正職員
転勤なし、昇給・賞与ありで安定した看護師キャリアを築く
医療法人藤和会 藤間病院
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給与
月収：275,000円〜325,000円・基本給：193800円～243800円 ・職務手当：30,000円～30,000円 ・調整手当：30,200円～30,200円 ・ベースアップ手当：11,000円～11,000円 ・ベースアップ手当：10,000円～10,000円 ※夜勤手当は１回14,000円 ※夜勤を月４回した場合、月額収入合計は34万円～39万円位になります。 ・固定残業代なし ・通勤手当：実費 月額50,000円（上限） ・昇給あり 昇給率　1月あたり 0.00％ ～ 1.50％（前年度実績） ・賞与あり 年2回 賞与月数　計 1.9ヶ月分（前年度実績） ・試用期間あり ６ヶ月（同条件） ・職務給制度あり
勤務時間
8:30〜19:00

給与と休日で応える、地元の安定勤務

月給275,000円から、昇給・賞与（年2回、計1.9ヶ月分）で評価される職場です。
有給休暇は入職時5日、6ヶ月後にさらに5日付与され、年間休日も114日と十分に確保されています。
転勤の可能性はないため、地元で長く働きたい方にも最適な環境です。

求人情報

給与
月給275,000円〜325,000円

■給与内訳
・基本給　193,800円〜243,800円
・職務手当　30,000円
・調整手当　30,200円
・ベースアップ手当　11,000円・10,000円

■夜勤手当
・1回14,000円（月4回程度）
・月4回夜勤時の想定月収：約340,000円〜390,000円

■その他
・通勤手当　実費支給（上限50,000円/月）
・昇給あり（1月あたり0.00〜1.50%、前年度実績）
・賞与あり　年2回　計1.9ヶ月分（前年度実績）
・固定残業代なし
・試用期間6ヶ月（同条件）
・職務給制度あり
勤務地
〒360-0031 埼玉県熊谷市末広2丁目137
最寄り駅
・上越新幹線　熊谷駅より徒歩13分
・北陸新幹線　熊谷駅より徒歩13分
・JR高崎線　熊谷駅より徒歩13分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制（1年単位）のシフト制
・(1) 8:30〜17:00
・(2) 16:30〜翌9:00
・(3) 10:30〜19:00

※全シフト休憩60分
※残業は月平均10時間
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・有給休暇：入職時５日付与！６か月後５日更に付与
・アニバーサリー休暇あり
・年末年始、夏季休暇合計９日
・年間休日：114日
仕事内容
病棟で入院患者さんの看護業務を担当します。内科・外科・整形外科・産婦人科など、多彩な診療科に関わります。

■主な業務
・入院患者さんの観察・記録
・バイタルサイン測定
・服薬管理、注射・点滴対応
・検査・処置の介助
・清潔援助（入浴・口腔ケア等）
・食事・排泄などの日常生活支援
・医師の指示に基づく看護処置
・リハビリ・介護職との連携
・患者さん・ご家族への対応
・看護記録・申し送り業務
資格
・病棟看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・年齢制限あり（18歳～59歳）
・※労基法による就労制限（深夜業務）／定年年齢を上限として募集
・高校以上
・経験不問
・看護師必須
福利厚生
・加入保険：雇用　労災　健康　厚生
・退職金共済加入
・退職金制度あり（勤続2年以上）
・定年制あり（一律60歳）
・再雇用制度あり（上限65歳まで）
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・マイカー通勤可（駐車場なし）
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
新入職員に対してOJTを実施し、経験を積みながらスキルアップを目指せる体制が整っています。
施設概要
内科系・外科系の診療科を広く備え、熊谷市の地域医療を担う病院である。消化器内科、循環器内科、糖尿病・内分泌内科といった専門分野と、外科、整形外科、乳腺外科、泌尿器科、産婦人科を有し、1日平均170名の外来患者と一般病床106床での入院患者を受け入れている。医師59名、看護師・准看護師48名を含む職員体制のもと、救急科も設置し、地域の多様な医療需要に応える。
病床数
一般病床　106床
従業員数
医師59名
看護師・准看護師48名
薬剤師3名
技師33名

クリアス看護のおすすめポイント

転勤なし、地元で積み重ねるキャリア
転勤の可能性がないため、地域との関係を保ちながら長く働き続けられます。
昇給・賞与制度があり、あなたの頑張りが給与に反映される仕組みが整っています。
OJTに加え、安定した勤務環境の中で、幅広い診療科での経験を段階的に積み重ねられる職場です。

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