医療と生活、両面からサポートする看護
介護付き有料老人ホームで、利用者さんの日々の健康管理と医療的ケアを担当します。
医療機関や介護職員との連携を大切にしながら、体調維持・管理・処置など看護業務全般を行います。
日勤のみで無理なく働ける環境があり、経験や年齢を問わず、これまでのキャリアを活かした働き方ができます。
求人情報
給与
時給1,500円〜1,800円
■給与決定
・正看護師 時給1,800円以上
・准看護師 時給1,500円以上
※経験・能力・前職の給与を考慮のうえ決定します
■その他待遇
・昇給 年1回
・交通費 規定内支給(日額1,500円まで)
・試用期間3ヶ月(期間中の待遇変更なし)
・超過勤務は別途支給
■給与決定
・正看護師 時給1,800円以上
・准看護師 時給1,500円以上
※経験・能力・前職の給与を考慮のうえ決定します
■その他待遇
・昇給 年1回
・交通費 規定内支給(日額1,500円まで)
・試用期間3ヶ月(期間中の待遇変更なし)
・超過勤務は別途支給
勤務地
〒365-0042 埼玉県鴻巣市松原2-2-28
最寄り駅
・JR高崎線 北本駅より徒歩26分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・7:30〜16:30(休憩60分)
・9:00〜18:00(休憩60分)
※勤務時間は相談に応じます
・9:00〜18:00(休憩60分)
※勤務時間は相談に応じます
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制
・年次有給休暇は初年度最大10日(入社半年後に付与)、最大20日
・産前・産後休暇がある
・育児休暇がある
・慶弔休暇がある
・年次有給休暇は初年度最大10日(入社半年後に付与)、最大20日
・産前・産後休暇がある
・育児休暇がある
・慶弔休暇がある
仕事内容
介護付き有料老人ホームで、利用者さんの看護業務全般を担当します。
■主な業務
・利用者さんの体調維持・管理
・医療的ケア
・医療機関との連携
・介護職員との情報共有・サポート
・全職種で利用者さんの生活をサポート
※業務の変更範囲:なし
※就業場所の変更:なし
※雇用期間の定めなし
■主な業務
・利用者さんの体調維持・管理
・医療的ケア
・医療機関との連携
・介護職員との情報共有・サポート
・全職種で利用者さんの生活をサポート
※業務の変更範囲:なし
※就業場所の変更:なし
※雇用期間の定めなし
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・64歳以下(定年年齢が65歳のため)
・正看護師または准看護師のいずれかの資格が必須
・現場での勤務経験が必須
・ブランクがあっても応募可
・正看護師または准看護師のいずれかの資格が必須
・現場での勤務経験が必須
・ブランクがあっても応募可
福利厚生
・年1回の昇給がある
・交通費は規定の範囲内で支給され、日額1,500円まで
・資格取得を支援する制度がある
・正社員への登用制度がある
・各種社会保険が揃っている
・マイカー通勤が可能
・無料の駐車場がある
・制服は貸与される
・ロッカーがある
・健康診断を受けられる
・屋内は禁煙で、屋外に喫煙スペースがある
・定年は一律65歳
・定年後は上限70歳まで再雇用される制度がある
・交通費は規定の範囲内で支給され、日額1,500円まで
・資格取得を支援する制度がある
・正社員への登用制度がある
・各種社会保険が揃っている
・マイカー通勤が可能
・無料の駐車場がある
・制服は貸与される
・ロッカーがある
・健康診断を受けられる
・屋内は禁煙で、屋外に喫煙スペースがある
・定年は一律65歳
・定年後は上限70歳まで再雇用される制度がある
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
新人職員向けOJT研修を実施しています。
資格取得支援制度があり、介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、社会福祉主事任用資格の受講料を会社で補助します。
資格取得支援制度があり、介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、社会福祉主事任用資格の受講料を会社で補助します。
施設概要
埼玉県鴻巣市に位置する介護施設である。2014年11月の開設以来、地域の高齢者を受け入れ、定員56名の規模で運営されている。北本駅からのアクセスを確保しながら、落ち着いた環境のもとで介護サービスを提供している。
クリアス看護のおすすめポイント

日勤だけで、看護の幅を広げられる
介護職員と一緒に、利用者さんの日々の健康を支える仕事です。
医療的ケアと生活支援の両方に関わることで、病院とは異なる視点から看護を学べます。
年1回の昇給や資格取得支援があり、経験を重ねるほど自分の成長が見える職場です。
医療的ケアと生活支援の両方に関わることで、病院とは異なる視点から看護を学べます。
年1回の昇給や資格取得支援があり、経験を重ねるほど自分の成長が見える職場です。
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