正職員
重症児への看護を、4週8休で。残業ほぼなしで両立する
医療型障害児入所施設 カリヨンの杜
給与
月収:239,800円〜372,300円基本給 218,000円 ~ 338,500円
勤務時間
8:30〜翌9:00
4週8休、月4~5回の夜勤。生活リズムを保ちながら
変形労働時間制により、4週8休交替制で休日が確保されています。
夜勤は月4~5回の頻度で、シフト制による2交代勤務です。
残業はほぼなく、ワークライフバランスを整えながら働ける環境が整っています。
求人情報
給与
月給239,800円~372,300円
■給与内訳
・基本給 218,000円~338,500円
・調整手当 21,800円~33,800円
■各種手当
・扶養手当 6,500円~25,000円
・住居手当 1,000円~27,000円
・夜勤手当
・通勤手当 実費支給(上限月額55,000円)
■昇給・賞与
・昇給 あり(毎年4月1日)
・賞与 年2回(6月・12月) 計3.75ヶ月分(実績)
■その他
・試用期間3ヶ月(労働条件は本採用と同じ)
・固定残業代なし
■給与内訳
・基本給 218,000円~338,500円
・調整手当 21,800円~33,800円
■各種手当
・扶養手当 6,500円~25,000円
・住居手当 1,000円~27,000円
・夜勤手当
・通勤手当 実費支給(上限月額55,000円)
■昇給・賞与
・昇給 あり(毎年4月1日)
・賞与 年2回(6月・12月) 計3.75ヶ月分(実績)
■その他
・試用期間3ヶ月(労働条件は本採用と同じ)
・固定残業代なし
勤務地
〒339-0077 埼玉県さいたま市岩槻区大字馬込2100番地
最寄り駅
・JR宇都宮線 蓮田駅より徒歩23分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
・日勤 8:30~17:30(休憩60分)
・夜勤 17:00~翌9:00(休憩120分)
※シフト制による2交代制
※夜勤は月4~5回
※残業はほぼなし
・日勤 8:30~17:30(休憩60分)
・夜勤 17:00~翌9:00(休憩120分)
※シフト制による2交代制
※夜勤は月4~5回
※残業はほぼなし
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休の交替制
・祝日、その他の休日
・年間休日は120日以上
・祝日、その他の休日
・年間休日は120日以上
仕事内容
医療的ケアが必要な重症心身障害児の看護を担当します。
■主な業務
・障がい児の医療的ケアの実施
・発達支援
・入院基本7対1による直接的な看護
■施設概要
・病床数 50床
・対象 重度の知的障がいと重度の肢体不自由が重複している小児・児童
・理念 「よりそい、ともに歩む」
■主な業務
・障がい児の医療的ケアの実施
・発達支援
・入院基本7対1による直接的な看護
■施設概要
・病床数 50床
・対象 重度の知的障がいと重度の肢体不自由が重複している小児・児童
・理念 「よりそい、ともに歩む」
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師であること
・看護専門学校卒業以上であること
・准看護師は不可
・PCスキルが必要
・電子カルテシステムを導入しているため、看護記録などへの入力ができること
・看護専門学校卒業以上であること
・准看護師は不可
・PCスキルが必要
・電子カルテシステムを導入しているため、看護記録などへの入力ができること
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入
・駐車場があり、マイカー通勤が可能
・退職金共済に加入
・勤続1年以上で退職金制度の対象となる
・定年は一律60歳
・定年後は65歳を上限とする再雇用制度がある
・敷地内禁煙で、受動喫煙対策を実施
・駐車場があり、マイカー通勤が可能
・退職金共済に加入
・勤続1年以上で退職金制度の対象となる
・定年は一律60歳
・定年後は65歳を上限とする再雇用制度がある
・敷地内禁煙で、受動喫煙対策を実施
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
OJTを中心とした指導教育体制があります。
新採用職員には指導者が付き、現場での実務を通じて指導します。
外部研修への参加もあります。
新採用職員には指導者が付き、現場での実務を通じて指導します。
外部研修への参加もあります。
施設概要
蓮田駅から徒歩でアクセス可能な立地にあり、医療的ケアが必要な障害児を支える入所施設である。医療型障害児入所施設として、医学的な管理と介護を統合したケアを提供し、児童の身心の成長と家族支援を担う。
クリアス看護のおすすめポイント

小児看護未経験でも、教育体制で安心して始める
小児看護や障害児看護の経験がない方も、充実した教育体制でサポートされます。
OJTと外部研修を通じて、重症児看護の知識と技術を段階的に習得できる環境です。
医療的ケアが必要な子どもたちへの看護に関心を持つことが、ここでの成長のはじまりになります。
OJTと外部研修を通じて、重症児看護の知識と技術を段階的に習得できる環境です。
医療的ケアが必要な子どもたちへの看護に関心を持つことが、ここでの成長のはじまりになります。
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