正職員
現場の経験を、チームを導く力へ変えていく
ドットライフ上尾駅前(訪問看護・リハビリ)
給与
月収:454,000円〜500,000円月給454,000円~500,000円
勤務時間
9:00〜18:00
現場のリーダーが、経営の視点も持てる職場
既存の訪問看護ステーションで、管理職またはその候補として事業所運営とクルーマネジメントを担います。
教育や評価、シフト作成、面談対応などチームを動かす業務が中心です。
必要に応じて訪問看護業務もフォローし、現場と運営の両方に関われる環境です。
求人情報
給与
月給454,000円〜500,000円
■給与内訳
・基本給 249,000円〜
・職能手当 122,000円〜
・業務手当(固定残業代) 83,000円〜(45時間分を含む。超過分は別途支給)
※経験・資格・能力・前職を考慮して決定します
※オンコールなどが発生した際は別途手当を支給します
■試用期間(6ヵ月)
月給440,000円〜
・基本給 359,000円〜
・業務手当 81,000円〜(45時間分を含む。超過分は別途支給)
■給与内訳
・基本給 249,000円〜
・職能手当 122,000円〜
・業務手当(固定残業代) 83,000円〜(45時間分を含む。超過分は別途支給)
※経験・資格・能力・前職を考慮して決定します
※オンコールなどが発生した際は別途手当を支給します
■試用期間(6ヵ月)
月給440,000円〜
・基本給 359,000円〜
・業務手当 81,000円〜(45時間分を含む。超過分は別途支給)
勤務地
〒362-0075 埼玉県上尾市柏座1-10-3 谷口ビル2階
最寄り駅
・JR高崎線 上尾駅より徒歩6分
・湘南新宿ライン 上尾駅より徒歩6分
・湘南新宿ライン 上尾駅より徒歩6分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜18:00(休憩1時間)
※オンコール:月3〜4回程度
※セカンドコール:月1〜2回程度
※オンコール:月3〜4回程度
※セカンドコール:月1〜2回程度
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日120日(シフト制)
・※有休と組みあわせた連続休暇も取得可能です。
・※土曜・日曜・祝日休みを希望の方は面接時にご相談ください。
・※有休と組みあわせた連続休暇も取得可能です。
・※土曜・日曜・祝日休みを希望の方は面接時にご相談ください。
仕事内容
既存の訪問看護ステーションで、事業所運営とクルーマネジメントを中心に担当します。必要に応じて訪問看護業務もお任せします。
■主な業務
・チームクルーのマネジメント、教育、評価
・勤怠・シフト作成、労務管理、面談対応
・稼働率、売上、コストなどの数値管理と業務効率化の推進
・訪問記録の確認、報告書・計画書の管理、行政・監査対応
・ケアマネジャーや医療機関、関係機関との地域連携
・新規利用者の獲得、契約業務
・訪問看護業務(必要に応じてフォロー)
■連携体制
医師(内科、皮膚科、精神科)、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士とグループ内で連携しながらサービスを提供しています。
※業務内容の変更範囲:法人の定める業務
※就業場所の変更範囲:法人の定める事業所
■主な業務
・チームクルーのマネジメント、教育、評価
・勤怠・シフト作成、労務管理、面談対応
・稼働率、売上、コストなどの数値管理と業務効率化の推進
・訪問記録の確認、報告書・計画書の管理、行政・監査対応
・ケアマネジャーや医療機関、関係機関との地域連携
・新規利用者の獲得、契約業務
・訪問看護業務(必要に応じてフォロー)
■連携体制
医師(内科、皮膚科、精神科)、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士とグループ内で連携しながらサービスを提供しています。
※業務内容の変更範囲:法人の定める業務
※就業場所の変更範囲:法人の定める事業所
資格
・訪問看護の管理職/管理職候補(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
・臨床経験3年以上
・病棟での主任・リーダー経験(規模不問)又は訪問看護経験2~3年以上
・自動車運転免許(事業所によっては不問)
・地域連携や地域営業に主体的にチャレンジできる方
・PCの基本操作ができる方
・株式会社の事業特性(収益・稼働率とケア品質の両立)に前向きな理解がある方
・キャリアアップを目指したい方
・臨床経験3年以上
・病棟での主任・リーダー経験(規模不問)又は訪問看護経験2~3年以上
・自動車運転免許(事業所によっては不問)
・地域連携や地域営業に主体的にチャレンジできる方
・PCの基本操作ができる方
・株式会社の事業特性(収益・稼働率とケア品質の両立)に前向きな理解がある方
・キャリアアップを目指したい方
福利厚生
・社会保険完備(雇用・厚生年金・労災・健康)
・昇給:年1回(最大10年間の定期昇給/社内規定あり)
・通勤交通費(上限月3万円)
・職能手当
・任務位置手当
・ソーシャルヒーロー手当(新人期間終了後)
・住宅手当(月2万円/世帯主問わず全社員へ支給)
・地域手当
・業務手当(固定残業代としての支給)
・オンコール待機手当(6.000円~15,000円/回)
・※待機時間により変動あり
・オンコール訪問手当(5,000円)※規定あり
・サブコール手当(1,000円/回)
・特別訪問手当(5,000円/1時間あたり)※規定あり
・移動手段手当(10,000円/日)※規定あり
・慶弔見舞金
・各種貸与品あり(社内規定あり)
・自転車・自動車通勤可(配属事業所による)
・ドットナーサリー(保育園)の無料利用
