正職員
日勤のみで、介護付きホームの健康管理を担当する
ハートランド戸田公園
給与
月収:322,500円〜【月給】
正看護師:322,500円
【給与内訳】
基本給+業務手当+住宅手当+資格手当+オンコール手当
◇業務手当:60,000円
◇住宅手当:10,000円
◇資格手当:正看護師 50,000円
◇オンコール手当:22,500円
(オンコール手当は回数問わず定額支給、
出勤の際は別途時間外手当支給)
※残業代全額支給
※通勤手当あり(規定有)
※車通勤可(無料P有・ガソリン代補助有)
勤務時間
9:00〜18:00
毎日19時までに帰宅でき、生活リズムが安定する
介護付きホーム(サ高住)での日勤のみの勤務です。
勤務時間は9時から18時までで、毎日同じリズムで働けます。
オンコールの電話応対は月3〜7日程度と限定的で、実際の出動はほぼないため、プライベートの時間を確保しやすい環境です。
求人情報
給与
月給322,500円〜
■給与内訳
・基本給 170,000円(想定)
・業務手当 60,000円
・住宅手当 10,000円
・資格手当 50,000円(正看護師)
・オンコール手当 22,500円
※オンコール手当は回数問わず定額支給。出勤時は別途時間外手当支給
※残業代全額支給
※通勤手当 規定により別途支給
※車通勤可、無料駐車場あり、ガソリン代支給(規定あり)
※昇給年1回(6月)
※賞与年2回(7月・12月)
※試用期間等の記載なし
■給与内訳
・基本給 170,000円(想定)
・業務手当 60,000円
・住宅手当 10,000円
・資格手当 50,000円(正看護師)
・オンコール手当 22,500円
※オンコール手当は回数問わず定額支給。出勤時は別途時間外手当支給
※残業代全額支給
※通勤手当 規定により別途支給
※車通勤可、無料駐車場あり、ガソリン代支給(規定あり)
※昇給年1回(6月)
※賞与年2回(7月・12月)
※試用期間等の記載なし
勤務地
〒335-0027 埼玉県戸田市氷川町2-6-19
最寄り駅
・JR埼京線 戸田駅より車で8分
・JR埼京線 戸田公園駅より国際興業バス下笹目行き「新曽氷川神社」下車 徒歩4分
・JR埼京線 戸田公園駅より国際興業バス下笹目行き「新曽氷川神社」下車 徒歩4分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
※オンコール対応あり(電話応対月3〜7日程度、実出動はほぼなし)
※時間外労働は残業代全額支給
※オンコール対応あり(電話応対月3〜7日程度、実出動はほぼなし)
※時間外労働は残業代全額支給
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月9日休(8月・12月は10日)
・年間休日110日
・年間休日110日
仕事内容
介護付きホーム(サ高住)で、入居者様の日々の健康管理と介護業務を担当します。
■主な業務
・バイタル管理、健康状態チェック、健康相談対応
・介護サービス
・服薬管理
・機能訓練の補助
・医師の指示に基づく処置(応急手当)
・記録作成と申し送り業務
・オンコール電話対応(月3〜7日程度)
■主な業務
・バイタル管理、健康状態チェック、健康相談対応
・介護サービス
・服薬管理
・機能訓練の補助
・医師の指示に基づく処置(応急手当)
・記録作成と申し送り業務
・オンコール電話対応(月3〜7日程度)
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師資格をお持ちの方
・実務経験3年以上の方
・※ブランクがある方も大歓迎◎
・※定年の65歳までの方を募集しております!
・実務経験3年以上の方
・※ブランクがある方も大歓迎◎
・※定年の65歳までの方を募集しております!
