時給1,580円〜1,690円

■給与内訳
・正看護師　時給1,690円〜
・准看護師　時給1,580円〜

■各種手当・支給
・特定処遇改善加算金　夏・冬・春に年3回支給（別途加算）
・ヘルプ手当（近隣施設応援勤務時）
・年末年始手当
・残業代　1分単位で別途支給
・交通費　1ヶ月50,000円まで支給（車・バイク・自転車通勤相談可）

■試用期間
3ヶ月（期間中の条件変更なし）

・JR各線　大宮駅より西武バス「大宮駅西口」乗車5分、「住宅前」バス停下車 徒歩5分

パート・バイト

シフト制（1ヶ月ごと、希望休あり）
・9:00〜18:00の間で1日3時間以上を選択可能
・休憩時間は法定通り（勤務6時間超で45分、8時間超で60分）
・曜日の希望も承ります

■勤務例
・9:00〜13:00（4時間）週2日勤務
・10:00〜16:00（5時間）週4日勤務
・9:00〜18:00（8時間）フルタイム勤務

※上記は一例です。柔軟に相談可能です。

なし

なし

・1ヶ月ごとのシフト制、希望休あり、扶養の範囲内での勤務可能、年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業　取得実績あり
・【ライフステージが上がっても働き続けられる職場です】
・当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。
・現在の育休取得者は24名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。
・多様化するスタッフの働き方に柔軟に対応できるように、これからもこういった取り組みに注力していきます。
・【有給休暇消化率】
・ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の83％！
・全業界平均（65.3%）を超える取得率！
・(出典：厚生労働省「令和６年就労条件総合調査」65.3％)

介護付有料老人ホームで、利用者さんの健康管理と医療処置を担当します。

■主な業務
・利用者さんの健康管理　バイタルチェック、健康観察
・医療処置　簡単な医療処置の実施
・服薬管理　お薬の管理と服用指導
・機能訓練のサポート
・介護スタッフや提携医療機関との連携

■業務の特徴
利用者さんの日々の様子への気配りや目配りを大事に、心安らぐケアを提供します。

※従事業務の変更範囲：会社の定める業務
※就業場所の変更範囲：通勤可能な範囲の事業所

・看護師/准看護師

・〇以下いずれかの資格をお持ちの方
・正看護師
・准看護師

・交通費は1ヶ月50,000円まで支給
・※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。
・通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき
・許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。
・社会保険完備、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、
・ALSOKグループの福利厚生制度利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等 例：自動車保険 最大32.5％割引)
・【正社員登用制度】
・スタッフが末永く活躍できる環境づくりの一環として、当社では積極的に正社員登用を行っています。
・「将来的には正社員を目指したい！けど、まずはお試しでパートがいい」そんな働き方もOKです。
・【受動喫煙対策】
・屋内全面禁煙（敷地内の屋外に喫煙スペースあり）

なし

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新入職員研修として、講義と実技を組み合わせた研修をご用意しています。理念、コミュニケーション、介護技術の基礎などをしっかり学べます。
介護職員初任者研修は費用全額会社負担でサポート（条件あり）。介護福祉士実務者研修は費用最大半額負担。
キャリアに合わせたフォローアップ研修やブラッシュアップ研修が充実しており、本人の希望に応じて同じ研修を何度でも受講できます。
看護職員向けの専門研修も用意されています。

大宮駅からバスでアクセス可能な新都心エリアに位置する介護付有料老人ホームである。2005年9月の開設以来、最大38名の入居者を受け入れる小規模施設として、地域の在宅高齢者を支えている。バス停から徒歩圏内という利便性を活かし、家族の訪問や入居者の外出・交流を支援する立地環境にある。