・時短勤務制度(子どもが小学校6年生になるまで)
・資格取得支援制度(業務に必要な資格は全額会社負担で取得可/社内規定あり)
・ドットライン企業内大学(Dカレ)
・…グループ内で学校法人を運営。福祉や医療の専門講師によるより濃厚な研修が受けられます
・社内転職制度
・…興味やライフステージの変化に合わせ、横断的に社内転職ができます。
・他事業や本社への異動など、様々なキャリアが描けます。
・職場相談窓口完備
・従業員支援プログラム(EAP)
・…プライベートで抱える悩みや課題を弁護士等の専門家に無料で相談可。
・クルー紹介制度(リファラル採用)
・…社員の紹介経由での入社で、紹介者・非紹介者へ手当を支給。
・カムバック採用制度(アルムナイ採用)
・退職金制度あり(終身雇用型)
・健康診断(年1~2回)
・インフルエンザ予防接種補助(年1回)
・千葉ドット観戦チケット割引
・昇給:年1回(最大10年間の定期昇給/社内規定あり)
・通勤交通費(上限月3万円)
・職能手当
・任務位置手当
・ソーシャルヒーロー手当(新人期間終了後)
・住宅手当(月2万円/世帯主問わず全社員へ支給)
・地域手当
・業務手当(固定残業代としての支給)
・オンコール待機手当(6.000円~15,000円/回)
・※待機時間により変動あり
・オンコール訪問手当(5,000円)※規定あり
・サブコール手当(1,000円/回)
・特別訪問手当(5,000円/1時間あたり)※規定あり
・移動手段手当(10,000円/日)※規定あり
・慶弔見舞金
・各種貸与品あり(社内規定あり)
・自転車・自動車通勤可(配属事業所による)
・ドットナーサリー(保育園)の無料利用
・時短勤務制度(子どもが小学校6年生になるまで)
・資格取得支援制度(業務に必要な資格は全額会社負担で取得可/社内規定あり)
・ドットライン企業内大学(Dカレ)
・…グループ内で学校法人を運営。福祉や医療の専門講師によるより濃厚な研修が受けられます
・社内転職制度
・…興味やライフステージの変化に合わせ、横断的に社内転職ができます。
・他事業や本社への異動など、様々なキャリアが描けます。
・職場相談窓口完備
・従業員支援プログラム(EAP)
・…プライベートで抱える悩みや課題を弁護士等の専門家に無料で相談可。
・クルー紹介制度(リファラル採用)
・…社員の紹介経由での入社で、紹介者・非紹介者へ手当を支給。
・カムバック採用制度(アルムナイ採用)
・退職金制度あり(終身雇用型)
・健康診断(年1~2回)
・インフルエンザ予防接種補助(年1回)
・千葉ドット観戦チケット割引
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当、緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
入社時に2日間の初期研修を実施し、入社3ヵ月・6ヵ月に定期研修があります。
入社後3ヵ月以内に社長登壇の集合研修があります。
HEN-SHIN制度として、入社後約3ヵ月を目安に専属メンターが配置され、毎日の振り返りを実施します。
専門講師による企業内大学(Dカレ)、資格取得支援制度(業務に必要な資格は全額会社負担、社内規定あり)があります。
入社後3ヵ月以内に社長登壇の集合研修があります。
HEN-SHIN制度として、入社後約3ヵ月を目安に専属メンターが配置され、毎日の振り返りを実施します。
専門講師による企業内大学(Dカレ)、資格取得支援制度(業務に必要な資格は全額会社負担、社内規定あり)があります。
施設概要
上尾駅から徒歩6分の好立地に位置する訪問看護・リハビリステーションである。バイタルチェックから医療処置、服薬管理まで、在宅療養に必要な看護業務を幅広く提供する。利用者の家族との丁寧なコミュニケーションを重視し、医師やケアマネジャーなど他職種との連携を通じて、地域における在宅医療を支える施設である。
クリアス看護のおすすめポイント

迷ったときに相談できる体制の中で、役割を広げられる
管理職を目指す方にとって、経験を言語化しながら次の役割へ進める環境は大きな支えになります。
専属メンターや定期研修があるため、マネジメントに不安を感じても一人で抱え込まずに済みます。
現場で培ったリーダーの経験が、組織を動かす自信へとつながっていくはずです。
専属メンターや定期研修があるため、マネジメントに不安を感じても一人で抱え込まずに済みます。
現場で培ったリーダーの経験が、組織を動かす自信へとつながっていくはずです。
条件が近い求人
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給与月収: 250,000円 〜 300,000円 月給 240,000円~270,000休日4週8休以上、土日祝休み最寄り駅東大宮駅より徒歩14分勤務地〒362-0022 埼玉県上尾市瓦葺1902-1 ココファン東大宮1F -
正職員ドットライフ上尾駅前(訪問看護・リハビリ)
在宅医療給与月収: 400,000円 〜 500,000円 月給400,000円~500,000円休日土日祝休み、年間休日120日以上最寄り駅湘南新宿ライン上尾駅より徒歩6分勤務地〒362-0075 埼玉県上尾市柏座1-10-3 谷口ビル2階 -
正職員医療法人社団天翔会 かるがも上尾クリニック
内科、アレルギー科、小児科、麻酔科給与月収: 250,000円 〜休日週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ※土日含むシフト制 年間休日:110日最寄り駅上尾駅より徒歩15分勤務地〒362-0034 埼玉県上尾市愛宕3-8-1イオンモール上尾2F 2023
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