正職員
日勤のみ、充実した休暇制度で、安心して働ける
草加内科呼吸ケアクリニック
草加内科呼吸ケアクリニックのイメージ
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給与
月収：258,000円〜310,000円基本給：228,000円～240,000円
勤務時間
8:30〜17:30

夜勤なし・休暇充実・車通勤OK、働く環境が整っている

日勤のみ（8:30〜17:30）で、夜勤はまったくありません。週休2日に加え、夏季休暇4日、年末年始5日、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇など、休暇制度が充実しています。マイカー通勤が可能で駐車場も完備。子育て世代が多く、希望休やシフト調整にも柔軟に対応する職場環境です。

求人情報

給与
月給258,000円〜310,000円

■給与内訳
・基本給　228,000円〜240,000円
・資格・能力手当　30,000円〜70,000円

■各種手当
・3学会合同呼吸療法士認定資格手当
・認定看護師手当
・家族手当
・住宅手当　単身者は上限30,000円、扶養家族がある世帯主は上限60,000円
・交通費　実費支給、上限30,000円/月

■その他
・昇給あり　実績月1,000円〜2,000円
・賞与あり　実績年2回、計3.2ヶ月分
・試用期間3ヶ月（条件変更なし）
・固定残業代なし
・職務給制度あり
勤務地
〒340-0043 埼玉県草加市草加1-4-5
最寄り駅
・東武伊勢崎線　草加駅より徒歩11分
・東武伊勢崎線　獨協大学前〈草加松原〉駅より徒歩16分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　8:30〜17:30（休憩60分）

※夜勤・当直はありません。
※シフト制、主に水曜日に休日を設定しています。
※時間外労働は月平均25時間です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制シフト制
・主に水曜日に休日を設定しています
・日・祝
・その他休日は勤務予定表による
仕事内容
クリニックで外来診療の看護業務と訪問診療同行業務を担当します。

■外来看護業務
・診療介助、採血、注射、点滴、検体採取
・患者指導（吸入指導、自己注射指導、在宅酸素機器指導、CPAP機器指導など）

■訪問診療同行業務
・訪問先での診療介助

呼吸器専門医のもとで、内科一般から喘息、COPD、SAS（睡眠時無呼吸症候群）の入院管理、呼吸リハビリなど、呼吸ケアに関わります。慢性呼吸器疾患の患者さんが多いため、長期的に患者さんの経過を追いながら関わる看護が実践できます。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師資格
・看護師経験3年以上
・電子カルテ入力など基本的なPC操作
・普通自動車運転免許
・～59歳以下（定年年齢60歳のため）
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度　3年以上
・定年制度あり　一律60歳
・再雇用制度あり　上限65歳
・復職制度あり
・屋内の受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・マイカー通勤可（駐車場あり）
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
院内スキルアップラダー制度があります。経験に応じた丁寧な教育を受けられます。呼吸器分野の専門知識、在宅医療、リハビリ連携など、学べる領域が広いです。研修参加の旅費支給があります。
施設概要
内科、循環器内科、呼吸器内科を基本診療科とし、リハビリテーション科を併設したクリニックである。呼吸機能検査と睡眠時無呼吸精密検査に特化した検査機器を備え、運動負荷試験用のトレッドミルと自転車エルゴメーターを院内に完備している。レントゲン、心電図、エコーといった基本的な画像診断と、迅速血液検査機器により、外来診療での診断と初期治療を一体で行う体制を敷く。院長新謙一のもと、医師8名の非常勤体制と常勤理学療法士2名、作業療法士1名によるリハビリテーション提供を実現している。
従業員数
院長　1名
医師　非常勤8名
理学療法士　常勤2名、非常勤2名
作業療法士　常勤1名
看護師　常勤2名、非常勤2名
臨床検査技師　1名
医療事務統括　1名
医療事務・医療秘書　6名
社会福祉士　1名

クリアス看護のおすすめポイント

同じ患者さんを、長く支え続ける看護ができる
慢性呼吸器疾患の患者さんが中心であり、経過を追いながら継続的に関わる看護が実践できます。医師・看護師・臨床検査技師・リハビリスタッフ・社会福祉士など多職種が連携するチーム医療で、患者さんの「自分らしく暮らす」ことを支えます。スタッフ同士のサポート体制も自然にできており、安心して専門知識を深められる環境です。

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