正職員
夜勤なし、年間休日120日。訪問看護で安定した生活を
ドットライフ上尾駅前(訪問看護・リハビリ)
給与
月収:400,000円〜500,000円月給400,000円~500,000円
+オンコール待機手当
+オンコール訪問手当
+サブコール手当
+特別訪問手当
+移動手段手当
≪内訳≫
基本給:205,000円~
職能手当:122,000円~
業務手当:73,000円~
※業務手当(固定残業代)として30時間分・73,000円~を含む。超過分は別途支給します。
※経験・資格・能力・前職を考慮して決定いたします。
≪試用期間について≫
・試用期間:6ヵ月
・試用期間中の変更点:月給386,000円~
≪内訳≫
基本給:315,000円~
業務手当:71,000円~
※業務手当として30時間分・71,000円~を含む。超過分は別途支給します。
※オンコールなどが発生した際は別途手当を支給します。
勤務時間
9:00〜翌9:00
月給40万円から、夜勤なしで年間休日120日
訪問看護・リハビリの事業所で、基本給20万5,000円以上に加え、各種手当で月給40万円~50万円を実現しています。
夜勤がなく、年間休日120日で、生活リズムが安定。時短勤務の相談もでき、育児や介護との両立も可能です。
オンコールは希望者のみで、必須ではありません。
求人情報
給与
月給400,000円~500,000円
■給与内訳
・基本給 205,000円~
・職能手当 122,000円~
・業務手当 73,000円~
■各種手当
・オンコール待機手当 6,000円~15,000円/回
・オンコール訪問手当 5,000円
・サブコール手当 1,000円/回
・特別訪問手当 5,000円/1時間あたり
・移動手段手当 10,000円/日
・住宅手当 月2万円(全社員へ支給)
・通勤交通費 上限月3万円
・昇給 年1回(最大10年間)
■固定残業代
・業務手当73,000円~に月30時間分を含む。超過分は別途支給
■試用期間(6ヶ月)
・月給386,000円~
・基本給315,000円~、業務手当71,000円~(30時間分を含む)
・オンコール手当は別途支給
■給与内訳
・基本給 205,000円~
・職能手当 122,000円~
・業務手当 73,000円~
■各種手当
・オンコール待機手当 6,000円~15,000円/回
・オンコール訪問手当 5,000円
・サブコール手当 1,000円/回
・特別訪問手当 5,000円/1時間あたり
・移動手段手当 10,000円/日
・住宅手当 月2万円(全社員へ支給)
・通勤交通費 上限月3万円
・昇給 年1回(最大10年間)
■固定残業代
・業務手当73,000円~に月30時間分を含む。超過分は別途支給
■試用期間(6ヶ月)
・月給386,000円~
・基本給315,000円~、業務手当71,000円~(30時間分を含む)
・オンコール手当は別途支給
勤務地
〒362-0075 埼玉県上尾市柏座1-10-3 谷口ビル2階
最寄り駅
・JR高崎線 上尾駅より徒歩6分
・湘南新宿ライン 上尾駅より徒歩6分
・湘南新宿ライン 上尾駅より徒歩6分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00~18:00(休憩60分)
■オンコール待機
・平日 18:00~翌朝9:00(自宅待機)
・休日 24時間(自宅待機)
・オンコールはご希望に応じて相談可能です
※時短勤務の相談も可能です
■オンコール待機
・平日 18:00~翌朝9:00(自宅待機)
・休日 24時間(自宅待機)
・オンコールはご希望に応じて相談可能です
※時短勤務の相談も可能です
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日120日(シフト制)
・※有休と組みあわせた連続休暇も取得可能です。
・※土曜・日曜・祝日休みを希望の方は面接時にご相談ください。
・※有休と組みあわせた連続休暇も取得可能です。
・※土曜・日曜・祝日休みを希望の方は面接時にご相談ください。
仕事内容
配属事業所近隣のご家庭へ訪問看護サービスを提供します。
■主な業務
・利用者さんのバイタルチェックと健康観察
・医療処置及び療養上の世話
・医師、理学療法士、作業療法士との連携
■訪問について
・訪問件数 1日4~6件(1件あたり30分~90分が目安)
・移動手段 社用車、自家用車、原付バイク、電動自転車(事業所による)
・直行直帰が可能です
・お子さんの送り迎きがある場合、社用車へのチャイルドシート設置も相談可能
