医療施設型ホスピス『医心館 南越谷』

月給370,200円〜417,900円

■年収（月給基本額に夜勤手当月5回分を含む）
・年収518万円〜577万円

■給与内訳
・月給に資格手当23,000円～53,000円を含みます
・認定看護師資格保有者は資格手当53,000円/月

■その他手当
・交通費　別途支給　上限30,000円/月
・車通勤の場合、ガソリン代支給
・夜勤手当　5回/月以上の場合、超過分10,000円/回
・昇格時にリーダー手当、主任手当等

■賞与・その他
・賞与　年2回支給
・昇給あり
・試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし）

■入職特典
・入職お祝い金25万円（2026年10月中入職の場合、入職3ヶ月後支給、規定あり）

・東武伊勢崎線（東武スカイツリーライン）　新越谷駅より徒歩2分
・JR武蔵野線　南越谷駅より徒歩4分

正職員

・日勤　8:30～17:30（休憩60分以上）
・夜勤　16:30～9:30（休憩60分以上）

※1ヶ月単位の変形労働時間制
※早番・遅番シフト勤務の場合あり
※夜勤明けの次の日は基本お休み
※月平均の残業時間は約10時間程度

あり

なし

・年間休日115日
・4週8休以上／週休2日（シフト制）
・希望休は月3日まで取得可能
・シフトは月1回提出
・夏季休暇2日、冬季休暇3日（指定期間内に取得）
・産前産後休暇、育児休業あり（取得・復職実績あり）
・介護休業、慶弔休暇あり
・有給休暇は4月または10月に付与（消化率はほぼ100%）
・男性の育児休業取得実績あり
・産休・育休からの復帰者多数（復帰率99%）
・子育て経験のある職員が多く、子育てとの両立に理解がある

医療依存度の高い患者さんの生活と医療処置を含む看護ケア全般を担当します。

■主な業務
・フィジカルアセスメント
・バイタルサイン測定
・感染予防、保清、介助
・配薬準備、服薬管理
・吸引、口腔ケア
・末梢点滴管理
・経管栄養の管理
・褥瘡の処置
・医療用麻薬の管理
・看護記録の記載
・訪問診療時の医師との連携
・家族対応
・個別的なケアの提供

■施設の特徴
病棟での働き方に近い形で患者さんに必要な看護ケアを実施します。訪問診療に来ていただく主治医の指示をもとに、日々のケア詳細を決定しています。医師は常駐しませんが、24時間365日電話で相談でき、緊急時は往診に駆けつける体制があります。

・医療施設型ホスピスの正看護師(看護師/准看護師)

・正看護師資格を保有していること（看護師免許必須）
・准看護師は不可
・臨床経験3年以上
・中途入職者向けの現場研修が充実しており、施設での勤務経験がなくても応募可能。病院のみの経験者も多く活躍中

・2026年10月中に入職した場合、入職お祝い金25万円を支給（支給は入職3か月後）
・入職お祝い金には規定がある。詳細は問い合わせが必要
・保険は雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に法定通りで加入
・通勤手当は上限3万円／月
・車通勤の場合はガソリン代を支給
・定年制は65歳
・制服貸与あり
・マイカー通勤可
・無料駐車場完備
・OJT研修制度あり
・eラーニングを導入
・職員紹介制度あり
・カムバック採用制度あり
・定期健康診断は年1回
・インフルエンザ予防接種費用を補助
・法人内アプリのクーポンあり（映画、カラオケ、飲食店などで利用可能）
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・就業場所は会社の定める場所（変更の範囲あり）
・全国に拠点があるが、勤務は1つの拠点を想定
・試用期間は6か月間。試用期間中の健康状態、勤務態度、業務遂行能力等を評価し、本採用の可否を試用期間の途中または満了日に決定
・試用期間満了時に採否を決定しかねる場合は、通知のうえ通算1年を超えない範囲で延長することがある
・試用期間中の条件に変更なし

なし

なし

あり

eラーニングによる看護技術学習制度があり、CVポートやPICCカテーテル管理などを動画で学べます。認定看護師によるがん看護研修も実施しており、全て勤務時間内での受講となります。OJT研修制度があります。

医療施設型ホスピスとして在宅医療に特化した訪問看護施設である。2024年2月の開設以来、24時間体制で患者の看護・介護を提供する。現場看護師18名、介護士18名に加え、管理者・地域連携看護師・サービス提供責任者を配置し、9割以上が常勤職員で構成される体制をとっている。新越谷駅および南越谷駅の両駅から徒歩圏という交通利便性を備えている。

現場看護師：18名
現場介護士：18名

看護管理者・地域連携看護師・サービス提供責任者・事務

※9割以上の職員が常勤です。