正職員
6月新規オープン、医師連携のホスピスで支える医療へ
医療法人あんず会 居宅施設
医療法人あんず会 居宅施設のイメージ
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給与
月収：300,000円〜400,000円【正職員】月給400,000円 ※上記は夜勤を５回行った際の金額。 ※能力・経験に応じてスタート給与を優遇します。 昇給：年1回 賞与：年2回（業績・人事考課に応じます）！ 試用期間：3ヶ月（同条件） ＜内訳＞ 基本給：180,000円～ 職務手当：120,000円 夜勤手当：100,000円 ※夜勤1回20,000円・月5～6回想定
勤務時間
11:00〜翌9:30

訪問診療の経験を、ホスピスケアへ

訪問診療を10年間行ってきた医療法人あんず会が、新たにホスピスを開設します。
サービス付き高齢者向け住宅の19床で、終末期医療を担当します。
オープニングポジションのため、全員が同じスタートライン。在宅での看護経験を活かしながら、医師との連携体制の整った環境で、患者さんと向き合えます。

求人情報

給与
月給300,000円〜400,000円

■給与内訳
・基本給　180,000円～
・職務手当　120,000円
・夜勤手当　100,000円（月5～6回想定）

※夜勤1回につき20,000円加算（月5～6回で上限400,000円）
※能力・経験に応じてスタート給与を優遇します
※試用期間3ヶ月（同条件）

■その他待遇
・昇給　年1回
・賞与　年2回（業績・人事考課に応じます）
・退職金制度（勤続3年以上）
・通勤手当　支給
・車通勤可（駐車場利用可）
・資格取得支援、セミナー参加費補助あり
勤務地
〒350-1316 埼玉県狭山市南入曽599-6
最寄り駅
・西武新宿線　入曽駅より徒歩1分
雇用形態
正職員
勤務時間
シフト制（休憩60分）
・① 7:00～16:00
・② 9:00～18:00
・③ 11:00～20:00
・④ 16:30～翌9:30（夜勤）

※夜勤：月5～6回、看護師1名＋ヘルパー1名の体制
※時間外勤務：月20時間以内
※勤務時間・時短勤務は相談可能です
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上／長期休暇あり
・シフト制／年間休日114日
仕事内容
サービス付き高齢者向け住宅のホスピスで、終末期を迎える入居者様の看護業務を担当します。

■主な業務
・バイタルサイン測定、状態観察（フィジカルアセスメント）
・感染予防対策、保清、各種介助
・医師の指示に基づく医療処置
・訪問診療時における医師対応・補助
・入居者様一人ひとりに合わせた個別的ケアの提供
・看護記録の作成・管理

■連携体制
訪問診療を軸としてきた法人のため、医師との連携が取りやすく相談しやすい環境です。
夜間を含め、医師への相談・指示が取れる体制を整えています。
看護師だけで判断を抱え込ませることはありません。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師資格をお持ちの方
・経験年数3年以上の方
・夜勤可能な方　※夜勤回数は相談可能です
福利厚生
・☞社会保険完備
・☞交通費支給
・☞車通勤可
・☞退職金制度（勤続3年以上）
・☞セミナー参加費補助
・☞資格取得支援
・☞産休・育休（実績あり）
・☞引越し代補助（条件付）
・☞ハラスメント相談窓口あり
・☞面談はオンライン／対面どちらもOKです！
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入職後はルール共有やOJTを通じて、現場に無理なく慣れていただける体制を整えています。
業務ルール・記録方法・緊急時連絡の基本を共有し、先輩看護師がフォローします。
セミナー参加費補助、資格取得支援制度があります。
施設概要
入曽駅西口のすぐ前という利便性に優れた立地に位置する訪問看護ステーションである。医療法人あんず会が運営し、在宅療養を必要とする利用者の支援に携わる。駅に隣接することで、訪問スタッフのアクセスが容易であり、利用者宅への迅速な対応が可能な体制を整えている。

クリアス看護のおすすめポイント

ホスピス未経験から始まる、これまでの経験活かすステージ
ターミナルケアは初めてという方も歓迎です。
これまでのフィジカルアセスメント力、状態変化の観察力、ご家族対応力はそのまま活かせます。
オープニングの施設だからこそ、体制の整った環境で落ち着いて患者様と向き合える。医師や多職種との連携のしやすさが、看護の判断を支えてくれます。

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