正職員
埼玉初出店、複合型運営だから叶う働き方の自由度
ナーシングケア蓮
ナーシングケア蓮のイメージ
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給与
月収：363,800円〜370,800円【全般】※自家用車使用の場合 基本給　　　　　　　194,800円 職能給手当　　　　　106,000円 ベースアップ加算　　　5,000円～12,000円 固定残業手当　　　　 46,000円 （時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働分は法定通り追加で支給。） 別途手当 【通勤手当】　※自動車使用の場合　　4,200円 【試用期間後】試用期間（6か月～1年）面接にて査定（昇給手当) 特別手当　　　　　　12,000円 【看護リーダー候補の場合】 役職手当　　　　　　10,000円
勤務時間
8:00〜18:00

新しい訪問看護だから、働き方を一緒に決められる

2026年6月に埼玉県さいたま市へ初出店する訪問看護ステーションです。同グループは既に訪問介護4カ所、居宅支援事業所1カ所を運営しており、複合型の体制で地域の医療介護を支えています。訪問未経験でも相談可能で、土日出勤やオンコール対応など、個別の事情に合わせた勤務形態の相談に応じています。子育て中の方も、ガッツリ働きたい方も、自分のペースを保ちながら関わることができます。

求人情報

給与
月給363,800円〜370,800円

■基本給
・194,800円

■各種手当
・職能給手当　106,000円
・ベースアップ加算　5,000円〜12,000円
・固定残業手当　46,000円（月20時間分。20時間超過分は別途支給）
・通勤手当（自動車使用の場合）　4,200円

■試用期間（6ヶ月〜1年）
面接にて査定のうえ、昇給手当（特別手当12,000円）を加算

■看護リーダー候補の場合
・役職手当　10,000円

■その他
・勤務6ヶ月後に12,000円の昇給あり（面談あり）
・毎年昇給あり（評価制度による）
・賞与あり（ターミナルケア対応・オンコール件数・訪問件数など査定基準あり）
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金完備
・退職金あり
勤務地
〒336-0926 埼玉県さいたま市緑区東浦和3-29-1-202
最寄り駅
・武蔵野線　東浦和駅より徒歩14分
雇用形態
正職員
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働制（週40時間勤務）
・8:00〜17:00（休憩60分）
・8:30〜17:30（休憩60分）
・9:00〜18:00（休憩60分）

※時差出勤、フレックスタイム制度の導入あり
※残業は月平均20時間以内
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日
仕事内容
ご自宅を訪問し、医療ケアと健康管理を行います。同グループの介護・居宅支援事業所と連携しながら、対象エリアはさいたま市見沼区・緑区・浦和区です。

■主な業務
・全身状態の観察
・薬の管理
・排便コントロール
・尿留置カテーテル・パウチ管理
・点滴対応
・褥瘡処置
・入浴対応
・リハビリ支援
・主治医・ケアマネージャーとの連携

■オンコール対応
・平日はほぼなし
・土日：1件程度
・夜間：週に1件程度
（ターミナルケア対応や病態により変動）

■訪問スケジュール
月8日程度の交代制で対応。回数は相談可能です。
資格
・訪問看護スタッフ(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
福利厚生
・勤務6か月後12,000円昇給あり※面談あり
・毎年昇給あり（正社員のみ）※評価制度による
・賞与あり（ターミナルケア対応・オンコール件数・訪問件数など査定基準あり）
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・車通勤可
・制服貸与
・職場見学可
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
資格取得支援制度があります。研修制度を整備しており、訪問未経験者もサポート体制の中で業務を始められます。
施設概要
医療処置が必要な在宅療養者を対象とした訪問看護サービスである。2026年6月の新規開業に向け、正看護師3名の配置で埼玉県さいたま市（緑区、浦和区、見沼区）の訪問看護を開始する。経管栄養、在宅酸素療法、人工呼吸器管理、麻薬による疼痛管理など高度な医療処置から、バイタルチェック、リハビリテーション支援、終末期ケアまでを幅広く提供し、在宅療養の継続を支える。
従業員数
新規開業のため正看護師３名募集

クリアス看護のおすすめポイント

オープニングだから、自分たちで文化をつくれる
新規出店という特性を活かし、多様な働き方を推奨する訪問看護ステーションです。子育て中の時短、フルタイム、オンコール対応など、ライフステージに合わせて選択できる柔軟性があります。同グループの複合型運営により、訪問看護だけでなく介護や施設との連携も身近にあり、医療介護を総合的に学ぶ機会に恵まれています。

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