■入職後のサポート
・入社後1~2ヶ月間は同行訪問を実施
・運転に自信がない方は同行訪問時に練習が可能
・不安な疾患については何度も同行して学習
※業務の変更範囲:法人の定める業務
※就業場所の変更範囲:法人の定める事業所(オープン前入社の場合はご本人の通える範囲で配属)
■主な業務
・利用者さんのバイタルチェックと健康観察
・医療処置及び療養上の世話
・医師、理学療法士、作業療法士との連携
■訪問について
・訪問件数 1日4~6件(1件あたり30分~90分が目安)
・移動手段 社用車、自家用車、原付バイク、電動自転車(事業所による)
・直行直帰が可能です
・お子さんの送り迎きがある場合、社用車へのチャイルドシート設置も相談可能
■入職後のサポート
・入社後1~2ヶ月間は同行訪問を実施
・運転に自信がない方は同行訪問時に練習が可能
・不安な疾患については何度も同行して学習
※業務の変更範囲:法人の定める業務
※就業場所の変更範囲:法人の定める事業所(オープン前入社の場合はご本人の通える範囲で配属)
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師(准看護師不可)
・臨床経験1年以上の方
・自動車運転免許
・(事業所によっては原付バイクもございます)
・臨床経験1年以上の方
・自動車運転免許
・(事業所によっては原付バイクもございます)
福利厚生
・社会保険完備(雇用・厚生年金・労災・健康)
・昇給:年1回(最大10年間の定期昇給/社内規定あり)
・通勤交通費(上限月3万円)
・職能手当
・任務位置手当
・ソーシャルヒーロー手当(新人期間終了後)
・住宅手当(月2万円/世帯主問わず全社員へ支給)
・地域手当
・業務手当(固定残業代としての支給)
・オンコール待機手当(6.000円~15,000円/回)
・※待機時間により変動あり
・オンコール訪問手当(5,000円)※規定あり
・サブコール手当(1,000円/回)
・特別訪問手当(5,000円/1時間あたり)※規定あり
・移動手段手当(10,000円/日)※規定あり
・慶弔見舞金
・各種貸与品あり(社内規定あり)
・自転車・自動車通勤可(配属事業所による)
・ドットナーサリー(保育園)の無料利用
・時短勤務制度(子どもが小学校6年生になるまで)
・資格取得支援制度(業務に必要な資格は全額会社負担で取得可/社内規定あり)
・ドットライン企業内大学(Dカレ)
・…グループ内で学校法人を運営。福祉や医療の専門講師によるより濃厚な研修が受けられます
・社内転職制度
・…興味やライフステージの変化に合わせ、横断的に社内転職ができます。
・他事業や本社への異動など、様々なキャリアが描けます。
・職場相談窓口完備
・従業員支援プログラム(EAP)
・…プライベートで抱える悩みや課題を弁護士等の専門家に無料で相談可。
・クルー紹介制度(リファラル採用)
・…社員の紹介経由での入社で、紹介者・非紹介者へ手当を支給。
・カムバック採用制度(アルムナイ採用)
・退職金制度あり(終身雇用型)
・健康診断(年1~2回)
・インフルエンザ予防接種補助(年1回)
・千葉ドット観戦チケット割引
・昇給:年1回(最大10年間の定期昇給/社内規定あり)
・通勤交通費(上限月3万円)
・職能手当
・任務位置手当
・ソーシャルヒーロー手当(新人期間終了後)
・住宅手当(月2万円/世帯主問わず全社員へ支給)
・地域手当
・業務手当(固定残業代としての支給)
・オンコール待機手当(6.000円~15,000円/回)
・※待機時間により変動あり
・オンコール訪問手当(5,000円)※規定あり
・サブコール手当(1,000円/回)
・特別訪問手当(5,000円/1時間あたり)※規定あり
・移動手段手当(10,000円/日)※規定あり
・慶弔見舞金
・各種貸与品あり(社内規定あり)
・自転車・自動車通勤可(配属事業所による)
・ドットナーサリー(保育園)の無料利用
・時短勤務制度(子どもが小学校6年生になるまで)
・資格取得支援制度(業務に必要な資格は全額会社負担で取得可/社内規定あり)
・ドットライン企業内大学(Dカレ)
・…グループ内で学校法人を運営。福祉や医療の専門講師によるより濃厚な研修が受けられます
・社内転職制度
・…興味やライフステージの変化に合わせ、横断的に社内転職ができます。
・他事業や本社への異動など、様々なキャリアが描けます。
・職場相談窓口完備
・従業員支援プログラム(EAP)
・…プライベートで抱える悩みや課題を弁護士等の専門家に無料で相談可。
・クルー紹介制度(リファラル採用)
