医療施設型ホスピス『医心館 東大宮』

月給370,200円〜417,900円

年収518万円〜577万円（夜勤手当5回/月含む）

■給与内訳
・基本給　月給に資格手当23,000円〜53,000円を含む
・夜勤手当　10,000円/回（月5回程度）
・月の夜勤が5回を超えた場合は超過分を支給

■その他
・通勤手当　別途支給、上限30,000円/月
・車通勤の場合ガソリン代支給
・昇給あり（昇格時にリーダー手当、主任手当等）
・賞与　年2回支給
・試用期間6ヶ月（条件変更なし）

■期間限定
・入職お祝い金25万円（2026年10月中の入職、入職3ヶ月後支給）

・宇都宮線　東大宮駅より徒歩10分

正職員

・日勤　8:30〜17:30（休憩60分以上）
・夜勤　16:30〜9:30（休憩60分以上）

※1ヶ月単位の変形労働時間制
※夜勤明けの翌日は基本的に休み
※施設の状況により早番・遅番シフト勤務の場合あり
※月平均残業時間は約10時間程度

あり

なし

・年間休日115日
・4週8休以上、週休2日（シフト制）
・希望休は月3日まで可
・シフトは月1回提出
・夏季休暇2日、冬季休暇3日（指定期間内に取得）
・産前産後休暇、育児休業あり（取得・復職実績あり）
・男性の取得実績あり
・介護休業、慶弔休暇あり
・有給休暇は4月または10月に付与。消化率はほぼ100%
・産休・育休から復帰して活躍しているナースが多数（復帰率99%）
・子育てを経験した職員が多く、子育てとの両立に理解のある職場

医療依存度の高い入居者さんの生活・医療処置に関わる看護ケア全般を担当します。

■主な業務
・フィジカルアセスメント、バイタルサイン測定
・感染予防、保清、介助
・配薬準備、服薬管理、医療用麻薬の管理
・吸引、口腔ケア
・末梢点滴管理、経管栄養の管理
・褥瘡の処置
・看護記録の記載
・訪問診療時の医師との連携
・家族対応、個別的なケアの提供

■特徴
・緊急入院や緊急手術がないため、スケジュールが立てやすい
・24時間365日電話で医師に相談できる体制あり
・医師は常駐していませんが緊急時は往診対応
・看護師と介護士が協力して業務にあたります

・医療施設型ホスピスの正看護師(看護師/准看護師)

・正看護師資格（看護師免許必須）を有すること。准看護師は不可
・臨床経験3年以上
・中途入職者向けの現場研修を実施しているため、施設未経験でも可。病院のみの経験者も多く活躍中

・2026年10月中に入職された方を対象に、入職お祝い金25万円を入職3か月後に支給（期間限定。規定あり。詳細は問い合わせ）
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入（法定通り）
・通勤手当は月額上限3万円
・車通勤の方にはガソリン代を支給
・定年は65歳
・制服貸与
・マイカー通勤可、無料駐車場あり
・OJT研修制度あり、eラーニングを導入
・職員紹介制度、カムバック採用制度あり
・定期健康診断は年1回
・インフルエンザ予防接種費用を補助
・法人内アプリでクーポンを利用可能（映画・カラオケ・飲食店など）
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・就業場所は会社の定める就業場所（変更の範囲は会社の定める就業場所）。全国に展開しているが、勤務は1つの拠点を想定
・試用期間は6か月。試用期間中の健康状態、勤務態度、業務遂行能力等を評価し、試用期間の途中または満了日に本採用の可否を決定する
・試用期間満了時に採否を決めかねる場合は、通知のうえ、通算1年を超えない範囲で試用期間を延長することがある
・試用期間中の条件に変更なし

なし

なし

あり

eラーニングシステムを導入しており、CVポート・PICCカテーテル管理などの看護技術を動画で学べます。
がん看護研修を認定看護師が実施します。
研修はすべて勤務時間内に実施するため、時間外や休日出勤の勉強会はありません。
OJT研修制度があります。

高度な医療処置が必要な患者を24時間体制で支える施設型ホスピスである。経管栄養、中心静脈栄養、人工呼吸療法、在宅酸素療法、麻薬による疼痛管理など、複数の高度な医療技術に対応し、終末期ケアを専門とする。看護師18名、介護士18名を配置し、常勤職員が9割以上を占める安定した体制で、患者と家族に寄り添う医療を実践している。2021年11月の開設以来、地域の在宅医療を支えている。

現場看護師：18名
現場介護士：18名

看護管理者・地域連携看護師・サービス提供責任者・事務

※9割以上の職員が常勤です。