福利厚生
・昇給年1回(6月)
・賞与年2回(7月、12月)
・退職金制度あり(規定あり)
・交通費別途支給(規定あり)
・無料駐車場有
・ガソリン代支給(規定あり)
・制服貸与
・社会保険完備
・研修制度あり
・職場見学可能
・賞与年2回(7月、12月)
・退職金制度あり(規定あり)
・交通費別途支給(規定あり)
・無料駐車場有
・ガソリン代支給(規定あり)
・制服貸与
・社会保険完備
・研修制度あり
・職場見学可能
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当、緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。
施設概要
戸田公園駅からのバスアクセスと戸田駅からの車利用に対応する立地を活かし、埼玉県戸田市の地域で介護サービスを提供している。2020年12月の開設以来、入居定員35名の体制で、施設長1名、生活相談員2名、看護職員3名、介護職員15名、機能訓練指導員1名、計画作成担当者1名を配置し、多職種協働による生活支援を展開している。
従業員数
施設長 1名
生活相談員 2名
看護職員 3名
介護職員 15名
機能訓練指導員 1名
計画作成担当者 1名
生活相談員 2名
看護職員 3名
介護職員 15名
機能訓練指導員 1名
計画作成担当者 1名
クリアス看護のおすすめポイント

35室、同じ入居者様と毎日つながる日勤環境
毎日9時から18時までの日勤のみで、入居者様の日々の変化を継続して見守ります。
オンコール対応が限定的なため、心身ともに無理なく続けられる働き方です。
30〜50代の職員がメインで、コミュニケーションが活発で、困ったときは皆で解決する温かい環境で働けます。
オンコール対応が限定的なため、心身ともに無理なく続けられる働き方です。
30〜50代の職員がメインで、コミュニケーションが活発で、困ったときは皆で解決する温かい環境で働けます。
条件が近い求人
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正職員翔誠会 MIRAI CLINIC TODA
内科、循環器内科、消化器内科、泌尿器科、消化器外科、健診(健康診断・人間ドック)給与月収: 240,000円 〜 315,000円 想定年収 3,500,000円~4,570,000円 基本給 165,000円~210,000 正看手当:50,000円/准看:35,000円 住宅手当:15,000円(一律支給) 精勤手当:10,000円 賞与:(夏・冬)3.8カ月 ※業績、人事評価にて変動有り リーダー手当:30,000円 ※該当者のみ 【別途支給手当】 残業手当 交通費全額支給 固定残業代なし 試用期間 3ヶ月(期間中は同条件 )休日土日祝休み、年間休日120日以上最寄り駅・戸田公園駅より徒歩1分 ・戸田駅より徒歩17分勤務地〒335-0023 埼玉県戸田市本町4-16-17 -
正職員デイサービスセンター遊・戸田
その他給与月収: 298,460円 〜 318,460円 ■正看護師 年俸 3,821,520円~ ※内訳(月給=年俸÷12) ・基本給 261,520円~ ・みなし残業代 56,940円~(月30時間分/超過分別途支給) ■准看護師 年俸 3,581,520円~ ※内訳(月給=年俸÷12) ・基本給 245,090円~ ・みなし残業代 53,370円~(月30時間分/超過分別途支給) ※固定残業時間超過分は別途支給 ※年末年始手当あり ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)休日4週8休以上最寄り駅・北戸田駅より徒歩16分 ・戸田駅より徒歩14分勤務地〒335-0034 埼玉県戸田市笹目1-13-24 -
正職員指定訪問看護アットリハ氷川町
在宅医療給与月収: 300,000円 〜 【通常訪問看護師】 月給内訳 ・基本給 214,000円 ・固定残業手当 86,000円 ※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当を支給します ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します ※週4日・または時短勤務等についての固定残業代は応募後にお問合せ下さい。 賞与 年2回(6月・12月) ※業績連動 【年収例】 月~金・9~17時 ※月20日勤務の場合 *1日5件訪問の方→年収480万円可能 *1日6件訪問の方→年収576万円可能 ※残業ほぼなし。 【緊急対応チーム(24Ns)】 ・土日祝日オンコール (1)緊急当番手当 10,000円/日 (2)施設業務実績 日勤:2,250円/h(最大18,000円) 夜勤:2,500円/h(最大35,000円) (3)訪問出動実績 日勤:最大5,000円/件 夜勤:最大8,000円/件 (4)長距離移動手当 規定により別途支給 ・土日祝日予定(定期)訪問 (1)訪問実績 最大5,000円/件 (2)施設業務実績 2,780円/h(上限25,000円) ※予定訪問がない場合は、近隣施設勤務を行なうことで最大25,000円/日が支給されます ◎土日祝予定(定期)訪問8回+夜間オンコール6回(月168時間勤務) ⇒日勤25,000×8日+夜勤45,000×6日=470,000円 ※日勤・夜勤の日給は訪問実績+施設業務実績によって算出 ※勤務実績・訪問により変動 ※上記月給モデルは訪問が発生せず、施設勤務のみの場合です。 訪問が発生した場合は実績に応じて訪問出動実績が支給されます。 【共通】 通勤手当 上限30,000円/月 ※試用期間3ヶ月あり(期間中:有期雇用契約) ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。(給与・待遇は変わりません) ※会社の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換(正社員)休日4週8休以上、土日祝休み、年間休日120日以上最寄り駅戸田駅より徒歩26分勤務地〒335-0027 埼玉県戸田市氷川町3丁目4676-1
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