正職員
新しく開いた施設で、安定した給与と手厚い福利厚生
特別養護老人ホーム 北こうのす翔裕園
給与
月収:225,380円〜301,380円基本給に加え、資格手当、キャリアアップ促進手当
勤務時間
9:00〜18:00
2025年9月オープン、100床の特別養護老人ホーム
2025年9月に開園したばかりの特別養護老人ホーム北こうのす翔裕園です。
100床の施設で、入居者さんの健康管理と医療サポートを担当します。
施設は新しく設備も整っており、グループ企業との連携も強化されているため、働きやすい環境が整っています。
求人情報
給与
月給225,380円〜301,380円
■給与内訳
・基本給
・資格手当
・キャリアアップ促進手当
・業務手当
※通勤手当、時間外手当は別途支給
※お持ちの資格と経験に基づき決定
■その他待遇
・昇給 年1回
・賞与 年2回
・試用期間3ヶ月(期間中の労働条件変更なし)
・退職金制度あり(勤続1年以上)
■給与内訳
・基本給
・資格手当
・キャリアアップ促進手当
・業務手当
※通勤手当、時間外手当は別途支給
※お持ちの資格と経験に基づき決定
■その他待遇
・昇給 年1回
・賞与 年2回
・試用期間3ヶ月(期間中の労働条件変更なし)
・退職金制度あり(勤続1年以上)
勤務地
〒365-0062 埼玉県鴻巣市箕田3523番地
最寄り駅
・JR高崎線 北鴻巣駅より徒歩21分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜18:00(休憩60分)
※時間外労働の実績については応募時にお問い合わせください。
※時間外労働の実績については応募時にお問い合わせください。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休目安に、月のシフトに準じて、希望休あり。
・年間休日数:112日
・年間休日数:112日
仕事内容
特別養護老人ホームで入居者さんの看護業務を担当します。
■主な業務
・入居者さんの健康管理とバイタルチェック
・服薬管理
・往診医との連携と医療サポート
・他職種スタッフとのチームケア
・各種委員会や研修への参加
※業務および就業場所の変更範囲は、法人の定める範囲となります。
■主な業務
・入居者さんの健康管理とバイタルチェック
・服薬管理
・往診医との連携と医療サポート
・他職種スタッフとのチームケア
・各種委員会や研修への参加
※業務および就業場所の変更範囲は、法人の定める範囲となります。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・准看護師もしくは正看護師のいずれかの資格をお持ちの方。
・オープンまでは近隣の運営施設での勤務も可能です。
・即日で就業希望の方も気軽にお問い合わせください。
・オープンまでは近隣の運営施設での勤務も可能です。
・即日で就業希望の方も気軽にお問い合わせください。
福利厚生
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・車通勤:車通勤可、職員専用の駐車場あり
・グループ企業での社割あり
・退職金制度あり(勤続1年以上)
・ユニフォーム貸与
・定年60歳(定年延長制度・再雇用制度あり)
・車通勤:車通勤可、職員専用の駐車場あり
・グループ企業での社割あり
・退職金制度あり(勤続1年以上)
・ユニフォーム貸与
・定年60歳(定年延長制度・再雇用制度あり)
寮
あり
保育
なし
手当
・住宅手当、引越し手当
退職金
あり
教育体制
法定研修およびグループ内研修が充実しています。
資格取得支援制度があります。
スマートフォンで学べるeラーニングシステムも完備されています。
資格取得支援制度があります。
スマートフォンで学べるeラーニングシステムも完備されています。
施設概要
鴻巣市北部のJR北鴻巣駅から徒歩圏内に立地する特別養護老人ホームである。100床の規模で要介護3以上の高齢者の生活を支える。周辺の住宅地に溶け込み、地域の介護需要に応える施設として位置づけられている。
病床数
特養:100床
クリアス看護のおすすめポイント

新しい施設で、基盤から築ける働き方
2025年9月開園の新しい施設であるため、職場環境も整っており、チーム構築の初期段階から携わることができます。
グループのスケールメリットを活かした育成支援があり、専門性を磨きながらキャリアアップを目指せます。
夜間のオンコール対応はグループ関連病院が担当するため、日勤帯に集中して業務に向き合える環境です。
グループのスケールメリットを活かした育成支援があり、専門性を磨きながらキャリアアップを目指せます。
夜間のオンコール対応はグループ関連病院が担当するため、日勤帯に集中して業務に向き合える環境です。
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