正職員

日勤のみで、家庭と仕事のメリハリがつく訪問看護

熊谷生協ケアセンター【訪問看護】

給与

月収：318,700円〜＜月給＞【4大卒】月給323,700円給与内訳・基本給　　245,700円・主な手当　78,000円（夜勤・通勤・住宅手当含む）【その他】月給318,700円給与内訳・基本給　　240,700円・主な手当　78,000円（夜勤・通勤・住宅手当含む）【共通】夜勤手当看護手当超過勤務手当通勤手当家族手当　2,000～7,000円住宅手当　6,000～10,000円早出手当待機手当呼出手当会議活動手当年末年始特別手当昇給　年1回賞与あり（実績計3.8ヶ月分） ※月給は26歳二交替勤務者のモデル給与 ※給与に年齢・前歴換算あり ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

勤務時間

8:30〜17:30

夜勤なし、8時半から17時半の日勤帯のみ

訪問看護でありながら、日勤のみの勤務体制が整っています。
朝8時30分から夜17時30分までの固定シフトのため、生活リズムが安定し、子育てや介護と両立しやすい環境です。
年末年始を含め各種休暇が充実しており、ライフイベントも大切にできます。

求人情報

給与

月給318,700円〜

■給与内訳
・基本給　240,700円〜245,700円
・主な手当　78,000円（夜勤・通勤・住宅手当含む）

■各種手当
・夜勤手当
・看護手当
・通勤手当
・家族手当　2,000円〜7,000円
・住宅手当　6,000円〜10,000円
・早出手当
・待機手当
・呼出手当
・会議活動手当
・年末年始特別手当
・超過勤務手当

■その他
・昇給　年1回
・賞与　年3.8ヶ月分（実績）
・試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）

※給与は年齢・前歴を反映して決定します
※4大卒は月給323,700円
※その他学歴は月給318,700円

勤務地

〒360-0012 埼玉県熊谷市上之3854

最寄り駅

・JR高崎線　熊谷駅より車で8分
・生協病院前バス停留所より徒歩1分

雇用形態

正職員

勤務時間

・日勤　8:30〜17:30（休憩60分）

※夜勤はありません。

夜勤交代制

なし

オンコール

なし

休日・休暇

・4週8休

仕事内容

利用者さんの自宅を訪問し、主治医の指示と連携のもとで看護業務を行います。

■主な業務
・バイタルチェック、健康観察
・医療処置、服薬管理
・療養上の支援
・利用者さんとご家族への相談対応
・医療機関との連携

資格

・看護師/准看護師

応募条件

・正看護師

福利厚生

・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
・厚生年金基金
・共済制度
・退職金制度（規定あり）
・支度金制度
・目標による管理制度
・永年勤続表彰制度
・利用可能保育所
・深夜タクシー利用可
・車通勤可（職員用駐車場あり）
・契約保養所
・宿泊補助金制度
・契約スポーツクラブ
・サークル活動
・教育制度
・全看護職員対象のクリニカルラダー制度
・卒後1～3年目までの研修はプリセプターシップ
・認定看護師資格取得支援制度
・専門看護師資格取得支援制度
・国内留学制度（大学院、大学進学、他医療機関）
・※パートの加入保険は法定通り

寮

なし

保育

あり

手当

・住宅手当

退職金

あり

教育体制

プリセプターシップにより卒後1年目から3年目までの研修を実施します。
全看護職員対象のクリニカルラダー制度があります。
認定看護師資格取得支援制度、専門看護師資格取得支援制度、国内留学制度（大学院、大学進学、他医療機関）があります。

施設概要

熊谷市の在宅医療を支える訪問看護ステーションである。2013年11月の開設以来、熊谷市一帯の在宅患者に対して看護サービスを提供している。常勤4名、非常勤5名のケアマネジャーで構成され、うち常勤3名が主任ケアマネジャーの資格を保持。看護師資格を有するケアマネジャーが常勤2名・非常勤2名、介護福祉士資格を有するケアマネジャーが常勤2名・非常勤3名在籍し、多職種の視点から在宅療養を支援する体制を整えている。

従業員数

総従業員数 10名
ケアマネジャー数常勤 4名非常勤 5名
うち主任ケアマネジャー数常勤 3名非常勤 2名
ケアマネジャーのうち看護師の資格を持つ従業員数常勤 2名非常勤 2名
ケアマネジャーのうち介護福祉士の資格を持つ従業員数常勤 2名非常勤 3名