月給298,460円～318,460円

■給与内訳
・基本給　261,520円～（正看護師の場合）
・みなし残業代　56,940円～（月30時間分、超過分は別途支給）

■その他
・交通費　月額上限50,000円
・年末年始手当あり
・試用期間6ヶ月（期間中の労働条件変更なし）
・昇給あり
・賞与あり

※准看護師の場合は異なります（年俸3,581,520円～）

・新京成線　新津田沼駅北口より徒歩15分
・JR総武線　津田沼駅北口よりバス乗車、「藤崎」バス停下車 徒歩1分

正職員

・日勤　9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間）

※ホームによって時間帯が異なることがあります。詳細はご応募後にご確認ください。
※月平均残業時間は7.1時間です。

なし

なし

・1ヶ月ごとのシフト制
・月9公休（うるう年を除く2月は8公休）
・年間公休107日
・【有給休暇消化率】
・ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の83％！
・全業界平均（65.3%）を超える取得率！
・(出典：厚生労働省「令和６年就労条件総合調査」65.3％)

介護付有料老人ホームで、ご利用者様の健康管理と医療処置を中心とした看護業務を担当します。

■主な業務
・健康管理　バイタルチェック、日々の体調観察
・医療処置　簡単な医療的ケア
・服薬管理
・機能訓練の支援
・介護スタッフとの連携
・提携医療機関との連携

■日々の視点
「食事は食べ切れているか」「体調に変化はないか」など、ご利用者様の日々の様子への気配り・目配りを大切にします。

・看護師/准看護師

・◎下記のいずれかの資格をお持ちの方
・正看護師
・准看護師
・定年年齢65歳
・※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）

・交通費は1ヶ月50,000円まで支給
・※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。
・通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき
・許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。
・社会保険完備
・育児時短勤務制度
・慶弔見舞金
・社内貸付制度
・退職金制度(確定拠出年金)
・定年再雇用制度
・よろず相談(悩み等の心の相談)
・資格取得費用補助制度
・(初任者/実務者/認知症介護基礎)
・資格取得支援・資格取得祝金制度
・(介護福祉士/ケアマネジャー)
・継続更新料補助制度(ケアマネジャー)
・…他職種・キャリア別に多種多様な研修有
・シニアセラピー養成講座・アロマ講座
・(受講料が必要な講座は社割で受講可)
・ALSOKグループの福利厚生制度利用可
・…住宅関連割引/引越料金割引
・…レジャー施設/ホテル宿泊料割引
・…各種保険団体割引(自動車保険/火災保険等)
・…リソルライフサポート倶楽部
・…ALSOKベネフィット
・…ALSOK通信教育講座　など。

なし

なし

あり

入社時に、講義と実技を組み合わせた新入職員研修を実施します。
理念・コミュニケーション基本・介護技術の基礎をしっかり学べます。
職員の約4割が未経験からのスタートです。

介護職員初任者研修の資格取得を実質無料でサポートする制度があります。
キャリアに応じた研修やフォローアップ研修が充実しており、何度でも学べる環境です。

資格取得支援制度、研修制度が多数あります（初任者研修、実務者研修、認知症介護基礎等）。

津田沼駅と新津田沼駅の両駅からアクセス可能な立地に位置する介護付有料老人ホームである。2023年3月に開設され、定員68名の規模で、バス停から徒歩1分という利便性の高い場所に建つ。習志野地域の高齢者が自分らしい生活を営める住まいとして機能している。