正職員
夜勤なし・年間休日125日、安定して続けられる画像検査クリニック
メディカルスキャニング 武蔵浦和
メディカルスキャニング 武蔵浦和のイメージ
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給与
月収:299,000円※固定残業代なし 【正看護師】 月給31万9000~40万5000円 【准看護師】 月給29万9000~38万5000円 ※経験・能力を考慮します。 昇給随時 賞与年2回(4ヶ月分支給実績あり) 交通費全額支給 試用期間あり、3ヶ月、試用期間中の条件変更:本採用と同じ 【別途手当有】 ・土日祝手当:1,000円/1日あたり ・禁煙奨励金:5,000円/1ヶ月あたり ・ベースアップ評価手当:18,000円/1ヶ月あたり ※診療報酬制度に基づく手当のため、(制度)改定等により支給額が変更または終了する場合があります。 【給与例】 ・510万4000円/入社2年目/一般社員(月給31.9万円+賞与)
勤務時間
8:30〜20:00

月9~10日の休みで、生活リズムを崩さない

年間休日125日、月10日の休みのうち5日は希望休としてほぼ通ります。
夜勤・当直・オンコールがなく、残業も月平均5時間と少ないため、生活リズムを整えながら働けます。
産休・育休から復職したスタッフも多く、ライフステージの変化に合わせて長く続けやすい環境です。

求人情報

給与
月給299,000円~

■給与内訳(准看護師)
・基本給 月給299,000円~385,000円(経験・能力を考慮のうえ決定)

■給与内訳(正看護師)
・基本給 月給319,000円~405,000円(経験・能力を考慮のうえ決定)

■各種手当
・土日祝手当 1,000円/日あたり
・禁煙奨励金 5,000円/月あたり
・ベースアップ評価手当 18,000円/月あたり
・交通費 全額支給

■賞与・昇給
・賞与 年2回(4ヶ月分支給実績あり)
・昇給 随時

■試用期間
・3ヶ月(本採用と同じ条件)

※固定残業代なし
※ベースアップ評価手当は診療報酬制度に基づくため、制度改定等により支給額が変更または終了する場合があります
勤務地
〒336-0022 埼玉県さいたま市南区白幡5-18-19 MID KUDOS TERRACE 3F
最寄り駅
・JR武蔵野線 武蔵浦和駅より徒歩3分
・JR埼京線 武蔵浦和駅より徒歩3分
・JR埼京線 中浦和駅より徒歩21分
雇用形態
正職員
勤務時間
8:30~20:00の間でシフト制(休憩60分)
・1ヶ月あたりの勤務日数 20~21日
・1ヶ月単位の変形労働時間制
・平均週労働時間 40時間
・2~3連勤、4~5連勤などを組み合わせて勤務

※平均残業時間は月5時間
※労働時間は月により多少前後します
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月9~10日休み/内5日間は希望休 (希望休はほぼ通ります)
・週休2日制
・年間休日125日
仕事内容
MRI・CT画像検査のサポート業務を担当します。

■主な業務
・患者さんの誘導・介助
・造影剤注射
・薬剤発注
・患者さんに寄り添い、検査の不安を取り除くサポート

■職場について
最新鋭のMRI・CT機器を備え、年間約80万件の検査実績があります。
駅近の立地で、院内は温かみのある雰囲気です。
首都圏で48ヶ所のクリニックを運営する医療法人社団じあい会での雇用となります。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師・准看護師いずれかの資格をお持ちの方
・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)
・笑顔で明るい対応ができる方
福利厚生
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・退職金共済制度
・健康維持促進手当
・社内サークル、勉強会、社内旅行、納涼会など楽しい社内行事が盛り沢山です♪
・喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
・当院の在籍スタッフは女性が多く、20代~30代が中心。
・和やかな人間関係が特徴◎
・<ローテーション勤務を導入>
・ご自宅から1時間圏内(基本は30~40分圏内)のクリニックにてローテーション勤務。
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入社後3日間の座学研修を実施します。
入社後1ヶ月は先輩スタッフがマンツーマンで指導するため、造影剤未経験の方も安心です。
全スタッフがBLS・ACLS といった救急対応研修を定期的に受講しており、安心のサポート体制があります。
施設概要
高度な画像診断機器を備えた専門クリニックである。シーメンス社製3.0テスラMRIおよびキヤノン社製80列CT装置を完備し、2025年3月の開院以来、精密な診断体制を整えている。武蔵浦和駅より徒歩3分の利便性を活かし、埼玉県南部の地域住民を支える画像診断の拠点として機能している。

クリアス看護のおすすめポイント

生活リズムを守りながら、専門スキルを積める
夜勤がなく、希望休もほぼ通るため、仕事とプライベートのバランスを保ちやすい環境です。
在籍スタッフの多くが20~30代で、和やかな人間関係が特徴です。
画像検査の専門性を高めながら、将来的にクリニックや健診分野でも活かせるキャリアパスが広がります。

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