正職員
介護付有料老人ホームで、着実にステップアップできる環境
さわやかおおみや館
給与
月収:230,000円〜307,000円給与内訳【基本給143,000~250,000円
職務手当6,000円
被服手当1,000円
資格手当7,000~10,000円
調整手当33,000円
地域手当40,000円】
賃金は資格・経験により異なる
賞与 年2回
昇給 年1回
皆勤手当
母子・父子手当
勤続手当(3年以上)
交通費支給
等あり
試用期間:3ヶ月(条件変更なし)
勤務時間
7:00〜19:00
先輩の指導と充実した研修で、キャリアを積み上げる
介護付有料老人ホームで、看護業務全般に携わります。
入職時は先輩スタッフが丁寧に指導し、新人研修から管理者研修まで段階的な研修制度が整っています。
昇給・賞与・各種手当が充実しているため、やる気を持って長く働きながらキャリアアップを目指せる職場です。
求人情報
給与
月給230,000円~307,000円
■給与内訳
・基本給 143,000円~250,000円
・職務手当 6,000円
・被服手当 1,000円
・資格手当 7,000円~10,000円
・調整手当 33,000円
・地域手当 40,000円
※給与は資格・経験により異なります
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
■その他待遇
・賞与 年2回
・昇給 年1回
・皆勤手当
・母子・父子手当
・勤続手当(3年以上)
・交通費支給
・各種保険完備
・保養施設(別府)利用可
・子女奨学金制度
・確定拠出年金制度
・従業員持株制度
■給与内訳
・基本給 143,000円~250,000円
・職務手当 6,000円
・被服手当 1,000円
・資格手当 7,000円~10,000円
・調整手当 33,000円
・地域手当 40,000円
※給与は資格・経験により異なります
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
■その他待遇
・賞与 年2回
・昇給 年1回
・皆勤手当
・母子・父子手当
・勤続手当(3年以上)
・交通費支給
・各種保険完備
・保養施設(別府)利用可
・子女奨学金制度
・確定拠出年金制度
・従業員持株制度
勤務地
〒331-0045 埼玉県さいたま市西区内野本郷1082-1
最寄り駅
・JR川越線 日進駅より徒歩18分
・JR高崎線 宮原駅より徒歩17分
・JR高崎線 宮原駅より車で4分~5分
・JR高崎線 宮原駅より徒歩17分
・JR高崎線 宮原駅より車で4分~5分
雇用形態
正職員
勤務時間
・早出 7:00~16:00(休憩60分)
・日勤 8:30~17:30(休憩60分)
・遅出 10:00~19:00(休憩60分)
※4週8休のローテーション勤務です
・日勤 8:30~17:30(休憩60分)
・遅出 10:00~19:00(休憩60分)
※4週8休のローテーション勤務です
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休ローテーション
仕事内容
介護付有料老人ホームで看護業務全般に従事します。
■主な業務
・入居者さんの健康管理と健康観察
・バイタルチェック、服薬管理
・医療処置と医療機関との連携
・介護スタッフのサポート
■主な業務
・入居者さんの健康管理と健康観察
・バイタルチェック、服薬管理
・医療処置と医療機関との連携
・介護スタッフのサポート
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師もしくは准看護師
・普通自動車免許(AT可)
・普通自動車免許(AT可)
福利厚生
・各種保険完備
・研修制度(新人研修・管理者研修・現任者研修・初任者研修取得可 等)
・保養施設(別府)
・子女奨学金制度
・確定拠出年金制度
・従業員持株制度
・研修制度(新人研修・管理者研修・現任者研修・初任者研修取得可 等)
・保養施設(別府)
・子女奨学金制度
・確定拠出年金制度
・従業員持株制度
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
新人研修、管理者研修、現任者研修、初任者研修取得支援など、段階的な研修制度が充実しています。
入職時は先輩スタッフが業務に付いて丁寧に指導します。
入職時は先輩スタッフが業務に付いて丁寧に指導します。
施設概要
さわやかおおみや館は2015年5月の開設から、埼玉県大宮地域の高齢者を支える介護施設である。定員50名の規模に対し、施設長1名、生活相談員2名、看護職員4名、介護職員18名、機能訓練指導員1名、計画作成担当者2名、事務員1名の体制で運営する。JR川越線日進駅と高崎線宮原駅の両駅からアクセス可能な立地にあり、利用者とその家族の来館・送迎を支える。
従業員数
施設長 1名
生活相談員 2名
看護職員 4名
介護職員 18名
機能訓練指導員 1名
計画作成担当者 2名
事務員 1名
生活相談員 2名
看護職員 4名
介護職員 18名
機能訓練指導員 1名
計画作成担当者 2名
事務員 1名
クリアス看護のおすすめポイント

先輩の丁寧な指導と、実績を評価する仕組み
経験年数に関わらず、先輩スタッフが一からサポートする体制が整っています。
研修制度も充実しているため、段階的にスキルを磨きながら自分のペースでキャリアを積み上げられます。
頑張りはしっかりと評価され、昇給や昇進につながる環境だからこそ、やりがいを感じながら長く働き続けられます。
研修制度も充実しているため、段階的にスキルを磨きながら自分のペースでキャリアを積み上げられます。
頑張りはしっかりと評価され、昇給や昇進につながる環境だからこそ、やりがいを感じながら長く働き続けられます。
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