医療施設型ホスピス『医心館 南浦和』

月給370,200円～417,900円

年収518万円～577万円（夜勤手当5回／月込み）

■給与内訳
・基本給に資格手当23,000円～53,000円／月を含む
・夜勤手当10,000円／回（月5回程度）
・月の夜勤日数が5回を超えた場合、その回数により別途支給

■その他
・通勤手当　別途支給（上限30,000円／月）
・車通勤の場合はガソリン代を支給
・昇給あり（昇格時にリーダー手当、主任手当等）
・賞与　年2回支給
・入職お祝い金　25万円（2026年10月中の入職で、入職3ヶ月後に支給。規定あり）

■試用期間（6ヶ月）
・条件の変更なし

・JR武蔵野線　南浦和駅より徒歩5分
・JR京浜東北線　南浦和駅より徒歩5分

正職員

・日勤　8:30～17:30
・夜勤　16:30～翌9:30

※施設の状況により早番・遅番シフト勤務の場合あり
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※夜勤明けの次の日は基本お休み
※休憩は法定通り（勤務時間6時間以上で45分以上、8時間以上で60分以上）
※月平均残業は約10時間程度

あり

なし

・年間休日115日
・4週8休以上／週休2日（シフト制）
・希望休は月3日まで可
・シフトは月1回提出
・夏季休暇2日、冬季休暇3日（指定期間内に取得）
・産前産後休暇、育児休業あり（取得・復職実績あり）
・男性の育児休業取得実績あり
・介護休業、慶弔休暇あり
・有給休暇は4月または10月に付与。消化率はほぼ100%
・産休・育休からの復帰者多数。復帰率99%
・子育て経験のある職員が多く、子育てとの両立に理解のある職場

医療依存度の高い入居者さんの生活と医療処置を支える看護業務を担当します。

■主な業務
・フィジカルアセスメント
・バイタルサイン測定
・感染予防、保清、介助
・配薬準備、服薬管理
・吸引、口腔ケア
・末梢点滴管理
・経管栄養の管理
・褥瘡の処置
・医療用麻薬の管理
・看護記録の記載
・訪問診療時の医師との連携
・ご家族への対応
・個別的なケアの提供

■施設の特徴
・医師は常駐していませんが、24時間365日電話対応可能です
・緊急時には往診対応があります
・急な検査や手術がないため、決められたスケジュールが崩れにくい環境です

・医療施設型ホスピスの正看護師(看護師/准看護師)

・正看護師資格保持者（看護師免許必須）。准看護師は不可
・臨床経験3年以上
・中途入職者向けの現場研修あり。施設での勤務経験がなくても応募可能。病院のみの経験者も多く活躍中

・期間限定で、2026年10月中に入職した方に入職お祝い金25万円を支給（入職3か月後に支給。規定あり。詳細はお問い合わせ）
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入（法定通り）
・通勤手当は上限3万円／月
・車通勤の方にはガソリン代を支給
・定年は65歳
・制服貸与
・マイカー通勤可、無料駐車場あり
・OJT研修制度あり
・eラーニングを導入
・職員紹介制度あり
・カムバック採用制度あり
・定期健康診断（年1回）
・インフルエンザ予防接種費用を補助
・法人内アプリで、映画・カラオケ・飲食店などのクーポンを利用可能
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・就業場所は会社の定める場所（変更の範囲あり）。全国に拠点があるが、勤務は1拠点を想定
・試用期間は6か月間。期間中の健康状態、勤務態度、業務遂行能力等を評価し、本採用の可否を試用期間の途中または満了日に決定
・試用期間満了時に採否を決定しかねる場合は、通知のうえ、通算1年を超えない範囲で試用期間を延長することがある
・試用期間中の条件に変更なし

なし

なし

あり

eラーニングを導入しており、CVポートやPICCカテーテル管理などの看護技術を動画で学べます。認定看護師によるがん看護研修も実施しており、全て勤務時間内の受講となるため、時間外や休日出勤の勉強会はありません。OJT研修制度もあります。

高度な医療的ケアが必要な患者の在宅療養を支える医療施設型ホスピスである。経管栄養、在宅中心静脈栄養、人工呼吸療法、在宅酸素療法、麻薬による疼痛管理など、複雑かつ多岐にわたる医療処置に対応する体制を整備している。2016年7月の開設以来、看護師13名、介護士13名のスタッフ体制で24時間対応を実現し、9割以上が常勤職員で構成される安定した組織運営をしている。

現場看護師：13名
現場介護士：13名

看護管理者・地域連携看護師・サービス提供責任者・事務

※9割以上の職員が常勤です。