正職員
療養病棟で、残業なく家庭と仕事を両立させる
北野病院
給与
月収:260,100円〜369,300円<基本給>
看護師 月給269,300円
准看護師 月給260,100円
<別途支給>
夜勤手当 13,000円/回
休日出勤手当 5,000円/回
住宅手当(世帯主のみ) 10,000円
保育手当 20,000円(就学まで)
家族手当 (扶養者数による)
・配偶者有/10,000円 子1人目 5,000円 2人目 5,000円 3人目 3,000円
・配偶者 無/子1人目 8,000円 2人目 5,000円 3人目 3,000円
≪給与例①≫看護師
夜勤月4回+休日出勤2回の場合
月給331,300円
≪給与例②≫看護師
配偶者なし(シングルファーザーorマザー)&子供2人(未就学児)/夜勤月4回/休日出勤1回の場合
月給369,300円
賞与年2回 計3.1ヶ月分(7月・12月実績)
昇給年1回
※固定残業代なし
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
勤務時間
8:30〜17:00
有給100%消化、希望休月5日で自分の時間を守る
療養病棟の看護業務ですが、残業は基本的にありません。毎年有給消化率が100%で、月5日まで希望休を申請できるため、プライベートや家族の行事を優先しやすい環境です。スタッフ同士で相談しながら調整するため、育児や介護を抱える方でも無理なく続けられます。
求人情報
給与
月給260,100円〜369,300円
■基本給
・看護師 月給269,300円
・准看護師 月給260,100円
■各種手当
・夜勤手当 13,000円/回(月4回程度で月52,000円)
・休日出勤手当 5,000円/回
・住宅手当 10,000円(世帯主のみ)
・保育手当 20,000円(就学まで)
・家族手当 配偶者10,000円、子1人目5,000円、2人目5,000円、3人目3,000円
・シングル親向け 子1人目8,000円、2人目5,000円、3人目3,000円
・通勤手当 全額支給(車通勤者はガソリン代支給)
■給与例
・看護師(夜勤月4回+休日出勤2回)月給331,300円
・看護師(シングル・子2人・夜勤月4回)月給369,300円
■賞与
・年2回、計3.1ヶ月分(7月・12月実績)
・昇給 年1回
※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
■基本給
・看護師 月給269,300円
・准看護師 月給260,100円
■各種手当
・夜勤手当 13,000円/回(月4回程度で月52,000円)
・休日出勤手当 5,000円/回
・住宅手当 10,000円(世帯主のみ)
・保育手当 20,000円(就学まで)
・家族手当 配偶者10,000円、子1人目5,000円、2人目5,000円、3人目3,000円
・シングル親向け 子1人目8,000円、2人目5,000円、3人目3,000円
・通勤手当 全額支給(車通勤者はガソリン代支給)
■給与例
・看護師(夜勤月4回+休日出勤2回)月給331,300円
・看護師(シングル・子2人・夜勤月4回)月給369,300円
■賞与
・年2回、計3.1ヶ月分(7月・12月実績)
・昇給 年1回
※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
勤務地
〒352-0003 埼玉県新座市北野2-14-8
最寄り駅
・東武東上線 志木駅南口より徒歩18分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30~17:00(休憩60分)
・夜勤 16:30~翌9:00(休憩120分)
※残業は基本的にありません。
・夜勤 16:30~翌9:00(休憩120分)
※残業は基本的にありません。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日119日
・希望休は月5日まで申請可能。
・お子さんの行事やプライベートの予定も調整しやすい環境です。
・スタッフ同士で相談しながら、できる限り希望が通るよう調整しています。
・希望休は月5日まで申請可能。
・お子さんの行事やプライベートの予定も調整しやすい環境です。
・スタッフ同士で相談しながら、できる限り希望が通るよう調整しています。
仕事内容
療養病棟(148床)で、急性期治療を終えた慢性期患者さんの看護業務を担当します。
■主な業務
・点滴処置
・薬剤管理
・胃瘻管理
・日常生活援助
■患者さんについて
治療は主に対症療法で、高度な医療や積極的な延命処置は行いません。終末期まで落ち着いた環境でゆっくり療養いただくことができるよう、介護看護ケアを提供します。
■主な業務
・点滴処置
・薬剤管理
・胃瘻管理
・日常生活援助
■患者さんについて
治療は主に対症療法で、高度な医療や積極的な延命処置は行いません。終末期まで落ち着いた環境でゆっくり療養いただくことができるよう、介護看護ケアを提供します。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師または准看護師免許必須
・日勤夜勤ともに対応可能な方
・定年60歳のため60歳未満の方(再雇用制度あり/70歳まで)
・日勤夜勤ともに対応可能な方
・定年60歳のため60歳未満の方(再雇用制度あり/70歳まで)
福利厚生
・社会保険完備
・交通費全額支給(車通勤者はガソリン代支給)
・制服貸与
・退職金制度(企業型確定拠出年金)
・社員食堂あり(昼320円)
・食事補助あり/設置型社食(1品100円で購入可)
・保養所あり(湯沢町)
・車・バイク通勤可
・交通費全額支給(車通勤者はガソリン代支給)
・制服貸与
・退職金制度(企業型確定拠出年金)
・社員食堂あり(昼320円)
・食事補助あり/設置型社食(1品100円で購入可)
・保養所あり(湯沢町)
・車・バイク通勤可
寮
なし
保育
あり
手当
・住宅手当
退職金
あり
施設概要
内科と消化器内科を診療科に持つ療養病院である。1979年5月の設立以来、地域の慢性期患者の療養と回復を支える。療養病床148床と1日平均50名の外来患者を受け入れ、医師7名と看護師45名、看護助手39名を配置し、多職種協働による療養環境を整備している。
病床数
療養病床148床
従業員数
医師7名
看護師45名(常勤42名、非常勤3名)
看護助手39名(常勤34名、非常勤5名)
医療技術職5名
栄養士1名
相談員1名
事務職8名
(2025.9現在)
看護師45名(常勤42名、非常勤3名)
看護助手39名(常勤34名、非常勤5名)
医療技術職5名
栄養士1名
相談員1名
事務職8名
(2025.9現在)
クリアス看護のおすすめポイント

「やさしさと思いやり」を基本に、ゆっくり向き合える
昭和54年開設の病院として、人としての基本的な理念である「やさしさと思いやり」を大切にしています。急性期とは異なり、患者さんと寄り添う時間がある療養病棟だからこそ、一人ひとりに目を向けた看護が実践できます。残業なく家庭を守りながら、やりがいのある看護を続けられる職場です。
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その他給与月収: 時給 基本給 1,500円 処遇改善手当 125円 処遇改善手当 勤務時間数に応じて支給 通勤手当実費支給 上限月額20,000円 昇給制度あり 1時間あたり10円(実績) 賞与制度あり 年2回 20,000円~80,000円(実績) 試用期間3ヶ月 同条件時給: 1,625円 〜 時給 基本給 1,500円 処遇改善手当 125円 処遇改善手当 勤務時間数に応じて支給 通勤手当実費支給 上限月額20,000円 昇給制度あり 1時間あたり10円(実績) 賞与制度あり 年2回 20,000円~80,000円(実績) 試用期間3ヶ月 同条件休日土日祝休み最寄り駅朝霞駅より徒歩5分勤務地〒352-0013 埼玉県新座市新塚1-4-1
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