正職員
入居者の健康を継続的に見守る、介護施設での看護
特別養護老人ホーム まごころの里
特別養護老人ホーム まごころの里のイメージ
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給与
月収：278,000円〜330,000円住宅手当あり（対象者）／扶養手当あり（対象者）
勤務時間
8:30〜18:00

長く同じ方と向き合う、看護の積み重ね

特別養護老人ホームで、約100名近くの入居者さんの健康管理を担当します。
病棟のように入退院で入れ替わるのではなく、同じ方の暮らしを長期間見守るため、小さな変化に気づき、その変化に対応する力が自然と磨かれます。
年間110日の休日とリフレッシュ休暇2日で、プライベートとのバランスを大事にしながら専門性を深められる環境です。

求人情報

給与
月給278,000円〜330,000円

■給与内訳
・基本給　月給278,000円〜330,000円（経験・スキルを考慮のうえ決定）

■各種手当
・住宅手当（対象者）
・扶養手当（対象者）
・残業手当
・交通費　上限月30,000円

■福利厚生
・ボーナス・賞与あり
・企業年金（厚生年金基金）
・退職金共済加入（埼玉県社会福祉事業共助会退職共済）
・再雇用制度あり（65歳まで、定年60歳）
勤務地
〒360-0162 埼玉県熊谷市村岡50
最寄り駅
・秩父鉄道秩父本線　熊谷駅より車で12分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30〜17:30（休憩60分）
・9:00〜18:00（休憩60分）

※時間外労働はほぼありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日
・シフト制
・月9日休日
・年間休日数110日
仕事内容
特別養護老人ホームで入居者さんの健康管理と看護業務全般を担当します。

■主な業務
・バイタルチェックと日常の健康観察
・医療処置
・医療機関との連携、受診対応
・介護スタッフのサポート
・入居者さんと職員の健康管理
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師
・年齢・経験不問
・ブランク可
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・企業年金　厚生年金基金
・退職金共済　加入
・埼玉県社会福祉事業共助会退職共済加入
・定年制あり　一律60歳
・再雇用あり　65歳まで
・交通費支給（上限：月30,000）
・制服貸与
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。
施設概要
特別養護老人ホーム まごころの里は2015年4月に開設された介護施設である。介護職員39名、看護職員5名、機能訓練指導員1名ほか多職種が配置され、要介護者の日常生活支援と健康管理を一体で提供する。常勤の医師が配置されており、利用者の医学的管理体制を整えている。熊谷駅からの車でのアクセスが可能であり、地域の在宅介護を支える施設として機能している。
従業員数
介護支援専門員　常勤（専従）1名
介護職員　常勤（専従）33名　非常勤（専従）6名
機能訓練指導員　常勤（専従）1名
生活相談員　常勤（専従）1名
医師　非常勤（専従）1名
看護職員　常勤（専従）3名　常勤（非専従）1名　非常勤（専従）1名
管理栄養士　常勤（専従）1名
調理員　常勤（専従）4名　非常勤（専従）1名
事務員　常勤（専従）4名
その他従業者　常勤（専従）1名

クリアス看護のおすすめポイント

ゆっくり、じっくり、その人を知っていく
入居者さんとの関係が数年単位で続くため、個人の詳しい背景や好み、その時期の心身の状態を深く理解できます。
その理解が丁寧なケアへとつながり、小さな異変を早期に発見する力になる。
時間外がほぼなく、年間110日の休日で心身をリセットしながら、看護の奥行きを広げられる職場です。

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