正職員
チームで支える介護デイサービスの看護職
桜中央ケアセンターそよ風
桜中央ケアセンターそよ風のイメージ
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給与
月収：240,000円〜250,000円◎正社員登用制度あり／交通費支給（当社規定あり）
勤務時間
8:30〜17:30

特別報酬で年収がさらに上積み、安定した給与体系

月給240,000円～250,000円の基本給に加え、特別報酬制度により平均33.8万円が支給されています。
業績と個人評価により賞与とは別に支払われるため、頑張りが直結した収入につながります。
試用期間3ヶ月も条件変更なし、社会保険完備で雇用期間の定めがなく、65歳まで安定して働ける環境です。

求人情報

給与
月給240,000円～250,000円

■給与内訳
・基本給　240,000円～250,000円
・固定残業代なし

■特別報酬制度（賞与とは別）
・平均33.8万円（2025年6月支給実績）
・最高額130万円
・業績と個人評価により支給

■その他
・交通費　規定に基づき全額支給
・寸志あり
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・給与前払い制度あり（稼働分、新規入社は翌月第5営業日より利用可能）
・試用期間3ヶ月（条件変更なし）
・正社員登用制度あり
勤務地
〒338-0822 埼玉県さいたま市桜区中島1-3-14
最寄り駅
・JR埼京線　南与野駅より徒歩8分
・JR埼京線　中浦和駅より徒歩23分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30～17:30（休憩60分）

※残業ほぼなし
※法人の他事業所への異動の可能性あり（原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はありません）
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制（月9公休、2月は8公休）
・年間休日107日
・リフレッシュ休暇17日
・※入社日当日に支給されるが入社月により日数は変動
仕事内容
デイサービスにおいて、利用者さんの健康管理と看護業務を担当します。

■主な業務
・バイタル測定、健康状態の観察・記録
・服薬管理、内服準備
・応急処置・急変時対応（主治医・ご家族への連絡など）
・介護職との連携（食事・入浴介助の見守りなど）
・送迎時の体調確認と移動時の見守り
・ご家族・ケアマネジャーへの健康報告
・機能訓練補助、感染予防の実施・指導
資格
・デイサービス 看護スタッフ(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師または准看護師
・ブランク可
・学歴不問
福利厚生
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・寸志あり
・定年制度あり：65歳（再雇用制度あり／70歳まで勤務可能）
・交通費全額支給
・社員登用制度あり
・各種研修制度
・定期健康診断
・予防接種補助金制度
・制服貸与
・髪型・髪色自由・ネイルOK・ひげOK（社内規定あり）
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・給与前払い制度あり（稼働分・規定あり）
・※実際に勤務した分の給与を、給料日前に受け取ることができる制度です。
・※未勤務分の給与を受け取る「前借り制度」ではありません。
・※新規入社の社員は翌月第5営業日より利用可能です。
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
各種研修制度を完備しています。
施設概要
デイサービスを運営する介護施設である。利用者が安心して充実した時間を過ごせるよう支援することを基本とし、チームで支える看護を方針に掲げている。バイタル測定や健康状態の観察、服薬管理、応急処置といった看護業務を軸に、介護職との連携を通じて日々の支援に当たっている。法人は複数事業所を展開し、異動の可能性を持ちながらも職員の希望に配慮した配置運用を行っている。

クリアス看護のおすすめポイント

チームで支える環境が、長く働く基盤になる
特別報酬制度により自分の頑張りが年収に反映されるため、モチベーションを保ちながら働けます。
社会保険完備で定年65歳まで勤務でき、再雇用制度により70歳まで働くことも可能です。
スタッフ同士の協力を大切にした温かい雰囲気の中で、長期的なキャリアを築ける職場です。

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