正職員

体調変化を見抜く力が、予防的ケアに変わる

まどかさいたま新都心

給与

月収：324,000円〜358,000円給与内訳・基本給　260,000円～・オンコール手当　30,000円（一律支給）・地域手当　20,000円・介護報酬給付金手当　10,000円・処遇改善支援手当　4,000円 ※給与は経験考慮して決定賞与　年2回昇給　年1回（評価による）残業手当年末年始手当保育手当交通費規程内支給 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） ※固定残業代なし＜年収例＞約532万円 ※入社3年目（臨床経験10年程度） ※正看護師、保育手当、残業手当約10時間/月含む

勤務時間

9:00〜20:00

生活の中で、早期発見と予防を重ねる

入居者様54名（平均介護度が比較的低い）の有料老人ホームです。
看護師の役割は、健康相談・薬剤管理・医療処置・機能訓練支援など、生活場面での関わりを通じて「体調変化の早期発見」と「予防的ケア」の視点に立つことです。
同じご入居者様と継続的に関わるからこそ、わずかな変化に気づき、医学的判断につなげられる環境です。

求人情報

給与

月給324,000円〜358,000円

■給与内訳
・基本給　260,000円〜
・オンコール手当　30,000円（一律支給）
・地域手当　20,000円
・介護報酬給付金手当　10,000円
・処遇改善支援手当　4,000円

■その他
・賞与　年2回
・昇給　年1回（評価による）
・年末年始手当
・残業手当
・保育手当
・交通費　規程内支給

■試用期間
3ヶ月（労働条件の変更なし）

■年収例
約532万円（入社3年目・臨床経験10年程度・正看護師、保育手当、残業手当約10時間/月含む）

※給与は経験を考慮して決定します
※固定残業代なし

勤務地

〒338-0001 埼玉県さいたま市中央区上落合4-2-16

最寄り駅

・JR埼京線　北与野駅より徒歩5分
・宇都宮線　さいたま新都心駅より徒歩11分
・JR高崎線　さいたま新都心駅より徒歩11分

雇用形態

正職員

勤務時間

シフト制（土日含む）
・9:00〜18:00
・10:00〜19:00
・11:00〜20:00
（いずれも実働8時間、休憩60分）

※業務の状況により開始・終了時間に変動あります。
※オンコールあり（夜勤なし）

夜勤交代制

なし

オンコール

なし

休日・休暇

・4週8休（月9日公休、28日までの月は8日公休）

仕事内容

■ご入居者に対する看護業務
・健康相談　ご入居者および介護スタッフからの相談対応
・健康管理全般　状態変化の把握、予防的アプローチ、予防接種、定期健康診断管理
・薬剤管理　配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携
・医療処置　主治医の指示に基づく在宅医療処置
・緊急対応　主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応
・機能訓練支援　生活場面での機能訓練、PT/OT/STとの連携
・ご家族との関係構築　生活ケアプラン、ターミナルケア
・その他　記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会

■付随業務
・入居前・退院時のアセスメント同行（必要に応じて）
・介護スタッフとの情報交換と支援
・安全管理　感染対策、事故予防と対策

資格

・正看護師(看護師/准看護師)

応募条件

・正看護師
・臨床経験3年以上

福利厚生

・社会保険完備
・退職金制度
・自己啓発補助制度　12,000円/年
・介護支援専門員資格手当 5,000円/月
・社宅制度（適用エリア・条件等当社規程による）
・ベネッセグループ共済会　スポーツクラブ割引・医療費補助・宿泊補助等
・進研ゼミ3割引受講制度
・企業主導型保育所あり　保育料40,000円/月（川崎市登戸・溝の口、兵庫県芦屋）
・屋内原則禁煙（屋内での喫煙を認めている拠点には、喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を講じております）

寮

あり

保育

あり

退職金

あり

教育体制

自己啓発補助制度　年12,000円。専門書籍の購入費や外部セミナー参加費について補助を行っており、スキルアップに向けて積極的に学べる環境です。介護支援専門員資格取得による資格手当（月5,000円）の制度があります。

施設概要

さいたま新都心駅近くの好立地に位置する介護施設である。北与野駅から徒歩5分、さいたま新都心駅からも徒歩圏内にあり、公共交通機関でのアクセスに優れている。定員54名の規模で、2005年の設立以来、地域の介護を支える施設として機能している。利用者とその家族にとって通いやすく、訪問しやすい環境を備えた施設である。