・…社員の紹介経由での入社で、紹介者・非紹介者へ手当を支給。
・カムバック採用制度(アルムナイ採用)
・退職金制度あり(終身雇用型)
・健康診断(年1~2回)
・インフルエンザ予防接種補助(年1回)
・千葉ドット観戦チケット割引
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当、緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
入社時に2日間の初期研修と新入社員オリエンテーション、入社3ヶ月と6ヶ月の定期研修を実施します。
入社後3ヶ月以内に社長登壇の集合研修があり、経営方針や創業経緯を伝える充実した内容です。
HEN-SHIN制度(メンター制度)により、入社後約3ヶ月間を目安に専属メンターが理解度や成長スピードに合わせてつきっきりで指導。毎日の振り返りで、その日の悩みはその日のうちに解決できます。
ドットライン企業内大学(Dカレ)では、福祉や医療の専門講師による研修が受けられます。
資格取得支援制度(業務に必要な資格は全額会社負担)、社内転職制度があります。
入社後3ヶ月以内に社長登壇の集合研修があり、経営方針や創業経緯を伝える充実した内容です。
HEN-SHIN制度(メンター制度)により、入社後約3ヶ月間を目安に専属メンターが理解度や成長スピードに合わせてつきっきりで指導。毎日の振り返りで、その日の悩みはその日のうちに解決できます。
ドットライン企業内大学(Dカレ)では、福祉や医療の専門講師による研修が受けられます。
資格取得支援制度(業務に必要な資格は全額会社負担)、社内転職制度があります。
施設概要
上尾駅から徒歩6分の好立地に位置する訪問看護・リハビリステーションである。バイタルチェックから医療処置、服薬管理まで、在宅療養に必要な看護業務を幅広く提供する。利用者の家族との丁寧なコミュニケーションを重視し、医師やケアマネジャーなど他職種との連携を通じて、地域における在宅医療を支える施設である。
クリアス看護のおすすめポイント

月給40万円の安定と、生活リズムの両立
病棟勤務の夜勤で疲弊していた方が、訪問看護で「毎日同じ時間に帰宅でき、家族と時間が持てる」という話をよく聞きます。
年間休日120日で友人との予定も立てやすく、プライベートを大切にしながら月給40万円以上の安定収入が得られる。
オンコール必須ではなく、育児中の方も時短勤務を相談できる環境です。
年間休日120日で友人との予定も立てやすく、プライベートを大切にしながら月給40万円以上の安定収入が得られる。
オンコール必須ではなく、育児中の方も時短勤務を相談できる環境です。
条件が近い求人
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正職員サービス付き高齢者向け住宅 ここいち 「上尾」
その他給与月収: 250,000円 〜 基本給 250,000円~ 家族手当 20,000円、2人目以降5,000円/人 住宅手当 3,000円 賞与年2回2か月 ※お給料は年齢・経験・能力を考慮の上決定致します 昇給年1回 交通費全額支給 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)休日シフトによる月9日※2月は8日(希望休月2回)最寄り駅上尾駅より徒歩12分勤務地〒362-0014 埼玉県上尾市本町4-9-18 -
正職員西村ハート訪問看護ステーション
在宅医療給与月収: 320,000円 〜 基本給 170,000円~ 固定残業代 42,000円~(20時間/月) ※時間外労働の有無にかかわらず支給 ※超過分の割増賃金は追加で支給 その他手当 108,000円~ 昇給 年1回 賞与 年2回 試用期間3か月(条件変更なし) 〈希望者のみ別途支給〉 オンコール対応 待機手当:3,000円/回 出動手当:夜間3,000円/件、深夜4,000円/件 ※早番・遅番に対応していただける方は給与優遇します。休日4週8休以上最寄り駅上尾駅より徒歩8分勤務地〒362-0074 埼玉県上尾市春日1-4-22 -
正職員上尾なかよしクリニック
小児科給与月収: 250,000円 〜 ※給与は年齢・経験を考慮します 交通費別途支給 昇給あり(年1回) 試用期間1~3ヶ月あり(条件変更あり 時給1,500円) 固定残業代なし休日4週8休以上、年間休日120日以上最寄り駅・上尾駅より徒歩9分 ・北上尾駅より徒歩15分勤務地〒362-0037 埼玉県上尾市上町二丁目2-23 三和ビル3階
カンタン1分で問い合わせ!