤務制度
・慶弔見舞金
・社内貸付制度
・退職金制度(確定拠出年金)
・定年再雇用制度
・よろず相談(悩み等の心の相談)
・資格取得費用補助制度
・(初任者/実務者/認知症介護基礎)
・資格取得支援・資格取得祝金制度
・(介護福祉士/ケアマネジャー)
・継続更新料補助制度(ケアマネジャー)
・…他職種・キャリア別に多種多様な研修有
・シニアセラピー養成講座・アロマ講座
・(受講料が必要な講座は社割で受講可)
・ALSOKグループの福利厚生制度利用可
・…住宅関連割引/引越料金割引
・…レジャー施設/ホテル宿泊料割引
・…各種保険団体割引(自動車保険/火災保険等)
・…リソルライフサポート倶楽部
・…ALSOKベネフィット
・…ALSOK通信教育講座 など。
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入職時に講義と実技を組み合わせた研修を実施します。理念、コミュニケーションの基本、介護技術の基礎など基礎から学べます。
在籍者の約4割が未経験からのスタートです。
キャリアに合わせたフォローアップ研修が充実し、希望に応じて同じ研修の繰り返し受講も可能です。
初任者研修の資格取得を実質無料でサポート。看護職員向けの専門研修もあります。
ケアマネジャーなどの資格取得支援・祝金制度、継続更新料補助制度があります。
在籍者の約4割が未経験からのスタートです。
キャリアに合わせたフォローアップ研修が充実し、希望に応じて同じ研修の繰り返し受講も可能です。
初任者研修の資格取得を実質無料でサポート。看護職員向けの専門研修もあります。
ケアマネジャーなどの資格取得支援・祝金制度、継続更新料補助制度があります。
施設概要
東武東上線新河岸駅から徒歩4分に位置するデイサービスセンターである。2006年8月の開設以来、川越新河岸地域で介護が必要な高齢者の日中活動の場を提供している。定員40名の利用者に対し、介護職員9名、機能訓練指導員3名、生活相談員4名、看護職員3名の多職種で対応する。月曜から土曜、8時30分から17時30分まで営業し、在宅での生活継続を支援している。
従業員数
介護職員 常勤(専従)4名 非常勤(専従)5名
機能訓練指導員 常勤(専従)1名 非常勤(専従)2名
生活相談員 常勤(専従)3名 非常勤(専従)1名
看護職員 常勤(専従)1名 非常勤(専従)2名
機能訓練指導員 常勤(専従)1名 非常勤(専従)2名
生活相談員 常勤(専従)3名 非常勤(専従)1名
看護職員 常勤(専従)1名 非常勤(専従)2名
クリアス看護のおすすめポイント

ライフスタイルの変化に合わせて、無理なく続けられる
日勤のみ・オンコールなしという雇用条件だけでなく、月平均7時間程度の残業設計も、育児や家族の介護が生じた時に大きな支えになります。
有給休暇消化率83%という業界を大きく上回る実績が、職員を大切にする姿勢を示しています。
キャリアの段階で研修を選べる環境も、自分のペースでスキルアップできることを意味します。
有給休暇消化率83%という業界を大きく上回る実績が、職員を大切にする姿勢を示しています。
キャリアの段階で研修を選べる環境も、自分のペースでスキルアップできることを意味します。
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正職員訪問看護ステーション まほろば
在宅医療給与月収: 350,000円 〜 別途、オンコール手当有休日4週8休以上最寄り駅・日比野駅より徒歩20分 ・津島駅より徒歩24分勤務地〒496-0035 愛知県津島市東愛宕町1丁目54番地1 -
正職員訪問看護ステーション彩 ~いろどり~ 新河岸サテライト事業所
在宅医療給与月収: 265,000円 〜 400,000円 給与内訳 【正看護師:経験1年目の場合】 ・基本給 230,000円 ・資格手当 30,000円 ・皆勤手当 5,000円 ※別途支給 ・緊急携帯当番手当 約20,000円 ・緊急訪問手当 約10,000円 ・インセンティブ 81件以上、2,000円/件 ・特殊勤務手当(500円/1人(精神の利用者様を訪問した場合 ) ・時間外手当 実費 賞与(年2回) 460,000円 年収例 4,200,000円 【正看護師:経験5年目 主任の場合】 年収 5,300,000円 【正看護師:経験10年目 管理者の場合】 年収 6,000,000円 賞与あり(年2回) 昇給あり(年1回) 住宅手当 通勤手当(実費支給) 試用期間6ヶ月(試用期間中の労働条件変更なし) ※裁量労働制なし ※固定残業代なし休日土日祝休み、年間休日120日以上最寄り駅新河岸駅より徒歩15分勤務地〒350-1144 埼玉県川越市稲荷町5-7 SAハイツ106 -
正職員あずみ苑小室
その他給与月収: 275,000円 〜 344,730円 月給27万5,000円~34万4,730円 ・正看護師 月給28万円~29万円 ・准看護師 月給27万5,000円~28万5,000円 残業代は1分単位で支給 交通費支給(月額上限5万円まで) 資格手当 □ヘルパー2級/初任者研修・ 1000円/月 □ヘルパー1級・・・・・ 2000円/月 □実務者研修・・・・・ 3000円/月 □介護福祉士・・・・・・ 5000円/月 ■社会福祉主事任用資格・ 1000円/月 ■社会福祉士・・・・・・ 15000円/月 ★介護支援専門員・・・・ 15000円/月 ★主任介護支援専門員・・・20000円/月 ※上記同記号は上位資格手当のみ支給※ 試用期間4カ月(入社月+3カ月)※期間中の条件変更なし休日年間休日117日最寄り駅西川越駅より徒歩8分勤務地〒350-1106 埼玉県川越市小室441
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