正職員
週4日勤務も選べる、安定したホスピスホームの看護
つむぐホスピスホーム熊谷
給与
月収:328,000円〜390,000円月給:32.8万円~39万円
・基本給:24.5万円~30万円
・時間外手当(20時間相当分):3.3万円~4万円
(時間外労働の有無に関わらず支給※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給)
・夜勤手当:10000円/回(月5回 50000円想定)
その他手当
マイカー通勤手当:10000円(距離に応じて変更)
年末年始出動手当:5000円/日
所長/管理監督者手当:70000円
<実績>
年収 400万円以上~
試用期間6か月
期間中は6ヶ月の有期契約(契約社員扱い)、6か月後に正社員登用
期間中は基本給と時間外手当は95%を支給(固定残業代の時間数に変更なし、夜勤手当金額変更なし)
勤務時間
8:30〜17:30
年間休日120日と柔軟な勤務体系で、生活を優先できる
2024年11月に開設したホスピスホームです。
日勤と夜勤のシフト制の他、週4日勤務も選択でき、ダブルワークや親の介護との両立も実現しています。
年間休日120日、時間外労働は月20時間以内を目安としており、プライベートの時間を確保しやすい職場です。
求人情報
給与
月給328,000円〜390,000円
■給与内訳
・基本給 245,000円〜300,000円
・時間外手当(20時間相当分) 33,000円〜40,000円
・夜勤手当 10,000円/回(月5回、50,000円想定)
■その他手当
・マイカー通勤手当 10,000円(距離に応じて変更)
・年末年始出動手当 5,000円/日
■年収実績
・400万円以上
■試用期間(6ヶ月)
・有期契約(契約社員扱い)
・基本給と時間外手当は95%を支給
・6ヶ月後に正社員登用
※時間外労働の有無にかかわらず時間外手当を支給
※20時間を超える時間外労働分については追加で割増賃金を支給
■給与内訳
・基本給 245,000円〜300,000円
・時間外手当(20時間相当分) 33,000円〜40,000円
・夜勤手当 10,000円/回(月5回、50,000円想定)
■その他手当
・マイカー通勤手当 10,000円(距離に応じて変更)
・年末年始出動手当 5,000円/日
■年収実績
・400万円以上
■試用期間(6ヶ月)
・有期契約(契約社員扱い)
・基本給と時間外手当は95%を支給
・6ヶ月後に正社員登用
※時間外労働の有無にかかわらず時間外手当を支給
※20時間を超える時間外労働分については追加で割増賃金を支給
勤務地
〒360-0015 埼玉県熊谷市肥塚2丁目3番28号 つむぐホスピスホーム熊谷(サービス付き高齢者向け住宅)
最寄り駅
・秩父鉄道秩父本線 上熊谷駅より車で7分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分)
・夜勤 17:00〜9:00(休憩120分)
※週4日勤務も選択可能です。
※時間外労働は月20時間以内を目安としています。
・夜勤 17:00〜9:00(休憩120分)
※週4日勤務も選択可能です。
※時間外労働は月20時間以内を目安としています。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休2日制/年間休日120日
仕事内容
ホスピスホームに居住される方のお部屋を訪問し、必要なケアを提供します。
■主な業務
・医療的ケアの提供
・ターミナルケア
・穏やかに私らしく暮らすための支援
■1日の流れ(日勤)
8:30 出勤・朝礼・訪問準備
9:00 午前の訪問(3件前後)
12:00 昼食
13:00 午後の訪問(3件前後)
17:00 終礼
17:30 退勤
■支援体制
未経験の看護技術については同行訪問やリーダーナースがサポートします。
■主な業務
・医療的ケアの提供
・ターミナルケア
・穏やかに私らしく暮らすための支援
■1日の流れ(日勤)
8:30 出勤・朝礼・訪問準備
9:00 午前の訪問(3件前後)
12:00 昼食
13:00 午後の訪問(3件前後)
17:00 終礼
17:30 退勤
■支援体制
未経験の看護技術については同行訪問やリーダーナースがサポートします。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師必須
・ホスピス未経験可
・ホスピス未経験可
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当、引越し手当、緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
