正職員
土日祝休み、完全週休2日で家族の時間を守る
コンパス訪問看護与野本町
給与
月収:355,000円〜500,000円正看護師 月給355,000円~
勤務時間
8:30〜17:30
土日祝休みで、人生の時間を取り戻す
訪問看護でありながら土日祝日は必ず休み、完全週休2日制です。年間休日120日を超えるため、家族との時間やリフレッシュの日を確実に確保できます。
オンコール交代制ですが、その日の業務は日中に終わります。子育て世代が多い職場のため、急な早退や中抜けにも理解があり、「次は私がカバーするね」と支え合える環境です。
求人情報
給与
月給355,000円〜500,000円
■給与内訳
・基本給 355,000円〜(経験・能力により決定)
・インセンティブ 月61件目より1件4,000円(1件60分換算)
■給与モデル(月80件ペース)
・月給355,000円+インセンティブ20件分80,000円=月給435,000円
■その他
・通勤手当 上限20,000円/月
・賞与 年1回(業績に応じて)
・固定残業代なし
・試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
※年収600万円以上も可能です
■給与内訳
・基本給 355,000円〜(経験・能力により決定)
・インセンティブ 月61件目より1件4,000円(1件60分換算)
■給与モデル(月80件ペース)
・月給355,000円+インセンティブ20件分80,000円=月給435,000円
■その他
・通勤手当 上限20,000円/月
・賞与 年1回(業績に応じて)
・固定残業代なし
・試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
※年収600万円以上も可能です
勤務地
〒338-0003 埼玉県さいたま市中央区本町東4-6-5
最寄り駅
・JR埼京線 与野本町駅より徒歩10分
・JR埼京線 北与野駅より徒歩12分
・JR宇都宮線 さいたま新都心駅より徒歩23分
・JR埼京線 北与野駅より徒歩12分
・JR宇都宮線 さいたま新都心駅より徒歩23分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30〜17:30(休憩60分)
※オンコール交代制です。
※訪問件数は1日3〜6件程度、月80件ペースが目安です。
※オンコール交代制です。
※訪問件数は1日3〜6件程度、月80件ペースが目安です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制(土日祝)
・年間休日120日
・年間休日120日
仕事内容
自宅で療養する方を訪問し、看護業務と生活支援を行います。
■主な業務
・健康状態チェック、バイタル測定
・ドクターの指示による医療処置
・留置カテーテルの管理
・褥瘡予防
・リハビリの補助指導
・清潔ケア、入浴、排せつ、食事などの日常生活補助
・医療器具の管理と点検
※訪問は社用車を利用します。自家用車の持込も可能です。
■主な業務
・健康状態チェック、バイタル測定
・ドクターの指示による医療処置
・留置カテーテルの管理
・褥瘡予防
・リハビリの補助指導
・清潔ケア、入浴、排せつ、食事などの日常生活補助
・医療器具の管理と点検
※訪問は社用車を利用します。自家用車の持込も可能です。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・スマートフォンによる記録作業ができる程度のスキル
・看護科高等学校、専門学校卒または同等以上
・※経験不問・ブランク可
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・スマートフォンによる記録作業ができる程度のスキル
・看護科高等学校、専門学校卒または同等以上
・※経験不問・ブランク可
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・賞与年1回(業績に応じて)
・定年制なし
・再雇用あり
・教育制度
・研修制度
・訪問車1人1台貸与
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・車通勤可(駐車場あり)
・賞与年1回(業績に応じて)
・定年制なし
・再雇用あり
・教育制度
・研修制度
・訪問車1人1台貸与
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・車通勤可(駐車場あり)
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
入職時にオリエンテーションを実施します。
入職後3ヶ月間のフォロー研修があります。
バディ制度により、職場の先輩が業務をサポートします。
社内研修制度(社員総会、コンパスアカデミー)があります。
入職後3ヶ月間のフォロー研修があります。
バディ制度により、職場の先輩が業務をサポートします。
社内研修制度(社員総会、コンパスアカデミー)があります。
施設概要
さいたま市中央区の与野本町駅周辺に立地する訪問看護ステーションである。2021年2月の開設以来、大宮区・中央区・桜区・浦和区を訪問エリアとして在宅医療を支えている。駅から徒歩圏内の立地により、訪問スタッフの効率的な配置と利用者への迅速な対応体制を実現している。月~金の営業時間内に訪問看護サービスを提供し、地域の在宅療養者に寄り添う支援を行っている。
従業員数
管理者
クリアス看護のおすすめポイント

土日祝を家族に返す、その選択肢
病院の変則勤務から抜け出し、土日祝の休みを確実に得ることで、子どもの成長を見守る時間や家族との食事の時間が戻ってきます。
完全週休2日と年間120日超の休日は、キャリアを続けながら人生の優先順位を整える。訪問看護の現場でそれが実現する職場です。
完全週休2日と年間120日超の休日は、キャリアを続けながら人生の優先順位を整える。訪問看護の現場でそれが実現する職場です。
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