パート・バイト
2024年11月開設、ホスピスホームの看護師として専門性を磨く
ケアプロ在宅医療株式会社
給与
月収:290,000円〜退職金制度:あり(支給対象:勤続3年以上)
勤務時間
8:00〜17:00
新規開設のホスピスホームで、緩和ケアの経験を積む
2024年11月に新規開設したサービス付き高齢者住宅のホスピスホームです。
人生の最期を「私らしく」過ごしたいというご利用者さんの願いに寄り添う看護を実践します。
ホスピスケアという専門領域を、新しい施設の立ち上げから携わることで学び、深めていく環境です。
求人情報
給与
月給290,000円〜
■その他手当
・通勤手当 自家用車10,000円/月、公共交通上限30,000円/月
・夜勤手当 10,000円/回
・残業手当
■福利厚生
・社会保険完備
・退職金制度(勤続3年以上が対象)
・引っ越手当 県内転居上限100,000円、県外転居上限150,000円
・社員食(朝・昼・夕)
・制服貸与
・駐車場
■その他手当
・通勤手当 自家用車10,000円/月、公共交通上限30,000円/月
・夜勤手当 10,000円/回
・残業手当
■福利厚生
・社会保険完備
・退職金制度(勤続3年以上が対象)
・引っ越手当 県内転居上限100,000円、県外転居上限150,000円
・社員食(朝・昼・夕)
・制服貸与
・駐車場
勤務地
埼玉県熊谷市(本社: 東京都中野区中央4-25-14中央ハウスA2)
最寄り駅
・秩父鉄道 上熊谷駅よりバス・車利用で7分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
二交替制
・日勤 8:00〜17:00(休憩60分)
・夜勤 17:00〜翌9:00(休憩120分)
※月平均の時間外労働について入力にデータがありません。
・日勤 8:00〜17:00(休憩60分)
・夜勤 17:00〜翌9:00(休憩120分)
※月平均の時間外労働について入力にデータがありません。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日120日以上 週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ■休日補足:週休2~3日制(シフト制) ※有給休暇:法定通り付与 年間休日:120日
仕事内容
サービス付き高齢者住宅(ホスピスホーム)における看護師業務を担当します。
■主な業務
・ご利用者さんの健康管理と状態観察
・医療処置と症状緩和ケア
・医療機関との連携
・ご利用者さんとご家族への生活支援
■主な業務
・ご利用者さんの健康管理と状態観察
・医療処置と症状緩和ケア
・医療機関との連携
・ご利用者さんとご家族への生活支援
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・社会保険完備、駐車場
・退職金制度:あり(支給対象:勤続3年以上) ■引っ越手当:あり(県内転居者:上限100,000円/県外転居者:上限150,000円) ■子育て・介護に伴う休暇(1人につき有給休暇5日付与)・時間有給の使用が可能 ■社員食(朝・昼・夕) ■制服貸与
・退職金制度:あり(支給対象:勤続3年以上) ■引っ越手当:あり(県内転居者:上限100,000円/県外転居者:上限150,000円) ■子育て・介護に伴う休暇(1人につき有給休暇5日付与)・時間有給の使用が可能 ■社員食(朝・昼・夕) ■制服貸与
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(自家用車:10,000円/月、公共交通:上限 30,000円/月) 残業手当 その他手当(夜勤手当:10,000円/回)
退職金
なし
施設概要
熊谷市に所在するホスピスホーム(サービス付き高齢者住宅)である。終末期の医療と介護を必要とする利用者に対し、医療、看護、介護、ケアマネジメントが統一した体制で関わり、その人らしい暮らしを支えることを目標としている。近隣病院との協力体制を敷き、利用者の健康管理から生活支援まで、多職種による連携のもとにサービスを提供している。
クリアス看護のおすすめポイント

新しい施設で、緩和ケアの専門性を構築できる
開設間もないホスピスホームだからこそ、初期段階からケアの工夫と課題解決に関わる機会があります。
ご利用者さんの「私らしさ」を支えるための判断が、そのまま専門的な視点を養っていく。
新しい環境で同僚と一緒に緩和ケアの実践を積み重ねることが、あなたのキャリアの厚みになります。
ご利用者さんの「私らしさ」を支えるための判断が、そのまま専門的な視点を養っていく。
新しい環境で同僚と一緒に緩和ケアの実践を積み重ねることが、あなたのキャリアの厚みになります。
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