オリエンテーション、入社後の勉強会があります。
月1回の勉強会(自由参加)、充実したeラーニング、定期的なカンファレンスを実施しています。
ホスピス・訪問看護未経験でも安心して始められる教育体制が整備されています。
月1回の勉強会(自由参加)、充実したeラーニング、定期的なカンファレンスを実施しています。
ホスピス・訪問看護未経験でも安心して始められる教育体制が整備されています。
施設概要
ターミナル期および医療ニーズの高い高齢者を中心とするサービス付き高齢者向け住宅に併設された訪問看護事業所である。31室の居住者のうち訪問看護を必要とする方に対し、24時間365日体制で看守りと支援を提供する。がんなどのターミナル期の方から医療的管理が必須の利用者まで、多様な医療ニーズに対応している。2024年11月設立の新設事業所であり、看護師15名と介護職10名が連携して在宅医療を支える。
従業員数
看護師15名
介護職10名 等
介護職10名 等
クリアス看護のおすすめポイント

「私らしさ」が認められる職場で、安心して働く
企業理念は「私らしくいきたい」。それは働くスタッフにも向けられています。
親の介護をしながら、ダブルワークで、セカンドキャリアとしてなど、様々な背景を持つスタッフが働いています。
あなたのライフスタイルに合わせた働き方を認めてくれる、そうした安心感が長く続く環境をつくります。
親の介護をしながら、ダブルワークで、セカンドキャリアとしてなど、様々な背景を持つスタッフが働いています。
あなたのライフスタイルに合わせた働き方を認めてくれる、そうした安心感が長く続く環境をつくります。
条件が近い求人
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正職員住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン熊谷
その他給与月収: 350,000円 〜 365,300円 ※上記は夜勤手当4回分込の給与例です。 ≪内訳≫ ・基本給:216,000円~231,300円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 ・職務手当:50,000円 ・資格手当:正看護師30,000円 ・処遇改善加算:3,000円 ・夜勤手当:48,000円(12,000円×月4回) ・処遇改善加算:3,000円 ≪その他手当≫ 時間外手当:1分単位で支給 家族手当:配偶者16,000円 / 子4,000円 通勤手当:上限40,000円/月 ≪賞与≫ あり:年2回(6月/12月) 【昨年度実績:総額基本給2.5か月分支給】 ※業績・評価により変動あり 試用期間3か月(同条件)休日4週8休以上、年間休日120日以上最寄り駅籠原駅より徒歩20分勤務地〒360-0855 埼玉県熊谷市高柳98-1 -
正職員特別養護老人ホームいずみ熊谷
その他給与月収: 300,100円 〜 305,100円 想定年収:3,601,200円 ~ 3,661,200円 ※能力・経験により決定 <給与の内訳> 基本給:227,600円 資格手当:50,000円~55,000円 部署手当:10,000円 処遇改善手当:10,000円(年に2回、金額の見直しがあります) オンコール手当:2,500円(@500円) ※オンコール対応について:月に1回あるか無いか程度(施設全体で) 試用期間3ヶ月(条件変更なし) <別途支給> 通勤手当(規定支給、上限あり月額20,900円) 昇給(規定による) 賞与年2回(実績3.5ヶ月※業績・個人成績により異なる) 住宅手当(5,000円~2万円※規定あり) ・持ち家・世帯主・ローンがある方:5,000円 ・賃貸:上限2万円※ご自身の名義であること 扶養手当(6,500円以上)※規定あり ・ひとり親家庭:1人目2万円、2人目5,500円、3人目2,000円 ・上記以外:1人目6,500円、2人目5,500円、3人目2,000円休日年間休日120日以上最寄り駅熊谷駅から車で8分勤務地〒360-0021 埼玉県熊谷市平戸212-1 -
正職員ふるさとホーム熊谷船木台
その他給与月収: 260,000円 〜 270,000円 正看護師:月給270,000円以上 准看護師:月給260,000円以上 ※上記金額に処遇改善手当(20,000円)を含みます。 ※経験・能力・前職の給与等を考慮の上、金額を決定いたします。 ※固定残業代・裁量労働制なし ※勤務時間超過分は追加支給 ※試用期間3ヶ月あり(期間中の待遇変更はありません)休日4週8休以上最寄り駅行田駅から車で14分勤務地〒369-0108 埼玉県熊谷市船木台3丁目1-18
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